❶ 服裝品牌轉型應該怎麼做
沒有經驗也可以
❷ 服裝行業怎麼創新
現如今各個行業都有想要脫穎而出的商戶，但是要做到脫穎而出並不容易，特別是服裝行業，同質化太過嚴重，想要求異，只能做品牌。
1、選擇好方向
就是已經決定經營服裝店，要選好男裝,或者女裝,要做到頭腦要很清楚,不要一到服裝批發市場,看什麼都好,什麼都想做。你一定要有一個清晰的思路,做服裝最好是專一如果你的店鋪很大,可以做男裝,或者女裝。不要到了市場忘記自己來做什麼的。不要讓別的東西影響你的思路。
2、經營方式宜靈活服裝店門口要擺放醒目的模特或者最時尚的服裝，體現出新到的服裝款式及適宜何種情況的女性。不妨在店門口貼上一張"謝絕男性進入"的牌子。當然，這樣做的目的並不是想把男性拒之門外，只不過使服裝店顯得更有特色罷了。這里只是舉例說明，不是一定要這樣做，這是為凸顯你的店鋪與眾不同。
3、服裝店定位
選擇好了服裝就要給你的服裝定位,是做品牌,還是做學生服裝。還是中老年服裝。還是童裝。真對你所要進貨的服裝進行市場調查。例如:你做大學生服裝,運動休閑系列。你就要先到批發市場了解批發的價格。所有批發運動系列是批發商你都要了解。拿本子記住誰家批發什麼樣的運動服裝。什麼樣的價格。誰家批發的好。誰家進貨的人多,誰的店的生意旺。可以要一張名片標明,你都要牢記在心,這就是你的財富。另外觀察來進貨的人,都進什麼樣的貨,在哪裡賣,如果你發現這個人總來進貨,那就是他賣的好,你就要跟蹤他到他的店裡去偷偷的調查了。看他是怎麼樣經
4、注意市場變化充分利用商品打折找到價格低廉的貨源。對於新手，更是不要把毛利潤看得太重，剛起步，不要貪圖賺太多，可以嘗試用物美價廉的便宜貨先吸引買家，能在這些小產品上把服務做出色，贏得客戶的信任，等你的小店越做越大時，就不愁沒有回頭客來捧場了
5、學會聆聽，學會分析不管是同行業的，還是非同行業，不管是手下的員工，還是自己的家人，總會給你一些他的想法，看法和意見。有時候這些看法雖然不完全正確，或許是誤導，你得認真等待別人的意見，學會聆聽，學會分析。往往他們的看法比較客觀，他們會告訴你：你擺放在角落上的產品不行;其實顧客更喜歡包裝好看的進口巧克力;家人會告訴你，先從小店做起，別投資太大，這樣你賺的錢都讓房租和水電氣費管理費等託了，一個人的能力畢竟有限，好話壞話，總是代表他們的看法。當自己涉足到一個新行業，盲目創業，不如借鑒一些專業人士的方法，技巧
❸ 服裝企業如何快速轉型團隊建設之路
參加過戶外拓展活動的朋友都知道大致活動項目有哪些;如：信任背摔、高空斷橋、電網、畢業牆等項目，之前參加過很多次戶外拓展活動，唯獨這次感觸很深，相同的項目，不同的團隊，效果皆然不一，其中有幾點感受非常深刻： 第一、從威爾浪團隊建設要素看：很多人明白也意識到團隊的重要性，卻不知從何著手、不明白團隊包括四大要素：目標、定位、計劃、人員。從目標上看，活動目標、工作目標、年度目標等目標，整個團隊有非常清晰的目標觀念;從定位上看，整個團隊定位英雄團隊，尋找英雄，塑造傑出的個人;從計劃看，從整個活動策劃、安排、執行、總結，周密性極強;從人員看：團隊人員角色分配、定位、精神風貌、技能、興趣特長都表現得淋漓盡致。任何一個優秀的團隊都應對團隊四大要素做深入剖析，從而找到優秀團隊的共同點。 第二、從威爾浪團隊成員思想動態看：威爾浪的團隊成員有創新者，信息者、實干者、推進者、協調者、監督者、完善者、凝聚者等各種成員組成，創新者敢於提出新觀點;信息者善於及時提供信息;實干者勇於運籌計劃;推進者執行力強，勇於執行實施;協調者智於協調，資源分配;完美者追求細節完善;一旦團隊成員的差異性，能完善融合在一起時，團隊互補將產生無窮的力量。 第三、從威爾浪團隊成員性格特徵看：從內向、外向可以分為：表現型和友善型，從支配和隨和可以分為控制型和分析型這四種團隊性格特徵，其中表現型的人富有激情、喜歡交談、積極熱情、有鑒賞力、精力充沛、擅長社交、有創造力、充滿自信、善出點子;任何一個優秀營銷團隊應該具備這種優良品質，控制型的人堅定、直接、好勝、注重結果、注重時間觀念，任何一個快捷高效團隊都應該具備這種執行力。 第四、從威爾浪團隊成員共同特徵看：富有責任感、樂於助人、合作精神強、恰當地溝通、尊重他人、信任他人、恰地處理應對沖突、正確對待分岐、對團隊忠誠、正確對待批評、積極進取。當一個團隊具備以上共同特徵是時這個團隊將會是一超越自我的團隊，一個戰無不勝的團隊，任何一個企業不管遇到再大的創傷，最擔心的是優秀團隊的崩潰瓦解，挖掘不出團隊的優秀共同特徵。 總之：一流的企業培育一流的團隊，二流的企業培育二流的團隊;企業發展離不開人，企業快速發展更離不開優秀的團隊;服裝企業如何快速轉型，擺脫困境，迅速崛起的源源動力來自優秀團隊集體的智慧。
❹ 傳統服裝企業產能過剩，如何轉型才能繼續發展
❺ 隨著時代的發展，服裝製作行業應該如何發展
1.重視設計創新
3.體現服裝的實用性
我國在服裝整體質量方面取得了明顯的進步，但是和其他國家相比，發展和提升的空間仍然比較大。為了縮小和其他國家的差距，設計師在設計服裝時，可以結合國家和社會的實際情況，有針對性地制定設計方案，避免設計時重個性而忽視服裝的本質作用。從客觀層面分析，服裝應讓穿著者感到舒適，在選擇面料工藝、製作工藝、圖案工藝、裝飾工藝時，設計師需將實用性充分地體現出來，使消費者的實際需求得到充分滿足。
綜上所述，服裝不僅能夠發揮防曬、禦寒等作用，也能傳遞設計師的思想理念，體現著裝者的品味，展現文化內涵。服裝能夠將美術學、人體結構學、色彩學等結合在一起，不僅能夠反映時尚潮流，也能記載歷史，成為時代縮影。服裝結構屬於服裝框架，對服裝造型發揮了決定性作用。同時，服裝工藝對服裝結構也會產生較大影響，為了保證服裝質量，設計師需合理選擇工藝，並對服裝結構進行全面把握，推動服裝設計更好地發展
❻ 新零售出來後，服裝行業改如何轉型突破
現在是互聯網的時代，新零售的熱潮。推薦你使用動拇指新零售系統，幫助企業做好新零售模式。
❼ 服裝行業怎樣起步
❽ 服裝行業遇瓶頸，是堅持還是轉行
❾ 服裝行業的發展前景如何該如何進入
服裝行業的前景是可以的，社會在不斷發展，人們的審美觀也在不斷發生變化，尤其是當今的年輕人對服飾要求也越來越高，這就促進的服裝行業的蓬勃發展，可以實地去服裝批發市場考察一下。
❿ 服裝行業發展趨勢是怎麼樣的
近年來，服裝消費已經從單一的遮體避寒的溫飽型消費需求轉向時尚、文化、品牌、形象的消費潮流。在中國巨大的市場內需已經成為國內服裝行業平穩增長的主要動力來源，隨著人均可支配收入的持續增加和社會開放程度的不斷提升，無論城鎮還是農村居民，用於服裝的消費仍在不斷增長。
從年齡來看，25-45歲的消費者主導了市場，預計在未來幾年也將呈現類似的趨勢。