『壹』 偉志服裝是免費乾洗的嗎
偉志的服裝是免費乾洗的嗯，你可以放心的購買，另外，新郎男裝也是免費乾洗
『貳』 偉志男裝網上是否能買得到
網上可以買到偉志男裝這個品牌的，不過線下也有，在線下買合適一些，
望採納，謝謝
『叄』 誰能告訴我偉志男裝的介紹
偉志男裝 拒絕冷酷到底
長久以來，一提到男裝，撲面而來的是深沉、黯淡、冷峻、硬朗等字眼，彷彿這才能顯示男人的陽剛之美。男人們的這種「派頭」給人更多的是敬畏，沒有多少溫情的味道。其實被裹在「堅強外殼」之下的男人，自己也覺得有點「作秀」，這份「酷斃了」的剛毅，讓男人們著實扛得累！
用色彩來突出個性，用冷峻來打造帥氣，用灰黑藍來構築硬朗。想必大家都是這么一種心態。千篇一律的版型、少有變化的色彩、古板單調的圖案，讓男士也無從選擇，只有把奢望、身份、品位寄託在名牌服裝上，即使如此，有時也很難有突破性表現。
休閑服裝的出現，打破了男裝「黎明前的黑暗」，讓五光十色的曙光點亮男人的眼睛，從此男人笑在臉上流。一種說不清的情感，襲上心頭。是關愛，是呵護，是……無論是什麼，從此刻起，男人的性感魅力有了更為廣闊的表現機會，男人的體形和線條有了更多的表現空間，男人心中開始洋溢著幸福和滿足。偉志休閑裝用柔軟的料質映襯男人強壯的身線，健美的體魄，大膽塑造男人的形體美，用色彩與圖案大膽裝飾，緩釋出男人內心深處的純凈和自然；用暖色調更闡釋了男人的溫情，打造了此裝無聲勝有聲、「無情勝有情」的本色；以人為本的設計理念，人性化裝束，使男裝備感親切。
曾有人斷言，未來的男人性格將參雜女性化因素，畢竟「男人的一半是女人」嘛。因而男裝也將展現出溫情的一面：浪漫、體貼、細膩、關愛。「無情未必真豪傑」，「多情卻比無情惱」，有誰能說男人無情呢。男人有情，但男人也還需要精神呵護，而不是硬撐著作女人的「中流砥柱」。
新時代男人的形象，更具品位化。偉志活性西服的出現，更令男人們眼睛一亮：偉志准確把握了男人在新生活中的需要、目標和胸襟，如此引領時尚，讓生活更有品位，更能滿足男人內心深處的渴望，使其充分享受服裝帶來的不僅是陽剛之美，還有飄逸、倜儻與快樂之情愫。
偉志男裝依然要展現男性的力與美，而非從前意義上生、 冷、硬、直的「鎧甲外殼」，更多的是注重人性化的設計，輕、薄、柔、挺。面料柔軟而富有彈性，手感細膩、滑爽；色彩多用以淺色、中色、柔和色、鮮亮色系，觀感時尚、光潤；抗皺性好，不起靜電，採用活性工藝，以人體結構為基礎，把人體造型特點、受力點與製作工藝完美結合，使服裝柔挺兼備，不負重，而飽滿挺闊。
現代男士是自信、自尊、風度、溫情的結合體。未來的偉志男裝將使男士更具親和力，更生動，更體貼，更溫情；才智與溫情共存，表裡如一，是女人覺得更溫暖，更有魅力。
讓過於理性、成熟、不夠生動、不夠可愛的男裝去裝點歷史吧！
偉志男裝拒絕冷酷到底！
可以去網站http://www.wei.com.cn/
『肆』 偉志男裝的質量怎麼樣不容易吧
偉志男裝公司「善誠智勤」的企業理念，堅持「顧客永遠是對的」服務信條。以顧客為中心，積極參與市場競爭。九十年代初期在全國率先提出「不滿意便退錢」的服務承諾，向顧客提供創新滿意的產品和服務，求得了企業的生存和發展。由於公司具有優質的產品和完善的售後服務保障體系，使企業銷售收入和稅後利潤基本以每年60%的速度增長，連續三年為陝西省企業、西安高新技術產業開發區的模範納稅大戶。企業先後獲得了陝西省著名商標、產品被國家服裝行業協會評為「國家西服標准優等品」、全國消費者權益保護杯等六十多項榮譽。優質的產品質量、滿意的服務、務實的管理模式、獨特的企業文化，塑造了鮮明的偉志企業形象。
『伍』 偉志服裝在淘寶怎麼收呢
為這服裝在淘寶怎麼收呢？我覺得像這種在淘寶的話。你可以直接去聯系他的商家
『陸』 請問偉志男裝在你們心目中是什麼地位
偉志男裝全面通過了ISO9000質保體 系認證，自95年以來，連續七年被中國服裝行業協會評為銷售和利稅總額行業雙百強。由於秉承「顧 客永遠是對的，顧客滿意為止」的經營信條，堅持 「產品質量」和「服務質量」並重，最早承諾和實 施「不滿意便退錢」，公司被中國質量協會用戶委 員會、中國保護消費者基金會、中國服裝行業協會、 中國品牌發展促進委員會、陝西省人民政府等評為 「全國用戶滿意服務企業」、「保護消費者杯」、 「行業優等品」、「國家免檢產品」、「陝西名牌產品」。
『柒』 偉志的西服怎麼樣大家有沒有買過
偉志男將西方文化與東方思想相互交融，注重簡單、休閑、活力的男性形象。工藝方面，偉志男裝保留現有服裝工藝基礎上，加入了耐洗、耐臟、抗油、阻燃、防靜電、防紫外線的功能，還將加入防刮、透氣、拒水、高保暖、超輕超薄，通過一系列的技術改進，最終使偉志的服裝功能在眾多的品牌服裝中獨樹一幟。此次推出的07春夏新品，豐富的色彩與多變的款式是07偉志男裝一大亮點。突出了三個主題：中性的融和、悠閑的氣息、未知的誘惑
『捌』 有誰偉志男裝的老闆的資料
偉志男裝的老闆叫向炳偉，陝西偉志集團總裁，這是我找的關於他對員工思想教育的小故事： 那天我帶客人去見老闆，辦公室的秘書出去辦事了，我只好給客人倒水，將客人的水杯放到桌子上時，我看到老闆的水杯也該續水了，於是我輕輕地拿過水杯。續上水後也放回桌子上。 送走客人，老闆把我叫到辦公室。 「你是為誰服務的?」老闆突然問我。 我看了看老闆，見他一本正經，便滿腹狐疑說：「為你……」 「對，現在你是為我服務，為我服務，你就必須了解我的習慣，必須思考怎樣做才能讓我更舒服、更滿意。我平時是用左手喝茶還是右手?」 「右手!」我肯定地回答。 「那你為什麼把茶杯放在了左面?我喝茶時要從椅子上站起身才能拿到杯子，不注意還會把茶灑在文件上……」 老闆端起水杯，走出去，片刻回來，把空杯子遞給了我。 老闆是讓我再給他倒一杯茶。 打開茶幾下面的抽屜，裡面有花茶、綠茶、紅茶，光綠茶就有好幾種。我不知道老闆喜歡喝哪種茶。 我問老闆，老闆說：「你跟我在一起不是一天兩天了，平時你就應該注意觀察。」 平時我怎麼沒有注意到呢？除了要解決喜歡喝什麼茶的問題，還有一個放多少茶葉的問題。少了太淡，多了太濃。 我雙手小心翼翼地把茶杯放在老闆的右前方的桌子上，滿懷信心地看著老闆，以為這次算足完美了。「你應該把茶杯手把靠者我，這樣我正好抓著，不用再轉茶杯……」老闆還是指出了我的不足，「茶不能倒得太滿，太滿了茶的溫度不能很快降下來，客人不能馬上喝，這就失去了給客人倒茶的意義。無意義的服務，既浪費了茶葉，又付出了勞動，客人卻沒有得到絲毫的好處。」 這是第一次聽到印象深刻的關於「倒茶」哲學。還有一次，是老闆在公司中層幹部會上講的話。那是一個炎熱的夏天，會議研究解決生產上的一個問題，大家提出了很多客觀理由，言外之意解決問題困難很大一老闆聽了有些生氣：「大家都感到現在很熱，很熱這是老天的事情，我們管不著，也沒有辦法管。但是我們難道就這樣讓它熱下去嗎?不是，我們可以通過自己的努力，去掙錢，掙了錢買空調，我們就可以不受這份熱，這是我們能夠改變的事情。人，生來就是解決問題的，如果沒有問題，我們今天在這里工作還有什麼意義。」 快10年過去了，老闆的這兩次講話，我卻永遠忘記不了。現在我也成了老闆，對那些有發展前途的員工，我總是讓他們先學會給客人倒水，打掃衛生。我知道，在這個世界上，哪怕明白最簡單的事情，都需要認真思考才能夠做好。 這位老闆叫向炳偉，陝西偉志集團總裁。只上過三年小學，28歲才解決吃飽飯的問題。1987年貸款5000元創辦西服廠，現在已有億萬資產。 找的很辛苦……樓主多賞幾個分吧…………5555
『玖』 偉志男裝的代言人是誰
偉志沒有指定代言人，大部分都是中外男模
很帥，所以能贊助CCTV的模特大賽
『拾』 偉志男裝與七匹狼那個好
七匹狼，老品牌了，質量好，是我就選它