『壹』 我想開個服裝廠 主要是做牛仔 不知道怎麼接單
這多簡單啊！
不知道樓主是在哪個城市開工廠！1
比如我們在鄭州，鄭州有很多小的加工廠和小的服裝公司。服裝公司負責設計和打板，然後交由加工廠負責按照工藝圖加工，中間雙方商量工錢和工期，一般材料有服裝公司提供，並提供一到兩名跟單人員負責技術工藝指導和質量、工期監督。保證按時供貨，履行合同內容。
至於怎麼接單，一般來講，很多公司都是在尋找加工廠，也就是說他們的需求也是很大的。服裝公司對加工廠的要求是：一質量過關二快速出貨三穩定合作。這三條要求就需要加工廠有：一穩定的工人，不能整天人手不夠，導致做工馬虎或者拖延出貨時間，須知，服裝的季節性很強，耽誤一天就回影響一單大生意，導致虧損。二是質量一定要穩定，按照工藝要求出貨。只有你保時保量的完成訂單，才能贏得更多的發展機會和客戶信賴，才能擁有更好的口碑！
所以呢，如果你擁有了穩定的設備和人員，你只需要把你的信息散發到當地的一些服裝批發市場的商戶手中，自然就回有很多的客戶找你（就好像你的飯店裝修好了，自然有酒水商來找你銷貨）
在鄭州，一般都是去世貿、銀基和錦榮找客戶。
『貳』 自己開個小型的服裝加工廠，都需要些哪些崗位
製版師，縫紉工人。
『叄』 我是建昌葯王廟的想開一家小型服裝廠不知道怎麼找活請幫
1.了解本地市場，了解服裝行襪前模業的發展情況；2.關注行業動態，積極參加行業展會，接觸合作夥伴；3.尋找靠譜的服裝廠供應商，多方面考察合作對象；4.參加有關行業的培訓和交流會告緩，及時獲取行業資訊；5.根據市場悔指情況，制定合理的營銷策略，提升市場競爭力。
『肆』 怎麼樣能找到工人幹活
您可以在路上粘宴埋貼小廣告或者發傳單的方式找工人。
通過其他工人介紹，給一定的介紹衡運費，相信工人的圈子裡面一定有一大堆人可以找到。
可以讓自己的親戚朋友出去宣傳和推廣，看有沒有熟悉的人或者需要找工作的工人。
還可以通過各種網站，發布一系列的招工廣告，這樣也能夠找到晌攔螞工人。
還可以前往農村使用大喇叭或者其他方式招工人，一般來說很多工人都來自農村，這樣找人比較能夠找到。
『伍』 我開了一個小型的加工廠服裝廠。現在還沒找到客戶。怎麼找客戶比較好好一點
先來一點我自己意見。可以自己開網店，自產自銷，雖然量可能不大，但自產自銷省去中間環節，利潤高。另一個可以去服裝批發市場，找店鋪老闆談，讓店鋪老闆到自己廠進貨。去年到義烏准備開網店搞牛仔褲，發現牛仔褲廣州成本最低。義烏搞小商品和女士褲襪有優勢。自己的錢又被堂兄弟借去買房子，拖了幾年一直沒還，怕不好搞就又回武漢了。
再說一下網路上搜到的答案。
如果是小型服裝加工廠先要找到自己加工的優勢，突出特點，從小客戶做起，留住每一位和你合作的客戶，逐漸客戶就會多起來。
我倒覺得小型的其實蠻好做的，
小型的你可以在網上聯系，因為這個平台很大，你如果抓住今年流行什麼。
一、根據自己的實際情況找訂單，需要考慮一下因素：
1. 規模：規模不大的不要去接外貿單，除非附近有幾個廠一起接。可以考慮接一些內
銷的小單。
2. 設備：根據現有的設備情況接單。針織專用設備多就以接針織類為主，有特種專用
設備可以考慮接牛仔，沖鋒服等。
3. 企業所處的地點。最好是服裝生產的集中地。單獨一個企業，如果離
客戶公司遠的話，運費較高，同時運輸會有些不便。
4. 質量和及時是關鍵。這主要由企業員工是否熟練決定！沒有金剛鑽，別攬瓷器活。
5. 有無墊付部分資金的承受能力：加工費不是馬上就可以現金結賬的。
二、在哪裡找單？
1. 請業內朋友介紹是首選。
2. 去服裝主要生產地去找廠家，特別是大型廠家，一般都有外發單。
3. 外貿公司：你具有質量和交貨及時的優勢的話，可以直接找外貿公司。
4. 一些服裝工作室也有外發單，只要合作好，可以長期合作。比較穩定。
5. 網路尋找：很多有外單發的公司或企業會在網路上發布消息。但要仔細分析，一定
要實地調查。不過這種可能性較小，陷阱比較多（個人體會）。
6. 自己發布求加工單的消息。
7. 泡論壇，交朋友也有可能性。
8. 寫博客也有這種接單的可能。不果這是需要一定技巧，是一種輔助手法，我現在的
客戶都是看了我的博客找來的。
三、不要把自己定位限制太死
作為服裝企業，
當然是要服裝單，但有時候其他單也該接。只要企業設備能做都接！比
如玩具服裝、寵物服飾、床上用品、家居用品、服飾品都可以接，甚至是一些你想不到的產
品。我曾經在一家企業做，有一天有一個做聖誕禮品的公司找我，要做充氣氣球（布做的）
量很大，我一算，利潤不錯，就接了。所以我建議大家把思路放開一些，只要能做，有利潤
就不要放過每一次機會！
『陸』 企業想招大量工人，應該去哪找
企業招聘大量工人，吉工家來為大家介紹以下幾種：
一、自我招聘渠道：
通過線上和線下渠道結瞎搜合招聘，例如：招聘網站、企業官網、當地媒體、員工朋友圈、人才資源市場、中高職人才交流會等形式（線上招工找活記得找咱們吉工家哦）；
二、人力資源合磨隱歷作：
常規做法就是和人力資源公司、勞務派遣公司工作，也可以和中高職院校簽訂人才戰略合作協議。利用企業資源為對應專業學生提供短、中、長期職業培訓和規劃，簡單說就是類似於企業大學路線，畢竟企業用工也是多方向、需長久的；
三、地域業務打包：
利用一些偏遠地區的人員優勢，和當地的一些業務企業合作，條件允許也可以發展當地的分公司。這樣最大化開發資源，直接利用當地勞動力開展生產和加工活動，可以一定程度減少外地人員本地使用的勞動力成本；
當然在招聘過程中，准確的招聘信息的傳達、溝通等攜圓等也是比不可少的哦，可以讓找活的兄弟們更准確的了解招聘職位的工作相關的內容的哦
『柒』 我想開個小小的服裝廠 請問都需要什麼設備 我只生產T恤和衛衣 另外 工人哪裡找工資多少
我在服裝廠工作，廣東海豐的，做服裝有忙有閑，平均下來一個月差不多3000塊的樣子，做服裝加班起來很厲害，忙的時候每天晚上都是十一，二點的。
『捌』 服裝廠怎樣能招到工人。
招人簡單，要看你給的待遇了，打工就是為了賺錢嘛，沒有優於同行的條件，招人自然是麻煩些
『玖』 有個服裝廠我想去打工可又不好意思去問要不要人怎麼辦
找工作要麼是線下直接去問，線上可以通過發簡歷打電話的方式。在身邊實體工廠招工就更好了，直接去問一下，招就馬上可以應聘，彼此覺得合適就做，不合適離開就可以了。直截了當，很好！找工作沒有什麼不好意思的！
『拾』 我開服裝廠，剛開的為什麼招工這么難，怎樣能找到工人
現在的工廠招人並不難，難的是難在怎麼樣留住人，其實一個人找工作，看中的無非是兩點，薪資和發展，如果這兩個都能讓求職者有所滿足的話，招聘也就不難的，還有的話，要留在員工，這是一個很多的學問的，建議去看看華為的用人是怎麼樣的