Ⅰ 現在做銷售賣衣服的大概多少錢一個月
這個要看品牌和所在位置吧。高端商場基本在5000以上，潮流的自創品牌要看什麼定位吧，我們這邊商場旁邊的自主品牌基本在8000左右。普通的店很多都是3000左右
Ⅱ 賣衣服員工基本工資是多少
一般是1300-2500左右
不可以按利潤提成
一.那就是告訴員工你每月賺多少錢了，
二.會產生矛盾 員工會以為你多報進貨價格，
還有 你可以試試每個員工分開算，比如某員工推銷的貨物，或者某員工的客戶由某員工自己提成，這樣可以提高員工的積極性，也可以避免濫竽充數的現象，當然可以給銷售任務，完成任務+提成，那樣會更好的提高員工積極性。
也可以給員工一個打摺尺度 低於多少沒有提成，比如 你的利潤30% 你給員工10%，他能原價賣出就給他10%，他91%賣出 就賺1%，高於原價或低於提成不可以賣，這樣就保證你自己的利益了！能者多賺嘛~
還有員工自己買衣服當然不可以是進貨價咯，你可以給員工一個員工購物折扣，必須原價+運輸費用，部分開支，要防止出內鬼，要是員工認識客戶 商量好了 他用進貨價買了私底下賣給客戶你不是白幹了？
不過我個人的意思，不要怕別人賺的多，他賺多了你就賺多了！
你說的應該是導購的工資吧，其實導購的工資還是不錯的，只是會特別的辛苦一點，因為工作的是時間是很長的，三線城市工資大概有個兩千五以上，廣東的話都會有三千以上的
兩千到三千元
1800到2200
都是有提成的，基本工資加提成
兩千多
看什麼服裝店了 品牌的 都2500左右加提成 主要靠業績掙錢
在杭州的服裝店做導購員一般一個月能拿多少錢(加提成)?
看你所在的地區，遼寧沈陽，商業區一般底薪是750--900左右，算上各種補助底薪應該都在900左右。然成的話一般是0.8%--3%左右提成，各家專賣店提成不一樣。這個要看具體的情況，不過一般都能提成到300-700元左右。服裝店...
賣衣服工資多少錢一個月
2000-3000元以上。
1、面對來觀光的顧客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以給顧客帶來親近感，淡化買賣的流程，這是高級的交互。
2、不管是賣高端衣服還是低端衣服，都可以滿足顧客的基本需求——遮體。高端衣服所對應的購買...
去服裝店幫人家賣衣服一個月大概有多少錢工資?
有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來..
Ⅲ 在專賣店賣服裝一般一個月能掙多少錢
我有經驗，但要看你賣什麼服裝的了，男式服裝和高檔品牌的服裝一個月能掙1500－2500不等，賣班尼路這一類的休閑裝一個月1500—1700，NIKE、匡威一類的，一個月1500—2000左右，在東方新天地賣高檔品牌的服裝（ONLY、CHANEL）一個月最多能掙3000多呢！
Ⅳ 賣衣服工資一般多少錢
這得看你的工作環境，如果是一些比較大型的工資一般都是3000-4500，小型的一般2000-3500
Ⅳ 賣服裝的營業員除去吃住開多少的工資一個月是多少錢
如果你經常不在店裡 那就要明確商品的價格 不給導購掌握折扣或抹零的權力。並把價格簽掛到每款不同價格的服裝上或直接把價格都寫到一個大牌子上。讓顧客可以一眼就看到的，避免導購加價。
一般你僱用一個20左右歲的女孩子一個月800塊錢就可以了。不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創造的利潤就越多。我覺得作為一個老闆，你80%的精力應該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。
Ⅵ 服裝店店員一般工資多少啊
不可以按利潤提成 一.那就是告訴員工你每月賺多少錢了，二.會產生矛盾 員工會以為你多報進貨價格，
還有 你可以試試每個員工分開算，比如某員工推銷的貨物，或者某員工的客戶由某員工自己提成，這樣可以提高員工的積極性，也可以避免濫竽充數的現象，當然可以給銷售任務，完成任務+提成，那樣會更好的提高員工積極性。
也可以給員工一個打摺尺度 低於多少沒有提成，比如 你的利潤30% 你給員工10%，他能原價賣出就給他10%，他91%賣出 就賺1%，高於原價或低於提成不可以賣，這樣就保證你自己的利益了！能者多賺嘛~
還有員工自己買衣服當然不可以是進貨價咯，你可以給員工一個員工購物折扣，必須原價+運輸費用，部分開支，要防止出內鬼，要是員工認識客戶 商量好了 他用進貨價買了私底下賣給客戶你不是白幹了？
不過我個人的意思，不要怕別人賺的多，他賺多了你就賺多了！
Ⅶ 現在在衣服專賣店賣衣服一個月工資多少
看是什麼樣的情況。如果是一線城市的話，工資一般也就是2000-2500。如果學歷只有初中的話估計1700-1800也是有可能的。如果碰到大賣場，老闆待遇好的最多也不會超過3000的。專賣店和普通檔口的工資都是差不多的。不過還要看下有沒有包吃包住，如果吃住好的話，一個月有2500，那就算很不錯了。個人覺得去專賣店賣衣服還不如去檔口賣衣服，專賣店的話都是老闆加盟一個品牌進去的，這樣子一個貨物來源基本都是固定的。咱們不能只拿一個死工資，想要在衣服賣衣服打工丫要想到以後的。如果在檔口的話，不僅老闆會親授銷售技巧，畢竟一個檔口肯定銷售員不多的。第二個，老闆也有可能帶你去拿貨，知道貨源在哪裡，成本多高，檔口租金怎樣還有周邊的人流量個方面結合一起，有了經驗，以後開店自己做生意也不是不可能的。希望能幫到你。把分給我把，哈哈哈
Ⅷ 去服裝店幫人家賣衣服一個月大概有多少錢工資
有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來說已經很高了。
不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創造的利潤就越多。我覺得作為一個老闆，你80%的精力應該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。
Ⅸ 有女孩在服裝店上班賣衣服嗎一月工資大概多少上班時間謝謝
底薪是3000，還有加成，，時間為上午8點到下午4點中間12點為午飯時間
Ⅹ 服裝店賣衣服包吃住么，大概多少錢一個月
一般的店子都不包吃住 哈，包吃住的一般是餐飲類，，，，而且薪資結構一般都是底薪加提成加全勤 至於好多錢一月，就要看你什麼地方了，每個地方的底薪不一樣的，，，一般商場的底薪高點，提成低點，而專賣店的提成會比商場高，，，現在來講都是淡季，三級城市，（就是縣）一般的也就一千三四，二級城市不知道，一級城市二千左右，，你應聘的時候問下，也就會知道個大概了，下半年是旺季，工資會高些，，，如果你要去，最好去那種高端的專賣店，那種底薪提成都要高點，，，，但做銷售，是有任務的，並不是看上去那麼輕松，要有一定的心理准備