㈠ 寧波外貿業務員的工資一般在什麼水平 想去寧波做外貿。
外貿業務員的工資水平主要看的銷售額,工資應該也不太高的,基本上也就在二千到三千左右,那個提成多呀,像我們公司業務員做的好的提成在一百萬左右年薪,差的也就三 、四萬而已。一般業務員不介意工資的多少，是對提成拿多少才是最關心的。一般新人嘛，工資二千左右，沒業務做起來的話，年底紅包也就二千元~~
㈡ 賣衣服員工基本工資是多少
一般是1300-2500左右
不可以按利潤提成
一.那就是告訴員工你每月賺多少錢了，
二.會產生矛盾 員工會以為你多報進貨價格，
還有 你可以試試每個員工分開算，比如某員工推銷的貨物，或者某員工的客戶由某員工自己提成，這樣可以提高員工的積極性，也可以避免濫竽充數的現象，當然可以給銷售任務，完成任務+提成，那樣會更好的提高員工積極性。
也可以給員工一個打摺尺度 低於多少沒有提成，比如 你的利潤30% 你給員工10%，他能原價賣出就給他10%，他91%賣出 就賺1%，高於原價或低於提成不可以賣，這樣就保證你自己的利益了！能者多賺嘛~
還有員工自己買衣服當然不可以是進貨價咯，你可以給員工一個員工購物折扣，必須原價+運輸費用，部分開支，要防止出內鬼，要是員工認識客戶 商量好了 他用進貨價買了私底下賣給客戶你不是白幹了？
不過我個人的意思，不要怕別人賺的多，他賺多了你就賺多了！
你說的應該是導購的工資吧，其實導購的工資還是不錯的，只是會特別的辛苦一點，因為工作的是時間是很長的，三線城市工資大概有個兩千五以上，廣東的話都會有三千以上的
兩千到三千元
1800到2200
都是有提成的，基本工資加提成
兩千多
看什麼服裝店了 品牌的 都2500左右加提成 主要靠業績掙錢
在杭州的服裝店做導購員一般一個月能拿多少錢(加提成)?
看你所在的地區，遼寧沈陽，商業區一般底薪是750--900左右，算上各種補助底薪應該都在900左右。然成的話一般是0.8%--3%左右提成，各家專賣店提成不一樣。這個要看具體的情況，不過一般都能提成到300-700元左右。服裝店...
賣衣服工資多少錢一個月
2000-3000元以上。
1、面對來觀光的顧客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以給顧客帶來親近感，淡化買賣的流程，這是高級的交互。
2、不管是賣高端衣服還是低端衣服，都可以滿足顧客的基本需求——遮體。高端衣服所對應的購買...
去服裝店幫人家賣衣服一個月大概有多少錢工資?
有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來..
㈢ 請問大家知道外貿服裝跟單薪水狀況嗎浙江地區
整個浙江的外貿發展得比較成熟，尤其是寧波和義烏是做得比較好的，主要是企業對人員提供的資源很多，對個人的機會和發展空間很大。
首先是現在的業務員的工資都是底薪+提成這樣一個結構，底薪主要是跟你工作經驗和地方的消費水平相關，但懸殊不會太大。 跟單員可能就是下面的基礎。
沒工作經驗：800-1200
一年：1500-2500
2年-3年：1800-3000
3-5年：3500-8000（其實現在做到這個地步很多都是外貿部的管理階層了，很多都是拿年薪的）以上都是基本底薪和浮動的范圍。
相關數據是在外貿英才網（www.tradehr.com)2005年度的薪資調查的大概結果，你可以參考。