A. 賣衣服員工基本工資是多少
一般是1300-2500左右
不可以按利潤提成
一.那就是告訴員工你每月賺多少錢了，
二.會產生矛盾 員工會以為你多報進貨價格，
還有 你可以試試每個員工分開算，比如某員工推銷的貨物，或者某員工的客戶由某員工自己提成，這樣可以提高員工的積極性，也可以避免濫竽充數的現象，當然可以給銷售任務，完成任務+提成，那樣會更好的提高員工積極性。
也可以給員工一個打摺尺度 低於多少沒有提成，比如 你的利潤30% 你給員工10%，他能原價賣出就給他10%，他91%賣出 就賺1%，高於原價或低於提成不可以賣，這樣就保證你自己的利益了！能者多賺嘛~
還有員工自己買衣服當然不可以是進貨價咯，你可以給員工一個員工購物折扣，必須原價+運輸費用，部分開支，要防止出內鬼，要是員工認識客戶 商量好了 他用進貨價買了私底下賣給客戶你不是白幹了？
不過我個人的意思，不要怕別人賺的多，他賺多了你就賺多了！
你說的應該是導購的工資吧，其實導購的工資還是不錯的，只是會特別的辛苦一點，因為工作的是時間是很長的，三線城市工資大概有個兩千五以上，廣東的話都會有三千以上的
兩千到三千元
1800到2200
都是有提成的，基本工資加提成
兩千多
看什麼服裝店了 品牌的 都2500左右加提成 主要靠業績掙錢
在杭州的服裝店做導購員一般一個月能拿多少錢(加提成)?
看你所在的地區，遼寧沈陽，商業區一般底薪是750--900左右，算上各種補助底薪應該都在900左右。然成的話一般是0.8%--3%左右提成，各家專賣店提成不一樣。這個要看具體的情況，不過一般都能提成到300-700元左右。服裝店...
賣衣服工資多少錢一個月
2000-3000元以上。
1、面對來觀光的顧客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以給顧客帶來親近感，淡化買賣的流程，這是高級的交互。
2、不管是賣高端衣服還是低端衣服，都可以滿足顧客的基本需求——遮體。高端衣服所對應的購買...
去服裝店幫人家賣衣服一個月大概有多少錢工資?
有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來..
B. 在北京商場做品牌服裝導購底薪+提成一個月能拿多少錢
要看在什麼樣的商場和什麼樣的品牌了。在一線商場里（新光，燕莎，百盛，sogo，塞特，雙安，）女裝導購最低也能拿4千，差不多的品牌都在6000以上，個別賣的好的普通導購能拿一萬多，店長3萬的也有，有的正規大些的公司還有一些額外福利。而且區這種商場當導購也不難，但一定要有導購經驗。
C. 北京服裝廠打工怎麼樣
好。
1、工資方面。北京服裝廠的工資為姿悶7000元，而其他服裝廠的工資是5500元，相孫州比之下，北京服裝廠的工資水平高，待遇更好。
2、休息方面。北京服裝廠員工的休息時間為每跡凱彎月4天，而其他中心的休息時間為每月2天。所以北京服裝廠的休息時間更多。
D. 在北京商場里做服裝導購一個月能拿多少錢一般包吃住哪每月凈收入大概有多少
據我所知 一般都不包吃住，或者管工作餐。
工資一般在3000左右。
這個只是一個參考
E. 北京服裝廠工資怎麼樣
北京服裝廠工資要根據上班時間和公司制度來定的。如果上班8~12小時，按時完成公司的產量算上其他加班費一個月大概有兩千左右，如果超出兩三個小時產量一個月能拿到三千左右，另外要根據公司制度規定不同，工作任務也不同一般工資都是有一定的差距。
F. 在北京打工，賣衣服，一個月能賺多少錢（大概就行了）
看什麼品牌，三千到五千吧，保底，賣一件加提成，想多拿就多賣，很累的，從早站到晚，不停的說，一月休息一天，賣的好的五千多大概
G. 北京服裝廠的工資大概是多少
你好，北京服裝廠的工資1200到4000不等，請予以採納，謝謝