1. 湖州織里服裝廠一般工資能拿到多少
計件的,一般打零工的也是看活多少和老闆想給多少的,一般2500以上,多到多少聽到的說法很多
2. 做包裝工一個月工資多少
5千
3. 在湖州織里做衣服累嗎，工資環境怎麼樣，知道的請詳述
加班的話，一天十五個小時，計件 速度快的能有8000左右
4. 湖州織里服裝廠工資高嗎
高。湖州織里匯發制衣廠位於湖州市織里鎮織里街道利民路，員工工資平均月薪6521元，畢枯豎高於其他同行業工資。公司的主要經營范圍是童裝製造加工；童裝批發零售敗旅（含網手大上銷售）。
5. 服裝廠打包裝工資3500工作15小時,劃算嗎
服裝廠打包裝工資3500工作15小時肯定是比較坑的，原則上，用人單位安排勞動者加班需要支付勞動者合法的加班費，用人單位這種包干到底的行為屬於違法行為。
《工資支付暫行條例》
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標准工作時間以外工作的，應按以下標准支付工資：
（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標准工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；
（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；
（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標准工 作時間的部分，應視為延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。
實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。
6. 服裝廠打包工有底薪嗎還是只是計件工資包裝一條褲子多少錢吃住
比如說一條褲子吧
在市場上賣也就40塊錢左右把
那這條褲人工費一共是8塊錢
那麼這條褲子總共有畫
剪
縫（一個人縫一個地方有多少快要縫就需要多少人）還有挑
燙
打包
這些人人一起把這8塊錢給平分了
不過需要技術的會多點
比如打包的會少點把
踩點車的要多點
7. 湖州織里做服裝多少錢一個月
朋友，織里中國童裝城是目前中國最大的童裝城！工資待遇不低於三千，每個廠都能拿到這個數，如果搞加工不低於200一天。我在織里搞加工的。
8. 服裝廠的包裝工是什麼累嗎一個月多少錢我沒有干過服裝
工作不是很高兩千多到三千左右，應該不是很累，看你具體做什麼包裝，打包還是小包所以女孩子也可以去上班。