『壹』 3月份來成都郫縣開了一家服裝店共投資了7萬多塊，到現在已經虧了3萬多了。不知道該咋辦是繼續做還是放棄。
我個人覺得，你應該樂觀點，現在也快到年底了，最不行，也要把這個旺季做下去看看。你可以多搞點活動，用一些優惠政策來吸引客戶。比如：實行會員積分制；這樣可以留住客戶；還可以來一個：如有客戶引進一個客戶購買可獲贈小禮物一份！再就是可以和當地一些其它行業做些互利活動，比如有人到你這買衣服滿多少就可以在那店飯店享受折扣優惠，同理飯店那邊也一樣，相信會有老闆同意的。可以先這樣試試！說不準又撈回來了。最後送你一句話：覺得挺有理的：今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好。但大多數人都死在明天晚上，看不到後天的太陽。這句話你可能聽過，但我還是說說。祝你成功！
『貳』 我是開服裝店的，顧客欠我買衣服的錢好幾年了，有微信聊天記錄，可以起訴
可以的，起訴需要知道對方身份證的，不然起訴人你都不知道怎麼寫，地址也不知道，還有就是幾百錢就別起訴了，沒個三千五千連你僱傭律師費都不夠，不用律師也行，但是流程就需要自個摸索了，太繁瑣，為了這點錢，如果為了一口氣，可以請律師花錢干它
『叄』 服裝店老闆拖欠工資怎麼辦
一、服裝廠拖欠工資怎麼辦1、服裝廠拖欠勞動者工資的,勞動者可以通過以下途徑追討工資:
(1)勞動者和用人單位可以自行協商處理,協商一致的,可以簽訂協議書,按協議書約定賠償。
(2)勞動者和用人單位協商不成的,勞動者可以向勞動監督保障部門投訴,由勞動監督保障部門介入處理;
(3)勞動者可以向勞動仲裁機構申請勞動仲裁,維護自己的利益;
(4)勞動者也可以直接向人民法院申請支付令,要求服裝廠支付工資。
2、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 【勞動報酬】 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
二、勞動爭議案件的舉證責任如何劃分
當事人對自己提出的仲裁請求所依據的事實,或者反駁對方仲裁請求所依據的事實,有責任提供證據加以證明。由於在勞動爭議仲裁雙方當事人的不對等性,根據公平和誠實信用的原則,確定當事人的舉證責任。
1、因用人單位做出開除、除名、解除勞動合同、勞動者提出解除勞動合同,而發生勞動爭議的,由用人單位負舉證責任。
2、因用人單位支付勞動報酬、拒絕依法繳納社會保險費、計算勞動者工作年限、而發生勞動爭議的,由用人單位負舉證責任。
3、因用人單位提供勞動條件,而發生勞動爭議的,由用人單位負舉證責任。
4、因勞動合同發生勞動爭議,主張勞動合同關系成立並生效的一方當事人對勞動合同訂立和生效的事實承擔舉證責任;主張勞動合同變更、解除、終止的一方當事人對引起勞動合同關系變動的事實承擔舉證責任。對勞動合同是否履行發生爭議的,由負有履行義務的當事人承擔舉證責任。
5、因工傷待遇發生勞動爭議的,由提出的仲裁請求的一方承擔舉證責任。
6、因職工死亡,職工家屬主張遺屬待遇發生勞動爭議的,由職工家屬承擔舉證責任。證明其與職工的關系及符合申訴條件。
7、因追索培訓費發生爭議的,由提出的仲裁請求的一方承擔舉證責任。
依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,服裝廠拖欠勞動者工資的,勞動者可以通過自行協商、向勞動行政部門舉報、申請勞動仲裁、申請支付令等的途徑追討工資。
『肆』 開的服裝店，半年了，一直賠錢中，怎麼辦，還要繼續嗎
開店特別是賣服飾類的一般都要堅持，慢慢地積累，他自己的課要慢慢的做自己的風格去跟你的客戶形成互補關系，有些人開服裝店很多年才可以賺錢就是這個道理。
『伍』 去年底開服裝店虧了十二萬，除開自己本錢還虧六萬多，在接下來的一年多省吃儉用的，在上個月終於把債還清
個人觀點：首先是要了解市場（包括需求、時尚、潮流等），其次是經營的模式，你要以怎麼樣的營銷策略來吸引消費者，第三是你的服裝店一些基本的手續（工商局、稅務局等登記），其他的應該就是你的誠信等事項。
『陸』 服裝店顧客欠款怎麼處理
法律分析：客戶欠款起訴方法：
1、文件：檢查被拖欠貨款的銷售文件是否齊備；
2、收集資料：要求客戶提供拖欠貨款的原因，並收集資料以證明其正確性；
3、追討文件：建立貨款催收制度。根據情況發展的不同，建立三種不同程度的追討文件—預告、警告、律師函，按情況及時發出；
4、最後期限：要求客戶了解最後的期限以及其後果，讓客戶了解最後期限的含義；
5、行動升級：將貨款交予較高級的管理人員處理，將壓力提升；
6、起訴：成立公司內部的法律部，以法律部的名義發出催收欠款律師函，警告容忍已經到最後期限；
7、調節：使用分期付款、罰息、停止數期等手段分期收回貨款；
8、要求協助：使用法律維護自己的利益。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第六百七十五條 借款人應當按照約定的期限返還借款。對借款期限沒有約定或者約定不明確，依據本法第五百一十條的規定仍不能確定的，借款人可以隨時返還；貸款人可以催告借款人在合理期限內返還。
第六百七十六條 借款人未按照約定的期限返還借款的，應當按照約定或者國家有關規定支付逾期利息。
《中華人民共和國刑法》 第三百一十三條 拒不執行判決、裁定罪，對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
『柒』 我開了一家服裝店，虧了20多萬..現在還欠債6萬多,,怎麼辦.我連死也想過了...還有請問跳樓好還是吃葯好....
既然你有勇氣面對死亡，為什麼就沒有勇氣面對生活。
『捌』 我開了個服裝店，生意不好怎麼辦啊現在已經虧了很多錢了
我是做服裝零售的,你的問題可能有;
一,價位不合適所在地的消費
二,款式不合適所在地的銷售,比如人家都賣老年人的,你一人賣年輕人的
三,款式太過時
四,你本身的銷售技巧有問題
總有原因,找找吧