A. 服裝公司有哪些部門
問題一：一個服裝公司里有哪些部門？ 看是不是服裝工廠了，還是只是代理性質的服裝公司
舉例：
一、財務部：經理（副）1 人，主辦會計1 人，出納員1 人。
二、產品開發部：經理1 人，副經理兼板房主管1 人，首席設計師2 人，其它職位視
工作需要增減
三、品管部：經理（副）1 人，品管助理1 人
四、人力資源部組織架構：
副經理－辦公室主任 －文員
－後勤主任 －保安組長－保安員
－衛生組長－衛生員
－伙房組長－炊食員
－資料室主任
－人事主任
五、生產部：生產部經理、生產調度主任、采購主任、車間前道主任、裁床主管、尾部主管、車間車位組長（指導工）、車間中查員（PQC）、手工組長、大燙組長、包裝組長、尾部終檢人員（OQC）
六、營銷中心
營銷中心經理－市場部－廣告經理
－設計主任
－信息經理－信息助理
－培訓主任
－銷售部－零售主任－店長－店員
－客戶經理－客戶主任
－拓展經理－拓展主任
－銷售助理
－商品部－倉庫主任－倉管員
－跟單員
－辦事處－主任助理－店長－店員
如果適用可以把相應的職位說明提供給你
問題二：服裝廠有幾個部門 輔料倉庫 車間:裁剪,縫紉,檢查,整熨,手縫,包裝 成品倉庫 廠長辦公室 辦公室 技術室 機修室 外貿室 門崗 後勤
問題三：服裝公司都需要些什麼職位? 你的定位不對 應該是先規劃有哪些部門 再做具體人事安排 財務部門 銷售部門 采購部龔 人事部門 檢驗部門 生產部門等等等等 只有等你規劃好了這些 才好定職位
問題四：一個完整的服裝設計部門具體有哪些工作職業 對於大的服裝公司來說，設計部和板房通常是分開的，
純設計部通常有：設計助理、設計師、主設計師、以及設計總監；板房有打板師和車版師
對於中小服裝公司來說，設計部和板房通常在一起的，也就統稱：板房，很少有設計部的說法。
人員大概有：設計助理、設計師（或主設計師）、打版師、車版師。極少會有設計總監，一來沒這個必要，二來這個職位通常是老闆擔當
問題五：通常一間制衣廠里有什麼部門？那些部門分別做什麼的？ 求知者詳細解釋一下 謝謝 所有工廠總體部門都差不多，我猜你想問的是制衣廠裡面的生產部吧。
制衣廠生產流程一般是這樣的，首先是【設計部】設計出一個樣品，再拿到【板房部】打紙樣，打好紙樣還是板房部先做出一件樣衣。做好樣衣後要拿給經理（或者老闆）確認後再下訂單，【采購部】根據訂單多少把布料買回來後入【倉庫】清點，然後運往【裁床部】裁剪，裁好後整理記錄好直接下【車縫部】生產，經過車縫部衣服就算做好了，但做好後還是要進【尾部】熨燙、包裝、清點、裝箱。
問題六：服裝公司有哪些職位 服裝公司與一般正常公司的基本結構大致略同，由職位高到低層員工的職位如下 ：公司董事會：董事長總經辦：總經理、副總經理行政辦公室：主任、文員財務科：主管、會計、出納生產管理部：主管、文員銷售部：經理、店長、銷售主管、銷售員、市場助理人力資源部：主管、文員采購部：經理、采購員、文員後勤部：主管、文員設計研發部：服裝設計師工廠：、裁剪工人、縫軔工人、質檢工人、熨燙工人公司基本結構就這些部分，以上數據提供參考，請依您的實際編制職位排列
問題七：服裝公司都有哪些部門？各個部門的主要內容簡介？拜託各位了 3Q 人事部 財會部 行政部 生產部 采購部 QC部 設計部 營銷部 跟單部 至於具體要求 就很多了 不是一兩句可以說清楚的・・・・・・・・・・
問題八：請問一般大型的私企服裝公司會有幾個部門？ 其中設計部里有幾個崗位？ 高估所謂大型了，和普通小作坊部分是一樣一樣的。最多就是部門多這么兩人。一樣是能當你3個用絕對不好發2人的工資給你！
設計部很多包括大型的，都在外包或直接模仿。
問題九：服裝廠有哪些部門 30分 我原來的服裝廠有:
輔料倉庫
車間:裁剪,縫紉,檢查,整熨,手縫,包裝
成品倉庫
礎長辦公室
辦公室
技術室
機修室
外貿室
門崗
後勤
B. 制衣廠各崗位職責
制衣廠各崗位職責
隨著社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是我整理的制衣廠各崗位職責，歡迎大家分享。
一、廠長崗位職責
以身作則，帶頭做好本職工作，公平、合理、人性化處理廠部事務。
協調員工與廠部之間的關系，及時解決各種問題，嚴防管理人員和員工帶情緒工作，營造「團結、緊張、嚴肅、活潑」的生產、生活氛圍。
開貨之前，總結上批貨的生產經驗，確定下批貨的生產要點、工藝要求、出貨日期，下達生產任務。
認真學習業務知識、了解行業發展動態，防範市場風險。
不斷學習國家法律法規、勞動法律法規，組織管理人員學習相關的法律法規，踐行「依法辦廠、依規管廠」的管理目標。
二、車縫工職責
服從組長的工作安排，堅決完成組長安排的各項生產任務。
在生產作業中把質量放在第一位，對生產中出現的不合格產品負責。
如生產中出現不合格產品，要及時主動地進行翻修，嚴禁流入下一道工序，對由此造成的原材料損失負全部責任。
每天上組前要整理、清潔好工作場地，創造良好的對外形象。
在組長的安排下，熟悉本工序的製作要求，保質保量、按時完成本崗位的生產任務。
三、車縫組長職責
車縫組長（師傅）的主要工作是製版、排工序、擬訂工價、開貨、配貨，以產量、質量、人員為重點，以身作則組織好本組的全盤工作。
負責培養和指導本組員工的縫制技巧，不斷提高工作效率和產品質量。
開新貨前要熟悉新產品的生產要點和工藝要求，要求員工熟悉車縫要領及質量標准。
對品質部門反饋過來的貨物要及時糾正，徵求QC的整改意見、與QC商討最佳糾正方案。
按廠部下達的生產任務和要求，公正、合理地安排生產，分配工作任務，力求每個生產工序運作通暢、出貨快，增加員工收入，充分調動員工生產積極性。
做好本組員工的思想工作，負責協調本組員工之間、本組與他組之間的關系，及時處理本組的突發事件，並向廠部匯報。
負責填寫生產進度表，根據出貨日期、數量、要求，制定加工計劃按質按量完成本組分配的生產任務。
四、QC崗位職責
QC的主要工作是跟查、中查、總查，針對客戶提出的.特殊要求進行重點檢驗。
開貨前清點裁片數量，出貨時清點成品數量。
以樣版、製造單、客戶要求為依據，採取對款式、對資料、對顏色、摸手感、量尺寸、查手工等方法嚴格查貨。
對不合格品進行記錄、控制、分析和處理，及時提出整改方案，要求生產工及時返修，嚴禁不合格產品流入下一道生產流程。
做好返工員工的思想工作，穩定他們的工作情緒，以身作則帶頭返工，提高全廠員工的質量意識。
加強本職工作和車縫技術的學習，精通服裝工藝和生產流程，不斷提高質檢工作的整改、總結、預防能力。
五、跟單員職責：
檢查產品質量，分析不合格產品的原因，提出解決問題的辦法。
跟蹤生產進度，根據車間的實際情況確定生產周期、成品出貨方案。
配合加工方保質保量生產，指導車管改進生產工藝和流程、傳授生產經驗和方法。
協助發單員做好下批貨單的排單工作，與加工方建立良好的合作關系。
六、廚師崗位職責
積極工作，對本職工作認真負責，精心加工烹調食品菜餚，保證口味和質量。
嚴禁購買和加工過期、變質食品，不買來源不明的食品。
食品要燒熟煮透，生熟食品要嚴格分開，隔餐要回鍋熟透。
保持灶面及周邊環境清潔衛生，做好餐具的清潔和消毒工作。
定期檢查身體，注意個人衛生，保證飲食衛生，防止食物中毒。
節約水、電、氣；愛護公物，管好物資。
流感期間，按照衛生防疫部門的要求做好食品消毒工作。
七、內務xx職責
按照《招工流程》招聘員工，安排新員工食宿、機位，做好穩定工作。
記錄員工上班情況，主要包括：員工入廠和離廠時間、計時工時、福利發放項目和人員。
下達上傳廠部的各類通知：向廠部管理人員傳達客戶通知，向員工下達廠部的決定和通知。
匯報廠部情況：各種費用欠繳、催繳情況，提交物品購置單，及時匯報員工入廠、辭職情況。
做好安全防範工作：防火、防潮、防損、防盜。負責開、關廠房門窗。
協助車管人員管理生產，及時匯報並穩定員工的工作情緒，監督所有員工的工作紀律。
;C. 服裝廠有那些細分職位
一般的來說，有裁剪工、編號工、車縫工、輔助工、檢驗、鎖釘、燙工、包裝工等吧。職務有流水線的組長，車間主任、廠長，質檢等。
D. 服裝廠崗位職責2020最全匯總
服裝公司要始終堅持以一流的管理，一流的品質，一流的服務，不斷製造經典，不斷塑造完美的服務理念，去贏取廣大客戶和朋友的支持和美譽。以下是我精心收集整理的服裝廠 崗位職責 ,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。
服裝廠崗位職責1
1.工藝制單設計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。
2.樣板、工藝單、紙樣要經副經理審批，經理批准方可下到裁床和車間。
3.針對新款核査嘜架，准確用料，其中會經諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。
4.負責制定生產工藝流程、作業指導書，制定材料消耗工藝定額、標准工時定額。
5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現的問題，並將其貼在樣板上。
6.抽査車間成品，尾部成品尺碼是否准確，杜絕錯碼現象。
服裝廠崗位職責2
1.確保客戶部按質、按時地實現 工作計劃 。
2.確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3.對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。
4.對市場調研內容准確性負責。
5.對加盟店選址可行性負責。
6.對所掌握的銷售數據的安全負責。
7.對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
服裝廠崗位職責3
1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼准確，在工藝單上註明縮水率。
2.核實樣衣，紙樣的塊數是否一樣。
3.根據紙樣要求正確裁片好每一件樣板。
4.核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作。
5.協助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。
服裝廠崗位職責4
1.負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發並組織實施，對公司品牌產品的暢銷負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產品風
格及結構，三月份交營銷總監審核,營銷部、產品部、開發部三方達成共識進行投人設計及試制。
3.每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負責對本部門人員進行培訓、考核。
5.負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8.負責與營銷溝通，提高所開發的產品的市場競爭能力。
9.負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便於生產質量控制，有利於降低生產費用。
10.負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、 規章制度 ，並負責檢查、考核。
服裝廠崗位職責5
1.了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位，根據消費者的需要進行設計。
2.按計劃負責設計完成款式效果圖。
3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。
服裝廠崗位職責6
1.按設計師的要求作出新板，經審核批板後，規范畫出實樣(含修剪樣)。
2.負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。
3.根據不同質地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節處理。
4.負責對裁板、車板過程中發現的異常問題進行解決。
5.按要求填好各新板的表格、制單等，並存檔留底。
6.在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問題。
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E. 服裝廠有哪些工種
問題一：服裝廠有哪幾種工種？ 10分 設計 打版 裁剪 平車 設計最難 工資也最高 其次打版 這個要多年經驗才學得熟練 再者裁剪 這個三兩可以學完 最後車衣服 這個不用說了吧
問題二：服裝廠的工人屬於什麼工種 有技術的就車位，沒技術的就收發，中查，高的就是管理了
問題三：服裝廠都有什麼工種 一般都是銷售，或服裝設計，,或者財務,或者行政,工人
問題四：服裝廠里的工作崗位有哪些？ 服裝廠的崗位工種很多，如：縫紉工，拷邊，小燙，裁剪，拖料，粘朴，編號，大燙，鎖眼，釘扣，包裝，質檢，組長，打樣，製版，設計，倉庫管理等等，不知你自己適合做什麼。
問題五：紡織服裝行業有哪些工種？ 10分 打版(紙樣),工藝,樣衣,裁剪(耿版,開刀),縫制,後道,檢驗,整燙(大燙,小燙),包裝......
問題六：制衣廠哪個工種部門好一點？ 20分 制衣廠工種分為設計、打版、裁剪、平車、整理、檢驗等數種工種。其中設計最難。工資也最高。
你是新手，從事設計明顯不行，再者到制衣廠工作後，你得從頭做起，老闆不會讓你挑工種，你還是從頭學起吧。
問題七：服裝廠什麼工種工資高 服裝廠什麼工種工資高？ 1）高層管理員 2）服裝設計師 3）銷售人員 4）熨整怎麼樣？一般
採納哦
問題八：請問小型服裝加工廠都需要招什麼工種啊？ 服裝生產的過程有很多環節包括：貿易接單---面輔料采購---安排生產計劃----裁剪（拖布工，剪刀手，編號打包輔工）----縫制（縫紉工，班長，質量檢驗員）----後道（釘紐扣，打套等稱之為花式工人，整燙工，包裝工，裝箱工）----出貨。
以上是必不可少的生產過程。
問題九：服裝廠什麼工種最清閑 清潔工，
每天只工作一小時，沒壓力，就工廠當天收工後，打掃一下
問題十：服裝廠有哪幾種工種？ 10分 設計 打版 裁剪 平車 設計最難 工資也最高 其次打版 這個要多年經驗才學得熟練 再者裁剪 這個三兩可以學完 最後車衣服 這個不用說了吧
F. 服裝廠有哪些工作崗位
服裝廠有後道主任崗位、鎖訂班組長崗位、整燙班組長崗位、燙前檢班組長崗位、後倉庫主任崗位等工作崗位。
G. 制衣廠員工都是什麼崗位
制衣廠工種分為設計、打版、裁剪、平車、整理、檢驗等數種工種。其中設計最難。工資也最高。
H. 服裝廠新手一般做什麼
服裝廠新手一般做的事情，具體如下：
一般女的到哪都上機子，男的打包，烙衣服，封衣服邊。上機子的少，幾乎就是這些。看你自己進什麼組做什麼工位，畢竟這個做幾天就熟悉了，現在都八小時工作制，累就他在於不斷的重復。
服裝廠的崗位工種很多，如：縫紉工，拷邊，小燙，裁剪，拖料，粘朴，編號，大燙，鎖眼，釘扣，包裝，質檢，組長，打樣，製版，設計碰扮，倉庫管理等等，比較輕松的有：設計，小燙，質檢，包裝笑迅灶。在服裝廠工作就是個技術活，你是新手剛進去要學的東西很多很多。
服裝廠上班前准備工作
1、穿鞋套
服裝廠的地面衛生非常的重要，如果不穿鞋套，尤其是下雨天。車間的地板磚上會有很多的泥巴或者灰塵，對服裝的製造臟污不利。
2、穿廠服
一個企業的形象看的是每個員工的形象和外在的面貌，廠服的穿戴是非常重要的一個方面，每個人都穿戴好廠服包括大褂和工作帽等。
3、清理機器
上班前先吧自己的機器清掃干凈，工欲善其事必先利其器，只有機器打掃好了才能為自己很好的使用哦。
4、栓剪刀
做衣服剪刀的使用是必然的，所以一定要將剪刀綁在自己的衣服上面，這樣在使用的時候非常的方便。昌沖
I. 自己開個小型的服裝加工廠，都需要些哪些崗位
製版師，縫紉工人。
J. 服裝廠都招哪些員工
服裝廠要招一些勤勞能乾的員工。而且形象也要美觀！口才又伶俐，能說會道吸引顧客。