⑴ 杭州四季青服裝市場營業員的月薪一般多少
沒有太多經驗，並且面貌不漂亮，身材也不苗條的女孩子，薪水滲罩在1200-1500。
年紀超大了，但是能力很強的，薪水在2000以上。
樣子漂亮但能力一般的，薪水在1500-2000不等。
最頂尖的，也就是很漂亮，苗條，又能說會道的，開始的薪水會在1800以上，時間久了，老闆覺得非你不可了，那薪水最高能達到5000。
也就是說，四季青，薪水最高的服務員是5000-6000元薪水。
如果想在四季青有個高工資的工作，首先要苗條，在型喊哪必須會化妝，頭發卜碼上也要捨得花錢，多數是燙妖野的長款卷發（在那上班的女孩子，老闆很看好的，會定期會給做頭發的錢）必須看上去妖艷並纖細。具備這些條件，在四季青就可以找到工資高的工作。
⑵ 賣衣服工資多少錢一個月
2000-3000元以上。
1、面對來觀光的顧客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以給顧客帶來親近感，淡化買賣的流程，這是高級的交互。
2、不管是賣高端衣服還是低端衣服，都可以滿足顧客的基本需求——遮體。高端衣服所對應的購買人群需要使用更加專業的話術，低端衣服不太需要標準的話術，因為購買人群對衣服的要求並不高。
3、不要把賣衣服當做一種買賣，賣衣服是手段，而自己做的是服務，顧客買衣服是方法，好看，襯托顧客氣質，讓顧客穿上你的衣服會收到滿意的效果，這才是顧客買衣服的目的。
4、面對顧客直接問價格的問題「能不能便宜，能不能打折」，如果我們直接回答價格，無論我們回答多少價格，顧客也會感覺到貴，而不會再買，我們可以規避的回答，例如「您需要什麼價位的」這樣就可以把問題重新歸還顧客，發問顧客，掌握主動權。
賣衣服的銷售技巧
1、看號型：衣物的尺寸型號，只用L、M、X來表示大小，是不符合標準的。合規的標注，必須標明身高和胸(腰)圍。比如「175/100A」。175表示身高和100表示胸圍，A表示體型。在中國，用Y表示「偏瘦」、A表示「正常」、B表示「偏胖」、C表示「胖」。
2、看安全類別：按照《國家紡織產品基本安全技術規范》的劃分，服裝可分為A、B、C三個安全級別。2周歲以內的嬰幼兒產品，應當符合A類產品的技術要求;直接接觸皮膚的服裝應符合B類產品的技術要求;非直接接觸皮膚的服裝應符合C類產品技術要求。因此，內衣等貼身衣物，以及嬰幼兒產品上標有C類，建議不要購買。
⑶ 賣服裝的營業員除去吃住開多少的工資一個月是多少錢
如果你經常不在店裡 那就要明確商品的價格 不給導購掌握折扣或抹零的權力。並把價格簽掛到每款不同價格的服裝上或直接把價格都寫到一個大牌子上。讓顧客可以一眼就看到的，避免導購加價。
一般你僱用一個20左右歲的女孩子一個月800塊錢就可以了。不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創造的利潤就越多。我覺得作為一個老闆，你80%的精力應該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。
⑷ 廣州白馬服裝批發市場做售貨員一般工資多少
我曾經在白馬工作了幾年,提成高,員工之間會勾心鬥角,打架,爭客! 2000+提成(是熟手工的價錢)1000幾+提成或800幾+提成(是新手價)有的檔口會包午餐(價錢是六至七元的盒飯,菜好少,如果不包午餐,在白馬附近吃碗潮洲牛丸粉都要六、七元,自己帶午餐就經濟,但沒有微波爐加熱,可用免費提供的100度熱水泡熱.)白馬有十層,四樓以上都是寫字樓,客少,生意不好,工資1000元左右,可能沒提成!但工作輕松和悶死,白馬一樓和四樓賣韓版服裝,需要女營業員17歲-26歲,身高1米6以上,青春靚麗!一樓和四樓的工資高,生意旺季5000至6000元(已加提成,)但要穿版和十寸高跟鞋由早上8:00-下午5:30,中午十五分鍾吃飯補妝!二樓和三樓的工資2000-4000(已加提成),但賣的衣服年齡層從18歲到70歲,對女營養員的要求也一樣(不同的老闆規定不同,有的更嚴格)白馬大多數的老闆都要求女營業員化妝,甚至濃妝,白馬也有賣男裝的,但對女營業員要求不高,1400-2500左右,未加提成!每年的過年後的本月、第二個月、七月、八月是淡季,請人多數都是在過年後的兩個月內,但有的檔口看情況!
⑸ 在專賣店賣服裝一般一個月能掙多少錢
我有經驗，但要看你賣什麼服裝的了，男式服裝和高檔品牌的服裝一個月能掙1500－2500不等，賣班尼路這一類的休閑裝一個月1500—1700，NIKE、匡威一類的，一個月1500—2000左右，在東方新天地賣高檔品牌的服裝（ONLY、CHANEL）一個月最多能掙3000多呢！
⑹ 上海工作，營業員一個月工資1100,怎麼樣
營業員工資一般是按照基本工資跟提成來算的.包吃包住的情況現在一般服務員比較多.1100的基本工資還可以了加上提成,如果生意好應該工資還不錯哦。
⑺ 在杭州的服裝店做導購員一般一個月能拿多少錢（加提成）
主要看在何處任職，在高檔商場，工資4000元左右福利優，工作強度不大，在四季青等批發市場大概7000左右，關鍵看個人業績，做營業員要積極主動。外加熱情，本人供職一家上市服裝企業，希望本回復對你有幫助。
⑻ 服裝店服務員工資如何計算，如何管理
計算工資方法：
1，員工人數，看你的業績而員工人數，看你的業績而定，就用底薪+滿勤+抽成。
2，一般抽成市場上1%-5%都有，具體因你的實際情況而定。比如，我們這邊市場底薪在1100-1500，滿勤100-200，抽成1.5%-2%。一人普通的營業員在1500-3000元一個月不等。定，先三個，如果工作忙不過來，可以再招。
管理方式：
1。如果是按照正規管理，管理人員是必備的吧，就算你是個體戶，有一定的管理人員，起碼店有人一個核心的人，你不在有些事情可以交待他去做。
2。工資上有一個階梯，試用期一個工資，正式員工一種工資，管理人員都不一樣，看你要怎麼設定，怎麼用工資上去激勵你的員工。