① 開服裝店還有前景嗎
服裝零售行業輪高主要上市公司：七匹狼(002029.SZ)、美邦服飾(002269.SZ)、森馬服飾(002563.SZ)、朗姿股份(002612.SZ)、棒傑股份(002634.SZ)、喬治白(002687.SZ)、比音勒芬(002832.SZ)、安奈兒(002875.SZ)、欣賀股份(003016.SZ)、探路者(300005.SZ)、浪莎股份(600137.SH)、雅戈爾(600177.SH)、海瀾之家(600398.SH)、紅豆股份(600400.SH)、九牧王(601566.SH)、愛慕股份(603511.SH)、地素時尚(603587.SH)、歌力思(603808.SH)、安正時尚(603839.SH)、太平鳥(603877.SH)等
本文核心數據：中國服裝零售業態市場份額、中國三大線下服裝零售渠道份額變化、中國服裝零售代表性公司線上收入佔比情況
電商零售渠道份額佔比第一
根據2004年正式實施的新國家標准《零售業態分類》，服裝零售業態主要有大賣場、百貨店、服裝專業店、購物中心和廠家直銷中心、無實體店鋪這六種形式。
2021年我國社會消費品零售總額實現44.1萬億元，同比增長12.5%。其中，限額以上企業服裝類商品零售額實現9974.6億元，同比增長13.0%。其中，電子商務零售額所佔市場份額為36.4%，排名第一;其次是百貨店，零售額所佔的市場份額為29.0%;服裝和鞋類專業零售商(專賣店)排名第三，零售額所佔市場份額為19.0%。
以上數據參考前瞻產業研究院《中國服裝零售行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。
② 外貿業務員銷售額多少正常
200-300W收入，你信嗎，前不久，有個想從事外貿工作的畢業生，問我外貿業務員一年能賺多少錢，他真實的想法，就是我如果幹外貿，有沒有錢途；
以下幾點你值看，特別是最後的那點，你看就明白了；
1. 工資結構決定，外貿業務員都是底薪加提成，底薪普遍都一樣，主要看當地消費水平，和工作年限決定，東莞目前外貿員的底薪在5000左右，深圳也就是6-7千左右；提成又分按銷售額提成，和按利潤率提成，一般工廠型的業務員提成率在銷售額1-3%點左右，而貿易型企業的提成一般都是利潤率的15-50%不等；按業務員一個月30W保底的銷售額算，業務員到手的工資一般是在8000-10000左右；
2. 年限經驗決定，外貿是一個積累的過程，要積累實戰技能，也要積累客戶資源，尤其是服務大客戶的資源，每一個成功外貿業務員很多時候就那麼一兩個優質的大客戶撐他的，一般1-3年的業務員，年銷額在500W左右，就算比較成功了；5年以上的業務員，都在1000W左右，超過1000W的都算超級厲害的了，換成個人收入也就是，新手月薪在2W左右，熟手月薪在3-5W左右是靠譜的；
3. 工作能力決定，由於外貿領域的細分，外貿業務員崗位已經細分成，市場開發，平台運營，業務成交，訂單跟進，不一樣的崗位，很多人說自已是業務員，其實他並沒有做業務員做的事情；大部分都是跟單，很明顯的是，離開了公司現有的平台，他的工資水平就沒有保障了；外貿業務就是技能，說明他一直就沒有這個技能在身；
4. 行業特點決定，所以話題回來了，不是外貿業務員收入是多少，而是什麼行業的外貿業務員的收入是多少；我身邊的一個朋友做電子產品的，他們公司有一個女生業務員一年個人業績是4560W，你算一下她的提成是多少；所以，收入上不去，你可以考慮一下別的行業了！
③ 服裝店經營者要看 服裝店如何進行業績自我評估
些顧客目標店鋪通提升交率面努力實現業績極改善
服裝店業績自我評估
解服裝店所處行業發展與特徵接進入認知服裝店運營管理另外內容--服裝店業績自我評估
1.目與作用
實際情況服裝店經營者及業員於店鋪業績理解認識仍停留相模糊階段:論業績表現高低往往都能與經驗值進行比較判斷;進步深究產業績表現原則能簡單歸結氣、缺貨及顧客等面自提效措施實施改進
通科進行服裝店業績自我評估則幫助店鋪發現影響業績增管理短板薄弱環節進步採取效措施解決相應運營管理問題放矢予改進提高
2.評估與參數
服裝店業績店鋪能夠實現每銷售額充體現考量角度發評估服裝店業績依據計算公式:
每銷售額=店前客流量×進店率×交率×交金額
公式各評估變數內涵:
店前客流量
店前客流量概念簡單即店鋪營業間經店鋪門前數變數屬於客觀環境素店鋪本身並能其施加積極影響盡管通店前客流量期觀察統計析、摸索並握其變化潛規律於診斷店鋪實際經營業績變化仍具非重要意義
參考麥勞、肯德基等際著名連鎖企業做測算店前客流量採用段估算即經營間選取、及午同間段進行測量同段數據再進行全估算
進店率
所謂進店率指店鋪營業間進入店鋪數占經店鋪門前總數比率相比較店前客流量言店鋪於進店率具定控制能力提升進店率例增添富創意櫥窗展示或貨品陳列、導購營造躍店鋪氣氛等甚至於導購顧客招呼能變數產影響
交率
所謂交率指進入店鋪顧客終購買店鋪服裝數比例需求析店鋪應該每位進入店鋪顧客都視潛、終產購買行顧客些顧客目標店鋪通提升交率面努力實現業績極改善
通全面優質服務技巧店鋪效提高交率相關內容續內容詳細介紹
交金額
變數交金額及每位產實際購買行顧客支付貨款般理解交金額變化與貨品單價關需要強調交金額除與貨品單價相聯系外與顧客實際購買貨品數量密切相關
任何服裝店都能夠通效引導顧客提高終交金額達目標店鋪運營管理關鍵培養導購相關意識、素質能力向顧客推介某貨品功同繼續向其進行附加推銷引導顧客購買第件貨品繼續購買店鋪更貨品
解相應變數內涵看每服裝店都運用評估公式效監控店鋪實際銷售情況提升業績目標挖掘存問題、尋求改善
④ 服裝導購人員每月一般業績要求多少
看你所在的地區,遼寧沈陽,商業區一般底薪是750--900左右,算上各種補助底薪應該都在900左右。然成的話一般是0.8%--3%左右提成,各家專賣店提成不一樣。這個要看具體的情況,不過一般都能提成到300-700元左右。
⑤ 淘寶服裝店鋪一般一個月可以賣出多少件衣服一般的店
淘寶服裝店鋪一般一個月可以賣出多少件衣服一般的店
看你的衣服定位了，如果是大眾款的，一般做的比較差的一個月也可以賣出個幾百件
exo的衣服一般的服裝店有賣的嗎
淘寶上你搜EXO同款服裝就會有，應該也會有EXO專賣店吧
在成都開一個服裝店大約要多少錢.一般的服裝店一個月的利潤是多少?
你想開服裝店 我也想 要是願意的 話 可以聊聊 看看能不能一起 我也是新手。 QQ 108016924
在淘寶新開的服裝店一般能多少天賣出一件？
這就要根據實際情況而定了 好的話一天就可以賣出去幾件 不好的話幾天一件 這也和你的投伍沒入和推廣有很大的關系。
成都的店鋪一般的多少錢一個月？
看在啥地段了噻，幾萬幾千的都有
一間普通的服裝店,一般一天賣多少件衣服!
這個沒有絕腔胡納對的吧!我以前開過沒生意時一天都賣不到一件做州,而且利潤特低,就為了開個市.正常來說,一件衣服如果進價30塊至少都可以賣到50-60吧,這也不是肯定的要看店面租金等等費用來定價格的
一般的服裝店的店長月薪好多？
我有做過一般的服裝店店長.工資不高,才一千多不到兩千.加上銷售業績一個月也就兩千多吧..不過說實話.做一般服裝店的店長雖然工資不高,但能學到很多東西哦..如果你是剛出來做事的,建議你可以去試試....
希望採納
開個淘寶店鋪賣服裝一個月可以賺多少錢？
這個說不準啊 有虧得也有賺的 一 看你的貨源進貨折扣 一般是2-3折 二就是你的推廣力度了
通遼服裝店鋪一般要多少錢
現在做的很多了吧，控制風險是最好的。可以選擇考慮無門檻，普通大眾能接受的
淘寶客服一般一個月可以收入多少呢
200-10000不等，很多客服是按底薪加提成算的，有些直接是底薪，所以看你工資開工資的方式了
⑥ 小服裝店一個月1萬5業績算好的么
如果在這種地方，租金1000，才15平米，並且有15000的業績，說實話我不怎麼相信，如果這種地方真的有15000的業績那你就發財了。服裝的利潤一般都是一半以上，所以你至少可以賺到7000以上。估計有水分，可能是最好的時候有15000的業績. 照你這樣說的話，起碼也有5000左右的工資了，除去房租費，你起碼有4000左右收入。平均下來也不會低於三千。如果你沒有好的路子，可以先做一段時間。