A. 服裝搭配最重要的 是什麼
服裝搭配最重要的是色彩搭配。
服裝色彩是服裝感觀的第一印象，它有極強的吸引力，若想讓其在著裝上得到淋漓盡致的發揮，必須充分了解色彩的特性。恰到好處地運用色彩的兩種觀感，不但可以修正、掩飾身材的不足，而且能強調突出你的優點。如對於上輕下重的形體，宜選用深色輕軟的面料做成裙或褲，以此來削弱下肢的粗壯。身材高大豐滿的女性，在選擇搭配外衣時，亦適合用深色。這條規律對大多數人適用，除非你身體完美無缺，不需要以此來遮掩什麼。
1、色相配色法
（1）同一色相配色：
整體採用同一個顏色配色。多運用在職業套裝、宴會裝設計等，常採用同色不同質地的面料來增加變化。
（2）類似色相配色：
色相相近的色彩組合。其色相略有變化，很容易搭配出統一感，但同時也要利用一下明度、純度來增加變化。
（3）對比色相配色
在色相環中成180度對應的兩個色相互為補色。補色會讓人有強烈的視覺沖擊力。例如：紅和綠、橙和藍、黃和紫。
2、色調配色法
（1）同一色調配色：
色相不同，同一明度、同一純度的色調配色，有種天然的融合感。如果色相成對比，配色就會產生變化。
（2）類似色調配色：
相鄰色調之間的配色。由於共性要素多，因此相對和諧且富於變化。
（3）對比色調配色：
A 明度的對比配色
B 純度的對比配
3、典型配色法
（1）二色配色
A 高明度的有彩色和無彩色
B 無彩色和無彩色
C 有彩色和有彩色（以上配色在著裝體系中廣泛應用）
（2）單色技法配色
在明亮淺淡的調子基礎上變換色彩的感覺。色差變換微妙，極具輕柔淡雅的美感，是恬靜內斂的女性喜歡的服裝用色。
（3）改變面積比配色
通過改變色彩的面積比例，達到一種平衡的配色效果。
（4）節奏配色
色彩有秩序、有韻律地反復和變化，形成連續的美感。
（5）點綴配色
在整體色彩顯得平庸單調的時候，不妨加入一強調色，達到強調點綴的作用。例如：包、絲巾、胸花、首飾等。
（6）漸變配色
包括色相、明度、純度的階段變化。
（7）分離配色
在兩色中加入第三色，使兩色的對比更清晰、更分離或者更緊湊。
（8）支配配色
有效使用有統治效果的色或色調，獲得整體的統一感和調和感。
（9）三色配色
色相環中呈等腰三角形或者等邊三角形上的各支點的三色配色。
（10）四角配色
色相環中呈正方形或者長方形的四角對應的顏色搭配。
（11）反自然調和配色
完全逆反的配色方法。例如：冷暖色系搭配，無彩色與中性色搭配，充滿另類、時尚。
B. 對於服裝設計師來說，什麼是更重要的
對於服裝設計師來講，專業技能是很重要的，在這個技能的基礎上，還要有審美觀點。
所以都是缺一不可的，也都是相輔相成的。
C. 刺綉和縫合技術在服裝設計中也比較重要，它們在服裝設計中有哪些應用
刺綉和縫合技術在服裝設計是非常重要的，它可以讓服裝整體看上去更加精緻美觀，因此刺綉和縫合技術在服裝設計中是比較常用的。對於服裝設計來說，簡直就是錦上添花。刺綉作為傳中國傳統的工藝，還能夠突出中國的民族文化。
由此可見，刺綉工藝能夠使得服裝設計更有質感，讓服裝看起來更加精緻和優美。在服裝設計中，各種裝飾工藝都有其自身的優點，服裝設計者應該善於根據不同的服裝選擇不同的裝飾工藝。最重要的選擇標準是合適，要清楚自己所設計的服裝的定位，從而選擇適合的裝飾工藝。並將現有的裝飾工藝更好地應用到服裝當中，使得服裝的樣式更加能夠吸引人的眼球，也使得服裝設計能夠滿足人們的需求，這才是成功的服裝裝飾工藝在服裝設計中的應用。
D. 選擇衣服你覺得外觀重要還是舒適重要
舒適度最重要，
衣服透氣還是不透氣，
是舒適還是不舒適，
只有穿著者本人最有發言權，
走自己的路，讓別人說去吧。
做人做事要有自己的主見，
不要什麼都人雲亦雲。
E. 服飾在人物形象設計中的重要性
眾所周知，形象設計注重於在實際生活中的應用，是一門生活藝術。而適宜的服飾，總能讓自己揚長避短，風采依舊。下面是我給大家搜集整理的服飾在人物形象設計中的重要性內容。希望可以幫助到大家!
服飾在人物形象設計中的重要性
擁有一個良好的外形，總是可以讓別人產生信任感。一個注意自己形象並且維系好自己形象的人，總能在人群中嶄露頭角，總能找到自己正確的位置，明確自己前行的方向，總能抓住機會，不讓財富從指縫間溜走。這樣的人，終能以自身的風采影響別人，終能活出自己的滋味。正所謂“人靠衣裝，馬靠鞍”，想要擁有一個良好的外形，服飾便是最先考慮的問題。結合自身的體型、色彩的搭配、自身的膚色，綜合考慮自身的穿著。適宜的服飾，總能讓自己揚長避短，風采依舊。
1.服飾可以給人們在社交方面建立威信
通常人們覺得服飾更代表著一個人社會地位，但其實服飾在形象設計中做出最大貢獻的要屬社交方面。每個人對自己的外形評價不一定都是客觀的評價，別人對自己的評價也都是根據人的層次不同而有所差別。要想在社交方面給人以良好的開端，就要求自身做到“知己知彼”，明確自己的位置，加以一身適宜的服飾，可以瞬間給人以良好的第一印象，給人以親切感。“知彼”則在於你參與的場合，與你結交的將是什麼樣的人自己要清楚。“知己”則在於，本身要建立自信，要欣賞自己，通過談話、舉止等顯示出自身的修養素質，並且可以很好的影響到別人，才能將服飾的作用最大化。服飾，可以理解為服裝和配飾的協調。小小的配飾諸如耳環、戒指等，也會增加人的氣質，增加人的魅力。
一個擁有良好的形象的人總能在社交方面建立威信。時刻注意、維護自己的形象，也是對別人的一種尊重的表現。展現最美的自己，在任何時間都充滿自信，則會表達出對生活的熱愛，對高品質生活的追求。人的印象始於感覺，這種感覺包括視覺、觸覺、聽覺等等。視覺則是強調服飾，一般第一次接觸陌生人的時候，總是會先整體打量這個人，便是通過服飾。一套服飾可以看出一個人的審美，協調性甚至可以透出一個人的性格。良好的第一印象，再加之優雅的舉止、得體的談吐，就會造成一種氣場，從而建立起友誼和信任關系，最終達到社交目的。在這里，服飾不但拉近了人與人之間的距離，起著潤滑和媒介的作用，更是人與人之間溝通的催化劑，它對於表達感情、加深了解等都是必不可少的一部分。
2.服飾可以增強人們的氣質,提高修養
美的含義深遠而悠長，它不但包括外在美還包括了內在美。二者相輔相承，互相促進，才能給人以美的感受。而適宜的服飾則可以增加人的氣質，提高內在美。內在美需要時間去雕琢，這時，需注意服飾要搭配相稱的一言一行、舉止談吐。每個人都想給別人留下優雅大方、聰慧善良、親切大度的美好印象，這不但需要服飾，也要求一言一行來相稱，將自己的個人魅力發揮到極致。
在實際生活當中，每個人無時無刻不在通過自己的言行舉止來表達著自己，這體現著一個人的自身修養。在與別人相處的時候，拿捏好分寸也十分重要。熱情而不浮誇，大方而不傲慢，寬容而不軟弱，堅強而不偽裝，要培養自己獨立思考的能力，不要過多的苛求他人等等。在與人交往中，多一分修養就多一分完美，多一分對生活的熱愛。將服飾與氣質修養合二為一，才是智慧的人生，才會把一個美好的形象體現出來。
職場服飾細節的重要性
一句眾所周知的話，細節決定成敗。打個比方，一個大家都熟識的故事，一家企業挑選人才，便將垃圾倒在各位應聘者的旁邊，甚至於一些稍有氣味的垃圾，結果只有一個人撿起來並且將其扔進垃圾箱。其言行打動了公司的老闆，便直接錄取。小小的一個故事，折射出人的素質與修養。這個例子只是想說明細節，也許你不在意，但會有別人在意的，或許只是輕描淡寫，但古往今來，一樁樁小事兒也終究會釀成大事兒。將這個道理運用在服飾上，運用在職場上，也就將職場的穿著深挖一層含義。一個職員的穿著便代表著一個企業的形象，甚至於擴展到國家的形象。也有一些例子，生意基本談妥，可是由於看見了個人的穿著上的一點小瑕疵就造成了生意談崩的比比皆是。所以無論大到國家，小到個人，都要注意時刻維持自身良好的形象，因為不知什麼時候，你已不僅代表著你自己。透過良好的形象，可以看到一個團結的企業、一個積極向上的企業，看到我們內在的品質。
追求良好的形象，並不意味著一味地追求奢靡、跟風時尚，那是不健康的。最美的服飾絕對不是最貴的服飾，一味的追求價格上的貴便會迷失了自己。因此，用平常心對待服飾，用高雅來打扮自己，用高修養來提高自己，是正確的形象設計理念。以一個健康的心態面對服飾，面對職場是至關重要的。
人物形象設計在生活中的作用
1.人物形象設計概述
美麗的、適宜的、合乎身份的形象總是需要設計的，這份設計包括服飾、發型、面妝以及考慮身份等各方面的因素。人們對自身形象的關注度意味著一個國家和民族的精神面貌、經濟實力以及素質修養的文化水平。著名的作家莎士比亞曾說過這樣一句話“即使我們沉默不語，我們的服飾與體態也會泄露我們過去的經歷”。因此，隨著國家經濟水平的不斷提高，人與人之間的溝通越來越頻繁，如何將自己置身於各種場合，如何適當的調整自己的形象來提高自身修養就成了很多人要面臨的問題。
形象設計是指通過各種方式改善或者提高主體不完美的形象，從而使主體變得完善的過程。而新的事物往往需要時間去接受，所以，人物的形象設計關鍵就在於用優質的外表來展現或者提升個人的內涵。形象設計並不是一味的追求“流行”，它沒有固定的模式，但縱觀一下形象設計，大多遵循這一原則：對一個人進行形象設計的時候，不但要以他自身各方面的綜合條件，還要考慮他所處的外部環境。進行形象設計還要考慮時下的時尚流行，將流行時尚很好地運用於形象設計中，要懂得取捨，反映出形象所表達的東西，讓時尚變成一種欣賞而不只是停留在表面。
2.形象設計為人們的工作和生活服務
就像是“在其位，謀其政”似的，人物的形象設計必將合乎人物自身的各方面條件，不要肆意模仿，不要任意追求。形象設計在人們實際生活中和工作中的作用不容小覷。假如你是某公司的高層，那麼你必須穿著端莊、整潔;假如你是公司的小職員，就要穿著低調，最好不要張牙舞爪。作為領導，要有領導的氣質、威嚴;作為職員，不可越過領導，踏踏實實的幹活就好，這些無不從形象中體現出來。將形象設計融會貫通在工作、生活中，你會發現你會變得越來越自信。好的形象設計會讓與你初次見面的人們感到親切，會有利於與別人的溝通，會有利於別人對你產生信任感。