⑴ 服裝店,半天班,底薪1800,一個月大概多少工資
2100-3000。服裝店半天班底薪1800，100提百分之3，平時一月的月工資是2100-3000之間。在服裝店上班，月工資都是在3000-4000之間，提成是百分之三，不會在高，另外，還不包吃住。
⑵ 賣衣服員工基本工資是多少
一般是1300-2500左右
不可以按利潤提成
一.那就是告訴員工你每月賺多少錢了，
二.會產生矛盾 員工會以為你多報進貨價格，
還有 你可以試試每個員工分開算，比如某員工推銷的貨物，或者某員工的客戶由某員工自己提成，這樣可以提高員工的積極性，也可以避免濫竽充數的現象，當然可以給銷售任務，完成任務+提成，那樣會更好的提高員工積極性。
也可以給員工一個打摺尺度 低於多少沒有提成，比如 你的利潤30% 你給員工10%，他能原價賣出就給他10%，他91%賣出 就賺1%，高於原價或低於提成不可以賣，這樣就保證你自己的利益了！能者多賺嘛~
還有員工自己買衣服當然不可以是進貨價咯，你可以給員工一個員工購物折扣，必須原價+運輸費用，部分開支，要防止出內鬼，要是員工認識客戶 商量好了 他用進貨價買了私底下賣給客戶你不是白幹了？
不過我個人的意思，不要怕別人賺的多，他賺多了你就賺多了！
你說的應該是導購的工資吧，其實導購的工資還是不錯的，只是會特別的辛苦一點，因為工作的是時間是很長的，三線城市工資大概有個兩千五以上，廣東的話都會有三千以上的
兩千到三千元
1800到2200
都是有提成的，基本工資加提成
兩千多
看什麼服裝店了 品牌的 都2500左右加提成 主要靠業績掙錢
在杭州的服裝店做導購員一般一個月能拿多少錢(加提成)?
看你所在的地區，遼寧沈陽，商業區一般底薪是750--900左右，算上各種補助底薪應該都在900左右。然成的話一般是0.8%--3%左右提成，各家專賣店提成不一樣。這個要看具體的情況，不過一般都能提成到300-700元左右。服裝店...
賣衣服工資多少錢一個月
2000-3000元以上。
1、面對來觀光的顧客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以給顧客帶來親近感，淡化買賣的流程，這是高級的交互。
2、不管是賣高端衣服還是低端衣服，都可以滿足顧客的基本需求——遮體。高端衣服所對應的購買...
去服裝店幫人家賣衣服一個月大概有多少錢工資?
有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來..
⑶ 服裝店一天營業額3000能賺多少
1、成本薯芹吵：服裝店的成本包括進貨成本、租金、人工成本、水電費、保險費、稅收等。一個服裝店每天的營業額首纖是3000元，那麼它的日成本應該在1000元左右，這意味著它每天的凈利潤可能在2000元左右。
2、產品種類和價格：服裝店的營業額和利潤也取決於它銷售的產品種類和價格。一個服裝店主要銷售高端品牌服裝，那麼每天3000元的營業額只能盈利1000元左右，成本數侍和人工成本都很高。一個服裝店主要銷售時尚休閑服裝，那麼每天3000元的營業額可能可以盈利2000元以上。
3、市場競爭：服裝店所在的市場競爭也會影響它的營業額和盈利能力。一個服裝店所在的區域有很多其他服裝店，那麼需要花費更多的營銷費用來吸引顧客，這會降低它的盈利能力。
⑷ 服裝店長一般月薪多少
服裝店規模大小不同，生意狀況不同，經營的品牌檔次不同，店長的收入也不同。服裝店長的月薪從3000元到9000元的都有。還有地區不同，工資肯定也是有一定的差異的。
⑸ 在三線城市開一個服裝店員工年薪多少
服裝店工資及提成說明一般的小服裝店營業員的工資以簡單計算為好，過去岩攔鏈常常是以銷售額的區間來計算，比如2000-3000為粗孫一個計算檔，這樣不利於調動營業員的衡態銷售積極性。
⑹ t3服裝店員工工資多少一個月
2000元到4000元之間。
t3服叢姿裝店員工工資一般是一個月2000元到4000元之間，底工資2000元，加上提成，獎金，一個月工資在2000元到4000元之間。
工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關系裡的員工所得的具有發放上的時間規則的薪酬，是僱主或者法定肆鄭州用人裂蔽單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。