A. 做導購員，去大葯房好呢，還是去服裝店
如果想要做導購員的話，我覺得最好還是去服裝店。
B. 做服裝導購員是做那種大型的商場的那種導購員好呢！還是小店的營業員好。哪個更好更能見世面。
要想更能見世面的話，大型商場的服裝導購員會更合適。大型商場一般開在城市較為繁華的地段，規模比較大，入駐的服裝品牌通常都是比較知名的大品牌，有一定的資金實力，這樣的服裝店一般都會有比較規范的管理制度和晉升機制，對服裝導購員來說，發展前景比起小店營業員來說，會相對好一些。您也可以根據自身的實際情況和意願判斷適合自己的工作。
溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-04-30，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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C. 在服裝店上班好，還是在超市當營業員好
各有優缺點。這要看你喜歡那個職業和以後的打算，如以後准備開店的，你還是去服裝店，因為賣衣服的學問很多，口才、衣服的搭配、買賣技巧、進貨渠道、進什麼款式等等。我是建議你去服裝店，能學到很多的有用的業務技巧。
在服裝專賣店上班的具體叫服裝導購員、就是引導顧客消費的，整個過程叫導購。每天上班最主要的是接待顧客，做好每一單生意、還有就是維護店面形象，早上上班的時候搞好衛生，如果是公司連鎖的直營店，導購應該熟悉公司軟體，如調貨補貨查庫存等、要會收發電子郵件。還要知道銷售技巧、這都是經驗、需要日積月累。
拓展資料：
1、營業員技巧，技巧一：素質和自信，因為營業員是從事終端賣場的工作，在工作環境和工作壓力上都存在著較大的負擔，所以容易對自己散失自信。而又正因為營業員處於賣場的最前線，直接與商場客戶面對面接觸，因為也特別要求營業員的素質問題。所以對於這個要求需要從兩方面努力：一方面營業員自身要提高自己的素質，規范日常工作的行為規范，樹立好自己的自信;另一方面在公司方面，要做好營業員的素質培訓，幫助其增強自信。
2、技巧二：熟悉專業知識，提高語言表達力，營業員的工作重點之一就是向消費者賣出產品，當然對產品的知識了解就變得非常重要。營業員一方面要明確自身產品的賣點和優勢，同時還要明確掌握競爭對手的劣勢和不足，熟記產品知識。當然，只是對產品知識了解而不懂表達也是不行的。所以營業員還要提高自己的語言表達能力，豐富自己的語言表達方式。當顧客問及產品的相關信息時，要能流暢地表達出來，並用通俗化的顧客能夠聽懂的意思表達出來。
3、技巧三：學會更好地接近顧客，去過賣場的人都知道，很多人都會發現營業員突然出現在自己身邊，或者在自己購物時一直為自己推薦和介紹產品。這就提醒營業員，接近顧客是需要技巧的。至少你不能在顧客正全神貫注打量一件商品時突然出現在其身邊。如果接觸顧客的方法不得當，就容易給顧客帶去方案的情緒，不利於接下來工作的開展。所以營業員在顧客咨詢的時候不能太過熱情。
4、技巧四：感恩顧客，不管怎樣，顧客總是營業員是否完成工作的重點，因此還是要對其抱著感恩的心情。顧客購物結束之後，要對顧客對你的信任表示感謝。在必要的時候，可以主動幫顧客提重物或者聯系送貨員幫忙。
D. 服裝店的營業員與導購員哪一個工資比較高
都差不多！相比耐克比較好些！
導購員，導購員是有提成的！而且很鍛煉人
E. 超市收銀員和服裝店導購員哪份工作更好些
服裝，超市收銀員那是一份死工作，沒上升空間，導購員不同，做得好還能繼續往上爬，再說導購員更加能鍛煉人
F. 餐廳的服務員和服裝店的導購員那個工作相對來說好些
不太同性質的工作。
餐廳服務員比較偏向服務業，而導購員比較是銷售。
銷售行業的競爭很大，你的工資也是以業績為主，如果這是你喜歡的工作方式，那這就是你的職業。
服務員的升職機會比較多，普片來說工資比較低，但沒有業績的壓力。
G. 糾結做導購，內衣、服裝去哪個好呢
做導購的話，做時裝的話比較好一些，內衣的話現在雖說是內衣的發展階段，以後才會好一些，現在的話還是時裝，尤其是女裝，畢竟逛街是每個女性的愛好特長嘛