① 服裝店長個人簡歷範文怎麼寫
個人簡歷在服裝店店長個人求職者的求職道路和企業招聘發揮著重要的作用。下面是由我分享的服裝店長個人簡歷範文,希望對你有用。
服裝店長個枯慎人簡歷範文一姓名:zhuna
目前所在: 深圳
年齡: 25
戶口所在: 湖北
國籍: 中國
婚姻狀況: 未婚
民族:
培訓認證: 未參加
身高: 173 cm
誠信徽章: 未申請
體重: 65 kg
人才測評: 未測評
我的特長:
求職意向
人才型別: 普通求職
應聘職位: 渠道/分銷主管:,客戶經理/主管:
工作年限: 3
職稱:
求職型別: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求: 面議
希望工作地區: 廣東省,深圳,廣州
工作經歷
湖北**集團
起止年月:2008-09 ~ 2011-02
公司性質: 股份制企業
所屬行業:傢俱/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位: 渠道業務 店助
工作描述: 1。 2008。9---2009。10 任職於湖北**集團 電器公司空調業務部 業務員
主要負責:
A 格力空調的采購,與格力武漢銷售公司的溝通協調
B 公司城區各大賣場格力空調的銷售監管工作
C 組建團隊完成所轄區域格力加盟商的開發、維護、跟進、達成銷售任務
2。 2009。10---2011。2 任職於湖北**集團 電器公司旗艦店 店助
主要負責:協助店長完成
A 監管各電器專櫃的銷售 、管理工作
B 賣場促銷員、櫃長的培訓、管理
C 周末以及大型節假日促銷活動策劃並督促其執行
D 完成與各電器廠家業務員以及集團總部的溝通協調工作,達成銷售任務
E 對下屬員工進行業績考評
F 銷售價格協調及管理,店面費用整理
離職原因: 個人原因
志願者經歷
教育背景
畢業院校: 武漢科技大學城市學院
最高學歷: 本科
獲得學位:管理數脊學學士學位
畢業日期: 2009-06
專 業 一: 市場營銷
專 業 二:
起始年月 終止年月 學校機構 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語良好
粵語水平:
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
英語六級 聽說讀寫熟練 口語流利
有會計從業資格,熟悉財務報表
熟練操作辦公軟體
個人自我評價
服裝店長個人簡歷範文二基本資訊
姓名:zhuna
性別: 男
民族: 漢族
出生年月: 1985年3月7日
證件號碼:
婚姻狀況: 未婚
身高: 163cm
體重: 52kg
戶籍: 廣東湛江
現所在地: 廣東佛山
畢業學校: 橫山中學
學歷: 高中
專業名稱: 市場營銷
畢業年份: 2004年
工作年限: 五年以上
職稱: 其他
求職意向
職位性質: 全 職
職位類別: 市場/營銷-市場/營銷專員
職位名稱: 店長 ; 銷售 ; 店長助理
工作地區: 湛江市 ;
待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間: 可隨時到崗
技能專長
語言能力: 普通話 標准
計算機能力: 一般 ;
綜合技能:
教育培訓
教育經歷:
沒畢敬時間 所在學校 學歷
2001年9月 - 2004年7月 廉江市橫山中學 高中
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
2005年3月 - 2005年4月 公司內部培訓
2006年6月 - 2006年8月 公司內部培訓
工作經歷
所在公司: 花都區新太電子廠
時間范圍: 2004年9月 - 2005年1月
公司性質: 民營企業
所屬行業: 生產、製造、加工
擔任職位: 品檢
工作描述: 負責測試產品的質量,並負責跟進不良品的產生環節,聯絡有關部門進行改良。
離職原因: 另有發展
所在公司: 新華電子商場
時間范圍: 2005年3月 - 2006年5月
公司性質: 私營企業
所屬行業: 家電業
擔任職位: 推銷員
工作描述: 負責推銷公司指定的范圍內的家電商品。並同時負責跟進相應范圍內的家電售後維修服務。
離職原因: 另有發展
所在公司: 陽光俱樂部
時間范圍: 2006年6月 - 2007年11月
公司性質: 民營企業
所屬行業: 廣告、公關、設計
擔任職位: 部門經理助理
工作描述: 負責處理上司交予的任務,協助上司處理本部門日常事務,協調內?a href='' target='_blank'>咳嗽苯?心諭饃舷鹿低ā?/p>
離職原因: 另有發展
所在公司: 順德得彩水族用品專賣店
時間范圍: 2008年3月 - 2010年10月
公司性質: 私營企業
所屬行業: 批發零售百貨、超市、專賣店
擔任職位: 店長助理,店長
工作描述: 負責店內人員培訓、店內銷售工作、跟進售後工作。開發供應商、清算庫存,下單采購,進倉核算。回復客戶相關技術咨詢,設計魚缸,魚池濾水系統。
離職原因: 因家中有事,需長時間在家工作。
所在公司: 湛江市明泰汽車貿易有限公司
時間范圍: 2010年10月 - 2011年5月
公司性質: 私營企業
所屬行業: 汽車、摩托車
擔任職位: 銷售顧問
工作描述: 主要負責銷售公司上海大眾斯柯達,哈飛,東南三菱三大品牌汽車。包括推銷,回訪,售後跟蹤。工作期間圓滿完成交易全部程式,並做到零延時,零投訴。
離職原因: 不適應該公司制度
其他資訊
自我評價: 本人性格開朗,在工作上勤勤懇懇,服從公司安排,有豐富的店面貨物管理、銷售經驗,一定的基層管理經驗,善於學習,上進心強,勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。
發展方向: 我從事銷售數年積累了一定的經驗,和熟練的銷售技巧,並擔任過基層管理職務,熟悉店面管理,貨物進出管理,職業規劃上也准備和著銷售管理方向前進。
其他要求: 希望有社保等社會福利,職業培訓機會,適合長期職業規劃的方向。
聯絡方式
服裝店長個人簡歷範文三基本資料
姓名: 張女士
性別:女
民族: 漢族
出生日期:1991
戶口: 徐州市
婚姻狀況:未婚
學歷: 大專
畢業院校:技校
工作年限: 3年
電子郵箱:
求職意向
期望行業:服務行業
期望職位: 服裝店長/門店經理/專賣店店長
自我評價
本人曾從事多年服裝銷售工作,對顧客有較強的認知能力和分析能力,對待客戶親和力高、定位準確、控制能力強,針對零售、團購和批發有豐富銷售經驗。在工作方面盡職認真,能夠出色的完成領導交代的工作任務,在管理店面和銷售團隊方面有一定的工作經驗。
工作經歷:
2012年12月-至今 美特斯邦威徐州旗艦店 店長
工作內容:
了解和發掘客戶需求及購買願望,介紹自己產品的優點和特色,並能獨立處理和解決所負責的任務;管理客戶關系,完成專賣店的銷售任務。
2011年9月-2012年11月 商貿有限公司 賣場經理
工作職責和業績:負責專賣店的日常管理和銷售工作。
在服裝店長的求職中,個人求職信跟個人簡歷起著同樣重要的作用,下面是我為大家精心推薦的服裝店長個人求職信範文,希望能夠對您有所幫助。
服裝店長個人求職信範文尊敬的領導:
您好!謝謝你在百忙中審閱我的求職信。我是常州大學服裝系2014年應屆畢業生,面臨擇業,我滿懷憧憬和期待,願坦誠地向貴單位自薦,並將我的材料函呈上,敬請審閱。我畢業與一所年輕的學校,十六年的寒窗苦讀造就拉自強不息的我。大學三年生活短暫而充實,一千個日日夜夜,我盪起智慧之舟,迎朝陽,送落霞,遨遊與知識的海洋。
我明白:現代社會,機遇與挑戰並存;我懂得:只有不懈的努力才會有好的收獲。正是憑著這種信念,我以樂觀向上的進取精神,勤奮刻苦的學習態度,踏實肯乾的工作作風,團隊合作的處事原則,開拓進取,超越自我,力爭成為一名有創新精神,積極開放的復合型人才。大學生活是我人生中最重要的一個階段,是我探索人生,實踐真值,超然智慧,走向更加成熟的過程。
幾年來,我立志做一個學好自己專業的優秀大學生,我不僅有扎實的理論基礎,而且有一定的實際操作能力以及吃苦耐勞的團隊合作精神。出生於農村家庭使我具備了勤奮、誠實、善良的性格,培養了我們不怕困難挫折,不服輸的奮斗精神。自信和執著是我的原則,沉著和樂觀是我處事的態度,愛好廣泛使我更加充實。面臨擇業,我對社會和自己都充滿信心,渴望得到社會的認可,能有機會發揮自己的聰明才智,對社會有所貢獻。
尊敬的領導,雄鷹展翅急需一方天空,良馬馳騁尚待一方路徑。我真心希望成為貴公司一員。相信您的信任和我的實力的結合將會為我們帶來共同的成功。蒙閣下抽暇一顧此函,不勝感激!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
服裝店長個人簡歷範文
② 服裝店長職責有什麼
對於服裝沒有人是不穿衣服的所以當服裝店長是一個很好的選擇和職業。但是這樣當一個好的服裝店長確實很不容易的,市場需求大困難也大好的東西都是搶手貨,每個店長都希望自己店的東西成為人們的搶手貨而競爭這。首先要做到基本要求。
1. 負責監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。
2.負責執行總部下達的商品價格變動。
3.負責執行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。
4.掌握門店的銷售動態,向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
5.掌握門店各種設備的維護保養知識。
6.負責監督和審查門店會計、收銀和報表製作、帳務處理等工作。
7.負責監督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業。
8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規范執行情況的管理。
9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。
10.負責對員工的培訓教育工作。
11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
12.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理。
13.監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
14.做好與門店周圍社區的各項協調工作。
想當店長,我覺得以上都做到了你就只差一個好的輔助了,那就是我要給你極力推薦的一款軟體日事清,對於服裝店長來說好的管理方法是不可缺少的那麼這款軟體可以幫你在工作職責、人事管理、顧客服務、貨品管理、店鋪運作.....等取得更優秀的成功。
③ 服裝店長的工作職責是什麼
店長的工作職務以及責任:
1.相識品牌的謀劃方針,依據品牌的特色以及氣勢氣魄執行發賣計謀。
2.篤守公司各項規定,執行手諭,完成公司下達任務。
3.賣力管理專櫃的日常工作,監督考核導購的工作表現,實時反應員工動態,並對導購舉行培訓。
4.賣力盤貨、帳本建造、商品交代的准確沒有差錯。
5.賣力店肆內貨品補齊,商品陳設。
6.協助主管處理與改善專櫃運作的需要解答的題目。
7.協助主管與所在闤闠的溝通與協調。
8.定時按要求供給四周品牌在闤闠的公關推廣活動。
9.相識四周品牌發賣環境,登記並供給每天店內客流量資料。
10.引發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。
④ 服裝店長工作職責是什麼
服裝店長工作職責
1.負責監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業。
2.負責執行總部下達的商品價格變動。
3.負責執行總部下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。
4.掌握門店的銷售動態,向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。
5.掌握門店各種設備的維護保養知識。
6.負責監督和審查門店會計、收銀和報表製作、帳務處理等工作。
7.負責監督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業。
8.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規范執行情況的管理。
9.負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。
10.負責對員工的培訓教育工作。
11.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
12.監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理。
13.監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度。
14.做好與門店周圍社區的各項協調工作。
⑤ 服裝店店長崗位職責
店長(門店的最高負責人員)是受連鎖經營企業委派管理一個單獨門店的管理人員職位的名稱,也可以是對自主經營門店業主的稱謂,是在商品經濟的大潮中新生的詞彙。懂得全套法律體系遵守和有能力維護店裡的一切法律權利。崗位職責:
1、負責公司下達的各項經濟效益指標的完成,經濟效益指標包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費用;利潤、周轉天數、商品損耗率等;
2、負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任;公司資本金包括:分店使用(佔用)的各種設施設備、投入分店的裝飾、分店合理佔用的商品流動資金、備用金以及其它收入;
3、負責對公司的經營技術資產的保護和保密承擔行為責任;公司經營技術資產包括:注冊(登記)商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統、員工培訓、會計操作、信息傳遞等公司營運系統;
4、負責對公司銷售管理環節上的商品動銷狀態,商圈內價格競爭優劣狀態,商品結構組合實情作出最佳高效的信息處理並承擔行為責任;
5、負責分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據總部下達的商品指導價格及政策規定,結合商圈的實際確定本店的商品價格;
7、掌握目標顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議;
8、執行總部下達的促銷活動,根據分店實際提出分店的促銷需求;
9、負責分店商品損耗管理;
10、負責分店的設備、現金、帳務及收銀終端作業管理;
11、負責分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規范的執行;
12、維護分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環境;
13、負責顧客投訴與意見的處理。
溫馨提示:以個信息僅供參考,具體以店鋪實際規則為准。
應答時間:2021-04-02,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
⑥ 招聘服飾專賣店店長、導購的內容怎麼寫啊
××××服飾是專賣男女休閑服飾,由於業務的擴大,現招聘以下的職位:
導購、店助、店長
職務要求:18-25歲,活潑大方,愛崗敬業,有經驗的優先哈,男女不限
待遇:底薪(×××--××××)+餐補(×××)+房補(×××××)+個人業績抽成
工作地點:××××××××××××××
上班時間:各店不同,根據商場統一開關門時間而定,不過都是半天班,平均上班一天七個半小時
⑦ 店長的職務和職稱怎麼填
店長的職務是非常繁雜的,比如說店裡面的所有的員工的工作內容的調度,
還有進貨出貨早局之類的,這個職稱就只要寫店長就可以了虧睜拍。銷羨