A. 服裝搭配師需要哪些證件
服裝搭配師可以參加資格考試獲取中國職業技能等級認證中/高級證書。這些證書對於服裝搭配師有一定的用途。
服裝搭配師的基本要求包括以下幾個方面：
一、形象得體。形象是給人最直接的體現，也是服裝搭配師的最基本要求。作為一個專業的服裝搭配師，大方的儀表、優雅的舉止、得體的談吐方式，最能傳達出專業的信息。
(1)哪個服裝搭配師擴展閱讀
服裝搭配師：
一種新興職業，又稱為「服飾搭配師」，服裝搭配師在國外被統稱為「Stylist」，即整體造型師，又因街頭時尚的發展已經被時尚界所接納並被同行業認定是時尚流行的指標，服裝搭配師起於街頭時尚，在國外時尚圈非常受歡迎，是時尚圈新崛起的高薪職業。
概念：
服裝搭配師是時下最新興的一門高薪時尚職業，定義為「通過服飾商品多元化的組合、商品連帶搭配銷售，從而達到視覺營銷價值，為品牌風格及視覺精準傳達而服務」。
目前中國市場亟需至少600萬職業服裝搭配師，人才缺口達480萬左右，市場情況供不應求，服裝搭配師的需求主要集中在品牌服裝實體店、電商服裝主流平台、廣告公司、時尚雜志，時尚APP等，平均薪酬至少達到每月5000-8000元，就業前景廣闊。
B. 我想找一位服裝搭配師，哪個途徑可以找到，給自己全方面定個位
你是男的女的我比較會搭配20到30歲的造型穿著有想法可以聯系
C. 服裝搭配師
服裝搭配師-定義
服裝搭配師，顧名思義，就是根據顧客的身體外形條件、年齡、氣質、瞳孔顏色及發色等條件，挑選出適宜顧客穿著的衣服，使顧客穿出最佳效果。
服裝搭配師-服裝搭配技巧
一、個性服裝搭配基本技巧
1.逐步建立自己的著裝風格並客觀對待流行。
能夠給今天的我們留下深刻印象的穿衣高手，不論是設計師還是名人，其原因只有一個——他們創造了自己的風格。一個人不能妄談擁有自己的一套美學，但應該有自己的審美品位。而要做到這一點，就不能被千變萬化的潮流所左右，而應該在自己所欣賞的審美基調中，加入當時的時尚元素，融合成個人品位。融合了個人的氣質、涵養、風格的穿著會體現出個性，而個性是最高境界的穿衣之道。
2.衣服要與你的年齡、身份、地位一起成長。
西方學者雅波特教授認為，在人與人的互動行為中，別人對你的觀感只有7％是注意你的談話內容，有38％是觀察你的表達方式和溝通技巧（如態度、語氣、形體語言等），但卻有55％是判斷你的外表是否和你的表現相稱，也就是你看起來像不像你所表現出來的那個樣子。因此，踏入職場之後，那些慵懶隨意的學生形象或者嬌嬌女般的夢幻風格都要主動迴避。隨著年齡的增加、職位的改變，你的穿著打扮應該與之相稱，記住，衣著是你的第一張名片。
3.基本服飾是你的鎮山之寶
服飾的流行是沒有盡頭的，但一些基本的服飾是沒有流行不流行之說的，比如及膝裙、粗花呢寬腿長褲、白襯衫……這些都是「衣壇長青樹」，歷久彌新，哪怕10年也不會過時。這些衣物是你衣櫥的「鎮山之寶?不僅穿起來好看，穿著時間也長，絕對值得。擁有了一批這樣的基本服飾，每年、每季只要根據時尚風向，適當選購一些流行服飾來搭配就行了。
4.買和自己的身材、膚色、氣質能夠「速配」的衣服
專賣店精美的櫥窗和優雅的店堂都是經過專業人士精心設計的，其目的就是為了營造出一種特別的氣氛，突出服裝的動人之處。但是，那些穿在模特身上或者陳列在貨架上的漂亮衣服不一定適合你，不要在精緻的燈光和導購小姐的游說造成的假象中迷失了自己。為了避免被一時的購物氣氛迷惑，徹底了解自己是非常重要的基礎課程，讀懂自己的身材、氣質、膚色，了解自己適合的色彩和款式,才不會買回錯誤的衣服。切記，沒有哪個女人對自己的形象是完全滿意的。
二、各種色彩的服裝搭配基本知識
1.原色、復色和間色原色：紅、黃、藍這三種顏色被稱為三原色，這三種顏色是任何其他色彩不能調配出來的顏色。間色：兩個原色相調和產生出間色。如：紅+黃=橙、紅+藍=紫、黃+藍=綠，橙色、紫色、綠色就是間色。復色：一種原色與一種或兩種間色相調和，或兩種間色相調和產生的顏色就是復色。如：黃+橙=橙黃、橙+綠=棕（黃灰），橙黃色、棕（黃灰）色就叫復色。
2.色彩分類色彩分為無彩色系和有彩色系兩大類。無彩色系是指白色、黑色和由白、黑調和形成的各種深淺不同的灰色。有彩色系（簡稱彩色系）是指紅、橙、黃、綠、青、藍、紫等顏色。
3.色相、純度和明度彩色系的顏色具有三個基本屬性：色相、純度、明度。色相：色彩的色相是色彩的最大特徵，是指能夠比較確切地表示某種顏色色別的名稱。色彩的成分越多，色彩的色相越不鮮明。純度：色彩的純度是指色彩的純凈程度。它表示顏色中所含有色成分的比例，比例愈大，色彩愈純，比例愈小，則色彩的純度也愈些明度：色彩的明度是指色彩的明亮純度。各種有色物體由於它們反射光量的區別就產生顏色的明暗強弱。色彩的明度有兩種情況：一是同一色相不同明度；二是各種顏色的不同明度。
D. 服裝搭配師和時尚買手哪個更有前途
其實這兩個的就業面都不是很廣，但是相對來說，買手要好一點，做的好的話，兩個待遇都不低，但是買手通常會有提成和分紅，對於真正有能力的人來說，買手的待遇要好很多，但是這兩個職業有一個共同點，就是都不是你從學校出來就可以從事的職業，都是要經過很多相關職業的實踐和磨練才能勝任的
E. 想找服裝搭配師的工作，這個職業現在的發展前景怎麼樣
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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂
———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————
—————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————
F. 服裝搭配師和色彩搭配師哪個更好就業
色彩搭配師是新興的職業，前景不錯！武漢安娜蘇，學習沒有特定條件要求，但至少別色盲嘛，色彩搭配裡麵包括服裝搭配師，所以色彩搭配師從事的范圍要更廣一些。
G. 我想當藝人服裝搭配師
服裝搭配師這個行業還是不錯的，特別是隨著生活越來越好，人們的追求越來越高，這個行業人才的缺口越來越大，現在的話CMB服裝色彩搭配師是超吃香的，想成為CMB的服裝色彩搭配師可以去相應的地方學，祺馨色彩是CMB的，你可以實地查考下。
H. 哪裡有服裝搭配師回答一下
服裝搭配師應該要在一些專業學校裡面找吧，樂薈盒子App，裡面有簽約很多專業的搭配師、造型師、化妝師、形象設計師等等關於時尚的大牌，可以下載看看有沒有找到合適自己的搭配師！
I. 有沒有服裝搭配師這個職業
我專業是形象設計，色彩搭配，服裝搭配，化妝造型類，有什麼可以幫到你。
J. 我想找一位服裝搭配師，哪個途徑可以找到，給自己全方面定個位
這樣的話要看你個人的定位了，如果你是一種非常高端的群體的話，那麼這樣搭配非常簡單，高端商城裡的高端品牌都有類似於這樣的搭配智能，但是如果你只是一個小白群體，而想通過一些簡單時尚的搭配還比較好的表現自己的話，那我就多看看雜志吧。