㈠ 服裝設計師有什麼好的副業可以做
服裝設計師，除了在自己公司做好本職工作外。
1、利用自己的專業知識接一些服裝設計的單。現在有很多服裝公司都找兼職服裝設計師
2、參加服裝設計大賽，根本賽事的規則，郵寄設計作品即可，只需要頒獎的時候到場即可。而且有些設計大賽的作品被選中，製作成衣服後。還有衣服的銷售分成
也許你會說找兼職的服裝設計工作不好找。建議你和服裝人才網的客服搞好關系，他們發現有好的兼職工作的話，就會優先推薦給你的。
㈡ 服裝製版師這工作有前途嗎
服裝製版師這工作有前途。
一、服裝製版師職業前景：
目前，服裝業製版師普遍短缺。據了解，以我國5萬家服裝企業計算，至少需要10萬名服裝製版師，僅上海服裝企業就需要近萬名製版師（近3000家服裝企業）。
目前我國在職服裝製版師中，受過高等教育的不足10%，受過專業訓練的不足6%，絕大部分製版師都是縫紉工出身，不少是先做3年縫紉工，再跟著製版師傅做1年徒弟，就算學成出師了，個別人只參加過幾個月的職業培訓。目前，服裝製版師被視作把設計理念轉化為可操作實現的承上啟下的靈魂人物，受過專業培訓，有專業職稱，有多年工作經驗，特別是具有專業製版經驗的服裝製版師供不應求。
二、服裝製版師市場價位：
打版師像老中醫，越「老」越值錢，目前服裝製版師緊俏，市場最低價月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服裝製版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定。
設計需要創意和靈感，對於服裝設計師而言，在一定程度上，年輕些可能會更有利，在企業的招聘上，常常看到企業對設計師的年齡要求是不超過35歲。對打版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經驗確是最基本的要求之一。
對打版師進行的一份問卷調查中有這樣一個問題：企業會對有多少年經驗的打版師最感興趣?在北京地區回收的近30份問卷中。絕大多數選擇了4-5年。看來，打版師自己心裡也非常清楚，經驗的積累對自己職業生涯的意義。
製版是一項技術性很強的工作，容納了很多瑣碎、繁雜的細節處理，對於人體結構的理解，對尺寸、部位的精確把握等，都需要豐富的經驗，還要有很高的靈活性，而靈活處理版型則是以嫻熟的技術和豐富的經驗為前提支撐的。比如，一般男裝插肩的肩斜設計是45。而中性化男裝強調美觀多一些，其插肩的肩斜設計是35。那麼，在什麼范圍內調整肩斜度以達到美觀與舒適的最佳結合，則是考驗版師水準的時候了，此時，能助版師一臂之力的經驗非常重要。再比如，提到的國內第一件滑雪服，分割竟然達到78片之多，這78片的分割要順著人體肌肉的感覺，制出的版既要視覺美觀、線條流暢，還要符合人體運動的需要，試想，沒有豐富的製版經驗恐怕很難出色地完成。
三、服裝製版師基本素質如下：
1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷，經專業培訓合格，掌握基本的製版工藝（場景：相關專業的教育、培訓情況）；
2、熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）；
3、具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現場）；
4、掌握人體造型、結構特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規律（場景：立體裁縫演示）；
5、能領會服裝設計師的基本設計意圖(場景：服裝製版師與服裝設計師溝通)；
6、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟體（服裝設計、制圖軟體演示）；
7、良好的團隊協作精神和溝通能力；
8、有強烈的事業心，對服裝製版工作投入，善於不斷學習，努力提高工作技能。
㈢ 服裝製版的就業前景
服裝製版就業前景是容量無限，前途一片光明。作為中國最具有國際競爭力的產業之一，中國的服裝業這幾年正經歷著由簡單的加工仿製向開發創新的巨大轉變。服裝製版師的功勞不言而喻。也正因為此，優秀的服裝設計師成為各大服裝企業爭搶的對象，尤其是在現階段，很多服裝企業都感嘆設計人才高薪也難求。
環境促使服裝製版師供不應求，目前我國有5萬多家服裝企業，隨著市場競爭的加劇，企業意識到原創設計對產品生命力的重要性，由此對服裝製版師的需求可謂求賢若渴。擁有獨特設計理念，深諳市場，能夠進行原創服裝製版師十分緊缺。因此，服裝製版師就業前景可謂是非常可觀。有多年經驗、了解國際服裝市場潮流的製版師也深受歡迎。
㈣ 服裝打版師的未來怎麼樣
服裝打版，一個簡單的詞彙，卻包含了太多的辛酸!現如今服裝行業不景氣!職位競爭非常激烈。更苦了想出道且還正想著學習的你們，因為師傅們哪裡會放手自己的技術!以下是我為您整理的 服裝製版師前景如何 的相關內容。
一、服裝製版師職業前景：
目前，服裝業製版師普遍短缺。據了解，以我國5萬家服裝企業計算，至少需要10萬名服裝製版師，僅上海服裝企業就需要近萬名製版師(近3000家服裝企業)。
目前我國在職服裝製版師中，受過高等教育的不足10%，受過專業訓練的不足6%，絕大部分製版師都是縫紉工出身，不少是先做3年縫紉工，再跟著製版師傅做1年徒弟，就算學成出師了，個別人只參加過幾個月的職業培訓。目前，服裝製版師被視作把設計理念轉化為可操作實現的承上啟下的靈魂人物，受過專業培訓，有專業職稱，有多年工作經驗，特別是具有專業製版經驗的服裝製版師供不應求。
二、服裝製版師市場價位：
打版師像老中醫，越「老」越值錢，目前服裝製版師緊俏，市場最低價月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服裝製版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定。
設計需要創意和靈感，對於服裝設計師而言，在一定程度上，年輕些可能會更有利，在企業的招聘上，常常看到企業對設計師的年齡要求是不超過35歲。對打版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經驗確是最基本的要求之一。
對打版師進行的一份問卷調查中有這樣一個問題：企業會對有多少年經驗的打版師最感興趣?在北京地區回收的近30份問卷中。絕大多數選擇了4-5年。看來，打版師自己心裡也非常清楚，經驗的積累對自己職業生涯的意義。
製版是一項技術性很強的工作，容納了很多瑣碎、繁雜的細節處理，對於人體結構的理解，對尺寸、部位的精確把握等，都需要豐富的經驗，還要有很高的靈活性，而靈活處理版型則是以嫻熟的技術和豐富的經驗為前提支撐的。比如，一般男裝插肩的肩斜設計是45。而中性化男裝強調美觀多一些，其插肩的肩斜設計是35。那麼，在什麼范圍內調整肩斜度以達到美觀與舒適的最佳結合，則是考驗版師水準的時候了，此時，能助版師一臂之力的經驗非常重要。再比如，提到的國內第一件滑雪服，分割竟然達到78片之多，這78片的分割要順著人體肌肉的感覺，制出的版既要視覺美觀、線條流暢，還要符合人體運動的需要，試想，沒有豐富的製版經驗恐怕很難出色地完成。
1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷，經專業培訓合格，掌握基本的製版工藝(場景：相關專業的教育、培訓情況);
2、熟悉各類服裝面料特性(場景：主要服裝面料展示);
3、具備基本的服裝制圖技能(場景：服裝制圖現場);
4、掌握人體造型、結構特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規律(場景：立體裁縫演示);
5、能領會服裝設計師的基本設計意圖(場景：服裝製版師與服裝設計師 溝通 );
6、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟體(服裝設計、制圖軟體演示);
7、良好的團隊協作精神和溝通能力;
8、有強烈的事業心，對服裝製版工作投入，善於不斷學習，努力提高工作技能。
培訓學校
劣勢：學習人員太多，無法照顧到每一個人;老師拿工資，不負責任的老師就更不會深入的教，主要是負責任的老師太少太少。
優勢：可以讓你認識各種朋友，讓你回到學生時代。
打版師傅
劣勢：真正教技術的師傅太少，不是錢的問題，是人的問題，是行業競爭的問題。技術活的師傅大部分是相當保守的，就算願意教，也很少有教出師的。
優勢：師傅的經歷是最好的現實就業教材，沒有比這個更加出色的了。找到一位真正願意教的師傅，是千里馬尋伯樂也!
打版愛好者
這里有沒有那麼區分了，因為大量的網路會給你想要的免費資料，當然如果你想更加專業些的話可以參考前兩點。
大家好，我已經打男裝版8年了，一共從事男裝10年，所以我才會有這些經驗分享給大家，當初我在尋找伯樂的時候也是非常痛苦的，所以我非常的理解大家的心理，我們都是中國服裝人。
服裝製版軟體,又稱為服裝打版軟體或服裝CAD。今天我們來簡單了解一些相關知識:
服裝製版軟體的應用
服裝製版也是服裝工藝設計中的結構設計,它既是款式造型的延伸和發展,也是工藝設計的准備和基礎。從服裝產品開發流程來看,先是有設計師提供的設計圖紙,不過手稿並不能准確表達立體真實服裝效果,更不能做功能性實驗,所以為保證服裝活動、舒適、美觀,現代服裝工業化生產前要進行首件產品樣衣試制,而這就需要紙樣師傅;當紙樣設計師拿到服裝款式圖後,根據自己的理解設計紙樣,然後製作服裝樣品,只有當服裝樣品製作出來後,才能知道設計的紙樣是否正確。
由於服裝行業的發展,隨著市場競爭的增強,服裝產品上架周期不斷縮短,對智能化生產提出需求,也因此在服裝生產環境不斷有數字化產品替代手工操作,服裝製造軟體也逐漸在行業普及。
服裝製版軟體的發展
服裝製版軟體在市面上也算是比較成熟的一個行業軟體了,隨著 科技 的發展,製版技術也不斷升級。現在普遍的是二維技術的,例如:雅迅·圖易2D工藝系統、ST、ET、力克等;同時在二維技術的基礎上,經過整合和創新,最近雅迅·圖易服裝CAD也推出了3D版本的製版軟體。
相比二維技術的,圖易3D服裝製版軟體是採用立體裁剪原理,實現了服裝設計"所見即所得"的效果,為服裝設計師和紙樣設計師提供了一個快速便利的設計工具。
利用3D軟體模型,紙樣設計師可直接在上面進行款式線、結構線、縫合線等的繪制,速度大大提高;並且在三維人體模型上設計的服裝具有很高的合身性,這樣就可以減少服裝樣衣試做的次數並節省材料;最主要的還是實現了服裝設計"所見即所得"的效果。
個人在服裝行業呆了好久，是負責運營板塊的工作，我挺看好服裝打版師的，因為我知道一個品牌要做好一件衣服除了面料做工以外，版型好與不好直接影響整件衣服的檔次，懂行的人都明白一件好衣服版型是佔了很大關系。但一定要做一個對自己精益求精的打版師，不要做那種隨隨便便應付工作而已的打版師，因為我永遠相信任何事情只要做到比很多同行用心做到死磕到底要求自己不斷追求完美一定能有很大收獲的。（附圖：因為好版型的衣服上身效果真的會不一樣）
目前，服裝業製版師普遍短缺。據了解，以我國5萬家服裝企業計算，至少需要10萬名服裝製版師，僅上海服裝企業就需要近萬名製版師（近3000家服裝企業）。目前我國在職服裝製版師中，受過高等教育的不足10%，受過專業訓練的不足6%，絕大部分製版師都是縫紉工出身，不少是先做3年縫紉工，再跟著製版師傅做1年徒弟，就算學成出師了，個別人只參加過幾個月的職業培訓。目前，服裝製版師被視作把設計理念轉化為可操作實現的承上啟下的靈魂人物，受過專業培訓，有專業職稱，有多年工作經驗，特別是具有專業製版經驗的服裝製版師供不應求。二、服裝製版師市場價位：打版師像老中醫，越「老」越值錢，目前服裝製版師緊俏，市場最低價月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服裝製版師的薪酬主要由其培訓程度、職位水平和工作檢驗決定。設計需要創意和靈感，對於服裝設計師而言，在一定程度上，年輕些可能會更有利，在企業的招聘上，常常看到企業對設計師的年齡要求是不超過35歲。對打版師而言，雖少有年齡限制，但是幾年的經驗確是最基本的要求之一。對打版師進行的一份問卷調查中有這樣一個問題：企業會對有多少年經驗的打版師最感興趣?在北京地區回收的近30份問卷中。絕大多數選擇了4-5年。看來，打版師自己心裡也非常清楚，經驗的積累對自己職業生涯的意義。製版是一項技術性很強的工作，容納了很多瑣碎、繁雜的細節處理，對於人體結構的理解，對尺寸、部位的精確把握等，都需要豐富的經驗，還要有很高的靈活性，而靈活處理版型則是以嫻熟的技術和豐富的經驗為前提支撐的。比如，一般男裝插肩的肩斜設計是45。而中性化男裝強調美觀多一些，其插肩的肩斜設計是35。那麼，在什麼范圍內調整肩斜度以達到美觀與舒適的最佳結合，則是考驗版師水準的時候了，此時，能助版師一臂之力的經驗非常重要。再比如，提到的國內第一件滑雪服，分割竟然達到78片之多，這78片的分割要順著人體肌肉的感覺，制出的版既要視覺美觀、線條流暢，還要符合人體運動的需要，試想，沒有豐富的製版經驗恐怕很難出色地完成。三、服裝製版師基本素質如下：1、服裝設計、美術、計算機等相關專業中等和以上學歷，經專業培訓合格，掌握基本的製版工藝（場景：相關專業的教育、培訓情況）；2、熟悉各類服裝面料特性（場景：主要服裝面料展示）；3、具備基本的服裝制圖技能（場景：服裝制圖現場）；4、掌握人體造型、結構特點，要熟悉行進中人體各個部分之間的尺寸規律（場景：立體裁縫演示）；5、能領會服裝設計師的基本設計意圖(場景：服裝製版師與服裝設計師溝通)；6、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟體（服裝設計、制圖軟體演示）；7、良好的團隊協作精神和溝通能力；8、有強烈的事業心，對服裝製版工作投入，善於不斷學習，努力提高工作技能。
好的打版師，能快速打出企業所需要的版型，減少做樣衣的次數，研發新款，都是做的從無到有的事，一般情況下，是沒有標准可言，那些從業多年的打版師在這方面，如果是你是好的人才，這個職業前途無量。
服裝打版師的前途還是怎樣？
我個人認為服裝打版師的前途還是很大的，現在的人們生活條件都好了，愛美之心，人人皆知。衣服的更新換代，也會越來越快。打版師肯定也會越來越受歡迎。
而且現在電商越來越厲害，只要你有真才實學哪裡都會發光的。
㈤ 服裝製版師好就業嗎
下面那個的回答我有同感。行業沒有好或者不好，關鍵是你強還是不強。不過服裝製版現在的學習，應該是手工製版和電腦製版兩個方面都要會的才好就業。電腦製版的專業人員現在是企業缺乏的。
㈥ 為什麼很多人都說服裝製版很難 當版師發展前景到底好不好難在哪裡賺的多不多
有的人說難，就會有人說易，因人而定。版師最近幾年似乎不是特別好，當然與行業起伏息息相關。一般來講版師的工資會偏高一些，但這幾年因為版師過盛的原因，所以初入時待遇也一般吧，近兩年樣衣師待遇看長，因為很大一部分是樣衣轉入了版師這個行業，造成樣衣師缺乏，新入者少，所以樣衣師目前是稀缺人才。要說學習製版難在哪裡，我沒太大感覺，因為喜愛，所以並不覺得難。如果沒有製作的基礎，要從一點一滴學起，每個點學透，學精，不可急於求成。
㈦ 服裝製版師和發型設計師的 收入情況與發展前景~
這個得要看你對那個伏賣跡更感興趣，它們都差不配信多，想要做一好的
設計師
不太容易，要看自己的努力了，現在服裝廠里好的缺並製版師一個月大約五千至一萬元左右，跟據廠子的規模，知名度。
㈧ 學服裝打版以後，究竟可以做什麼工作呢
世界上許多知名品牌的頂級大師，他們不僅有敏銳的感覺，非凡的原創力，而且有一流的裁剪技巧，他們經過長期的實踐、積累，甚至有成功的行業背景..，自然能獲獎成名，而不是純粹靠運氣。下面小編就為大家梳理一下服裝製版師的就業前景。服裝製版師的就業前景..
服裝設計學校本身也有分類，一種是以教育類為主，配合數學教學。理論，最終要考學歷，為了上你說的大學，你現在不是今年的不成熟，一定要把正規學校的學歷考上去，這樣的話大學才可以考自己或者成為考試的，但是這種學理論的正規學校的學歷考是在企業中很難立足的。對於服裝設計這個專業來說，要想獲得就業，還是要拼學歷（全日制2級以上），還是要拼技能（實用）的專業培訓學校.
小編針對問題做得詳細解讀，希望對大家有所幫助，如果還有什麼問題可以在評論區給我留言，大家可以多多和我評論，如果哪裡有不對的地方，大家也可以多多和我互動交流，如果大家喜歡作者，大家也可以關注我哦，您的點贊是對我最大的幫助，謝謝大家了。
㈨ 學服裝打版好找工作嗎掙錢嗎
首先我要告訴你的是服裝打版這行非常好，而且如果你學的精的話收入非常的可觀，工作也橡閉輕松．如果你是南方人那麼找梁賣裂這方面的工作很好找，相比之下服裝設計就要難找多了，除非你成了名設計師．所以如果你想配缺按心的找份工作，那我見意你學打版，（因為本人就是從事這方面的現在在一家外企服裝公司做打版師月工資5000多＋3險1金．）如果你想成為一代的設計師有著非常豐富的設計頭腦那你就學設計．工資我不清楚．
㈩ 服裝打版師能賺到錢嗎，剛畢業做設計助理怎麼樣
能。但是做版師講的是經驗，剛工作的時候錢不多，做上四五年工資就比較可觀了。如果像你現在有一個實習打版的機會還是要把握住，因為一般服裝打版師是沒有實習機會的，你讀了服裝設計專業應該清楚，如果說版打錯了意味著什麼。還有就是你現在已具體一定的優勢，在服裝打版行業來說，因為現在很多服裝打版師都是車工上來培訓後的學歷都是偏低的，有個師兄剛畢業進了企業做版師，實習期就有三千，轉正應該更多點。個人覺得不要做設計師助理，設計師助理說白了就是跑腿，誰都可以做。當然，這是我的看法