❶ 服裝廠每月工作392小時，合法嗎幾個小時屬於加班的
法定工作時間是每周40小時，一月160小時，你拿加班工資是肯定的，大多數拿不到加班工資的勞動者遇到的共同問題就是，你如何證明你加班了？並且如何證明用人單位沒有發給你加班工資？如果你能夠證明上述兩項，那麼到社保局勞動稽查大隊舉報，絕對可以拿到加班費。
即使你們屬於不定時工時制度中的計件工作制，按現行中華人民共和國勞動法的規定，對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據標准工時的規定，合理確定勞動定額和計件報酬標准。 一天工作13小時與不加班的工資是一樣的，明顯不合理。況且，不定時用工制度是需要勞動部門審批的，請他們出示審批證明。
❷ 想了解一下服裝廠工人的工作情況
我有十多年服裝廠工作經歷，，簡單介紹下吧，外資受法律約束要好點，私人人企業以生產部（生產一線員工）為例一般工作12小時，甚至更長。白天8小時，晚上4小時，這是比較少的了。活忙加到23點以後正常現象。後道出貨時間趕貨就很難說了。加班看活多少的，車工淡季一般加3 4小時，旺季4 5小時。私企一般沒周末什麼的，一月休息2到4天。看活安排時間。外企有周末，但也安排加班算加班工資。一般外企4天是有的。因為計件關系很少私企有加班費做多少得多少。
職業病有以下幾種。
裁剪：長期站立腰病為主，腳跟痛等，低頭幹活灰塵影響呼吸道病。
車工：長期坐著，股骨及腰酸。長期注意一處引起的視力下降，頭疼頭暈。
大燙：長期提燙斗右肩膀酸痛，長期站立腰酸背痛，腳跟痛。
以上3中職業及包括服裝廠生產一線的大部分崗位都因長期低頭幹活頸酸痛都有。
頸、肩、腰、腳跟早期酸痛，年數多了骨質增生等。長期睡眠不足少見陽光，亞健康狀態。
現在因為做這行的人愈來愈少，招工難招，待遇有所提高，生產一線的熟練工工資按崗位區別一般在2000——4000。
❸ 即墨即發服裝廠加班多嗎
加班挺多的，不過你說的那個大年三十還讓人通宵加班 不太可能吧？ 即使有也是很特別的個例吧。
❹ 制衣廠幾點下班，加班怎麼算
你好，希望我的回答能幫到你。制衣廠上班時間有的是。8:00~5:00但是那樣的工資低。也有，也有8:00~8:00的，那樣工資稍微高一點。還有純計件的話，一般都是你自己做多少就是多少。一般晚上都加的很晚，十一二點吧。加班是沒有加班工資的。有個別大廠會有，但是很低。我做了十幾年，我還沒有遇到有加班工資的廠。
❺ 在服裝廠累嗎
累， 經常加班，正常工作時間一般是早8晚6 工作9.5小時 後的才算是加班 。 每個月不一定休幾天，也不一定都是星期天休息。 過年附近的兩三個月，沒什麼活，經常休，就像是無業遊民似的， 夏天忙的時候累的要死。
❻ 在服裝廠上班基本工資1600干26天活八個小時怎麼算一個小時多少錢
你好～樓主~
計算方式是這樣的，你26天每天上8個小時那月出勤工時為26*8=208個小時，然後用1600/208=7.7元錢/1小時，一般服裝廠有加班費的，加班費會比較高，一月3至4千工資水平還是有的。，若是技工會更高。謝謝！！！
❼ 服裝廠工作累嗎
服裝廠的工作沒有什麼重體力活，只是工作總體是單一，枯燥，除非你是設計師。人總是做重復的、沒有創意的工作就會感覺累。
❽ 服裝廠一天工作幾個小時
白天8小時另加晚上加班3小時，等於11小時
我在服裝廠打工