服裝設計的工作有哪些

Ⅰ 服裝設計具體工作內容都是些什麼

根據服裝設計能力不同，服裝設計有多種崗位
服裝設計助理的工作內容：是輔助設計師完成設計工作，要配合設計師完成設計制圖及深化工作，需要根據市場反饋與信息收集製作趨勢資料，信息調研及檔案資料整理，負責公司產品圖片的整理。
服裝設計師的工作內容：
1、收集時尚資訊和流行元素，並進行總結與分析，對產品選款提出建設性意見
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告
3、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡，調整並明確設計思路，繪制服裝款式圖並確定面輔料
4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。協調版師和樣衣工的工作。控制樣衣的工藝方法和質量。
5、調整樣衣版，修改樣衣上不理想的工藝方法。
除了服裝設計助理，服裝設計師，還有服裝主設計師，服裝設計總監等崗位，每個崗位的工作職責也是不同的。即使是服裝設計師崗位，針對企業的規模和性質，也會有很多不同的工作內容。每家服裝企業的設計師工作內容，可以到服裝人才網查找到。
服裝設計師除了工作內容不同外，對任職要求也會不同。比如，有些服裝企業要求求職者是服裝設計相關專業畢業的，有些企業就沒有這個硬性要求。雖然大多數服裝設計師用的制圖軟體是一樣的，但是也有服裝企業對服裝設計的制圖軟體有要求。

Ⅱ 服裝設計師職責都有哪些

服裝設計師需要具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、 想像力 豐富;以下是我精心收集整理的服裝設計師職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

服裝設計師職責1

1、能准確把握公司品牌的商品定位，及公司產品設計風格，根據市場需求和潮流變化，及區域特性和市場信息進行每季的產品設計，完成產品開發設計工作;

2、負責產品款式圖的開發，製版及樣衣製作跟進，每季款式尺寸的修改和補充。

服裝設計師職責2

1.負責運動、 瑜伽 服飾開發設計，繪制服裝效果圖。

2.樣衣的批版審核工作，並跟進初板及復板的進度。

3.亞馬遜運動服飾的市場調研。

4.圖片文案的編寫以及其他工作。

服裝設計師職責3

1、使用3D軟體製作樣衣;

2、配合設計師准備所有相關設計資料,完成產品開發工作;

3. 配合業務需求找款式， 布置談判間;

4. 收集並分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

5. 了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師職責4

1.配合設計師准備所有的相關設計資料與樣板輔料;?

2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;?

3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;?

4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款

服裝設計師職責5

1，根據公司的風格定位，以及對市場需求的分析預測，確定階段性的設計企劃方案。

2，准確把控公司的服裝風格，整合全盤產品，主導選款、審版、下單等一系列開發流程。

3、根據設計部門工作的整體進度安排，跟蹤樣品的製作與生產，帶領團隊達成新款開發。

4，定期開展市場的調研分析工作，不定期走訪國內外市場和行業展會，多途徑搜集最新流行趨勢，充分了解市場動態。

5，審核設計部門的費用預算，合理規劃成本支出。

6，合理配置部門人員。引領和培養下屬，建立人才梯隊，使績效考核制度得到有效執行。

服裝設計師職責6

1、 繪畫服裝線稿;

2、 設計服裝印花;

3、 拍攝樣板圖片;

服裝設計師職責7

1、公司主打潮流 時尚 貼身 簡單 輕奢 舒適為主的產品;

2、根據項目要求負責項目有關瑜伽服裝方面的設計與製作;

3、負責優秀案例、技術及資源的整理;

4、配合項目經理制定工作進度。

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Ⅲ 服裝設計人員是做什麼工作的

從事的工作主要包括：
（1）研究、分析服裝流行趨首閉早勢與市場信息；
（2）根據不同定位的服裝要求者雀設計服裝的款式、色彩、材料、基本板型和工藝技術；
（3）研究開發服裝板型、裁剪、縫制、熨燙等工藝技術，進行特定面輔料的開發、圖案設計；
（4）完成服裝樣品及企業批量生產所需排料、放碼技態彎術，參與企業產品形象、銷售的規劃；
（5）研究開發服裝計算機輔助設計技術。

Ⅳ 服裝設計專業出來可以做哪些工作

服裝設計出身的工作方向是比較廣泛的。如果國內高等學校畢業，進入時裝公司從設計助理開始磨礪，做時尚編輯等。有生意頭腦和開個工作室的人是專業的發展主流。國外，服裝工作崗位很多，分工明確，大體分為三個類型：
1.設計師助理。主要是協助設計師設計衣類型、製作樣式和建立每件衣服的技術文件，交給服裝工作室或生產商。
2.舞台服裝師（個人喜歡的方向）。一般來說，這工作需要在最後一課上修改服裝。需要具備設計和製作全日制培訓的技能。需要與導演合作進行舞台服裝的設計，負責服裝製作，負責找到實現與設計理念高度還原的技術方面解決方案。這個職業要了解歷史剪裁方式，同時要了解現代調整和應用，具備良好的版型、立裁、縫紉等功能。設計舞台服需要一個非常敏感的視野。對人物心理學有一定的了解。通過與導演和搭景師的協作，閱讀劇本，知道人物性格和場景的變化，設計舞台服。同樣需要對面料有專業的研究。能夠通過簡單的觸摸面料小樣快速分類：真絲
3.時裝設計師：獨立或屬於品牌的專業人士，設計有著新概念的服裝系列，包括服裝和配飾。可以是全能或專長（梭織，針織，男裝，女裝，鞋，首飾）。要想設計服裝系數，設計者不僅要根據個人，宇宙，還要根據社會文化現象、藝術活動、技術革新，尋找靈感來源，在創意及創新面料方面開辟新途徑。設計工作要處在未來的預期維度，即皮普，開發結合傳統技術與先進科技的新方向，結合創意和方法的能力，有足夠的熱情和能同時進行多項工作計劃的能力，要求嚴格。
如果是自創品牌，不能獨立工作。你要有管理，市場，商業，財務，人事等專業人士，創業者必須成為一個團隊的領導者，通過能激發員工活力和高效率的組織，將團隊緊密團結在一起。
4、面料製作師：這個職業讓想法具象化，想像題材，表現流浪的趨勢。工作於不同的領域。室內裝飾、環境藝術、服裝等。
5.藝術設計總監：需要負責藝術的推動和服裝系列的設計，直至交給商業團隊。負責面料的研究和系列主題。定義品牌形象，決定視覺認知，確定推介方向。
6.插畫設計師：從事服裝系卷，與設計師協作，其工作實現款式具有視覺沖擊力，使用電腦或手工製作的不同技法模擬現實服務的質感。與媒體合作，負責雜志和宣傳冊的插畫。
二、手工類：1.刺綉師。當然，隨著1974年執行的縫紉機發明，縫紉機在這個領域開始機械化。現存手工刺綉主要服務於高定，刺綉師按照設計師要求刺綉圖案，每一件都是孤品。法國著名的刺綉師是f煤談毛刺綉師.
2、設計師：設計蕾絲，一類是用梭子做的花邊，另一類是用針織的刺綉。設計師通常是獨立的服務者。
3.褶皺師：首先在紙上畫出圖形，然後在雙層模具內固定面料。面料會在一個大型爐具中被高溫蒸汽穩定型。
此外，還有男女帽師、花藝師、羽毛裝飾師等人。
三、發展和生產類職業。
1.團隊主管：相當於服裝系列負責人，管理市場，分析市場，營銷，收集采購材料及配飾，寫標准生產與協商。
2.系列總協調：與其他主管聯合協調，協調工作室或車間關系。為工作室車間安排工作，在試運行完畢反饋車間。
3.縫衣工：負責測量尺寸，根據設計方案做樣紙，剪面料，製作樣子（從紙樣到整件成品之間的流程）。甚至是最小的縫紉工。
4、版工：作坊的首席設計師，照設計師所提供的設計圖紙打造樣板，並修改真實面料的系列服裝樣品。他是設計從圖紙變成真的關鍵一步。
四：推廣和市場營銷類。
1：時尚記者或編輯：專欄新聞的熱門文章通常由一些文筆精湛的時尚記者編輯而成，他們的任務是以最快的速度解釋專題。引導項目轉移到新興的有才華的年輕人身上，推陳出新。時尚編輯的角色是用圖文並茂的方式呈現時尚場景，給讀者營造一個夢。第一，取材，然後進行購買，從時尚商店或新聞專員手中拿到服裝。第二，聯系攝影師，安排模特拍攝。編輯主要負責取景，並要挑選妝容和造型。時尚編輯還需要了解最新流行的時尚潮流，了解發生在時尚圈和文化界，文學、音樂界的最新資訊。
2.櫥窗陳列主管：負責櫥窗陳列，根據品牌定位陳列商店。同設計工作室和商貿服務合作，使室內裝飾與市場趨勢符合並優化門店銷售。擔任視力陳列師團隊主管，提高銷售業績。
3.攝影造型師：根據品牌或企業的宣傳推廣或媒體需求，購買物料以做造型和布景，適應不同的媒體：雜志、電視、電影、廣告、電商、博客。
4.成品買家：向工廠咨詢並確定產品名字或者專有名稱的款式。
5.零售買家:其品牌旗下商店，根據系列進行商店的地理區域購買物資。
6.商貿代理：在法國或國外開發新市場。聯系客戶，下單，追蹤訂單，確保上一級銷售商的銷售情況提高。
上面的東西比較詳細，是由法國esmod整理的。我只是個小搬運工。

Ⅳ 服裝設計畢業生都去幹嘛了 就業方向有哪些

服裝設計的畢業後都去做服裝設計師了。服裝設計就業前景是容量無限，前途一片光明。

服裝設計畢業生的出路

本專業學生畢業後可到服裝生產和銷售企業、服裝研究單位、服裝企業管理部門及新聞出版機構等從事服裝產品開發、市場營銷、經營管理、服裝理論研究及宣傳評論等方面的工作。
從事行業：
畢業後主要在服裝、貿易、互聯網等行業工作，大致如下：
1 服裝/紡織/皮革
2 貿易/進出口
3 互聯網/電子商務
4 其他行業
5 批發/零售
從事崗位：
畢業後主要從事服裝設計師、設計助理、服裝設計師助理等工作，大致如下：
1 服裝設計師
2 設計助理
3 服裝設計師助理
4 製版師

服裝設計專業前景

服裝設計就業前景是容量無限，前途一片光明。作為中國最具有國際競爭力的產業之一，中國的服裝業這幾年正經歷著由簡單的加工仿製向開發創新的巨大轉變。服裝設計師的功勞不言而喻。也正因為此，優秀的服裝設計師成為各大服裝企業爭搶的對象，尤其是在現階段，很多服裝企業都感嘆設計人才高薪也難求。

目前的環境促使服裝設計師供不應求，目前我國有5萬多家服裝企業，隨著市場競爭的加劇，企業意識到原創設計對產品生命力的重要性，由此對服裝設計師的需求可謂求賢若渴。擁有獨特設計理念，深諳市場，能夠進行原創設計的服裝設計師十分緊缺。因此，服裝設計師就業前景可謂是非常可觀。有多年經驗、了解國際服裝市場潮流的設計師也深受歡迎。

Ⅵ 學服裝設計出來可以從事哪些工作

可從事以下工作：

1、主要到企事業單位從事服裝、服飾設計工作;也可到高校從事教學和研究。

2、從事服裝設計工作。這是服裝設計專業畢業生主要的就業渠道，很多服裝專業畢業生就到服裝設計生產公司從事服裝設計工作，待遇也比較優厚。

3、肆肆派到服裝公司從事管理工作。有一部分服裝設計專業畢業生可以到服裝公司從事管理工作，不過對畢業生要求比較高，如果沒裂賀有管理經驗比較難勝任這種工作。

4、從事服裝銷售工作。從事服裝銷售工作入門比較低，工作比較容易上手，如果你口才比較好，又對銷售行業比較感興趣，可以考慮一下從事服裝銷售工作。

學服裝設計的基礎：

1、手繪技能。

作為服裝設計師，需具備一定的繪畫基礎。大部分服裝設計師第一份工作大多從畫手稿、樣衣開始，手繪設計稿往往是具備專業度的體現。

2、面料和材質。

除了手繪，學習服裝設計雹蠢還需要熟悉面料和材質。這是需要在生活中不斷了解的，從絲質、棉質到各種高科技復合面料、數碼印花等，都需要在心裡有較為清晰的認識。

Ⅶ 學服裝設計能做什麼工作

學服裝設計可以做的工作包括設計師助理、舞台服裝師、面料設計師、藝術/設計總監、平面設計師等。平面設計師主要負責產品圖像和環境的美工，根據系列總監或產品主管的要求，與設計師協作。掌握符合市場的平面設計軟體。

(7)服裝設計的工作有哪些擴展閱讀

學服裝設計可以做的工作包括設計師助理、舞台服裝師、面料設計師、藝術/設計總監、平面設計師等。平面設計師主要負責產品圖像和環境的'美工，根據系列總監或產品主管的要求，與設計師協作。掌握符合市場的平面設計軟體。

Ⅷ 服裝設計師的工作職責內容十篇

服裝設計師的工作職責內容

一、 崗位職責 的作用意義

1.可以最大限度地實現勞動用工的科學配置;

2.有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象;

3.提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才;

4.組織考核的依據;

5.提高工作效率和工作質量;

6.規范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發生。

二、服裝設計師的工作職責內容十篇

服裝設計師需要根據公司產品的定位、風格，結合市場調研，制定產品年度、季度企劃方案。下面是我為大家帶來的服裝設計師的工作職責內容十篇，希望大家能夠喜歡!

服裝設計師的工作職責內容1

職責：

1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。

2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發並組織生產;

3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。

5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。

任職條件：

1、品牌男裝主設計師三年以上從業 經驗 ，有個人比較成熟的設計理念;

2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。

服裝設計師的工作職責內容2

職責：

1.有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規定時間完成產品系列設計圖稿並跟進製版及樣衣製作;

2.獨立完成產品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能並能恰當的運用;

3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式;

4.團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

任職要求：

1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;

2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;

3.熟練使用服裝設計軟體和手繪畫圖;

4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、 想像力 豐富;

5.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。

7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。

8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。

服裝設計師的工作職責內容3

職責：

1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;

3、及時與相關部門溝通開發事宜並協調處理技術、工藝問題。

崗位要求：

1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;

2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;

3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;

4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。

服裝設計師的工作職責內容4

職責：

1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;

2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;

3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計並開發產品;

4.與生產製作負責人溝通，確認設計細節。

崗位職責：

1.服裝設計專業，英語水平良好者優先

2.熟練應用電腦畫圖軟體

3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力

4. 創新思維

5.為人正直，團隊意識好

服裝設計師的工作職責內容5

1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;

2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;

3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;

4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時准確的完成設計與結構的充分結合。

5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷，3年以上同職經驗

6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗，通曉服裝開發全過程。

7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。

8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精神。

服裝設計師的工作職責內容6

1.輔助設計師調取面輔料並做登記留樣

2.做工作所需 Excel 等等

3.做面輔料信息確認單

4.跟蹤樣衣進程(面料吸水、印綉花效果、成衣工藝等)

5.學習了解品牌風格，每季及適當出款

服裝設計師的工作職責內容7

1.根據客戶需求幫客戶結合公司最新產品幫客戶做出設計效果圖;

2.幫客戶推薦適合客戶的面料以及生產工藝;

3.了解客戶需求，為客戶解答其他疑問;

服裝設計師的工作職責內容8

.在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期准備工作;

2.完成開發樣制單與備料單的製作;

3.安排樣版，進行樣衣製作;

4.對完成的樣衣進行修正調整，准備與客戶會議的相關資料;

5.協助業務部完成大貨的相關工作。

服裝設計師的工作職責內容9

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發布會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信

息;

2.做 市場調查 ，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查

報告 ，為季度產品的開發提供幫助;

3.外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4.協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整並明確設計思路，以專業需

求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6.跟進車樣衣的製作，控制樣衣的工藝 方法 和質量。並跟進樣衣製作完成;

7.參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8.下單款式大貨的審核，要信息明了，資料准確;

9.正確版的跟進確認;

10.做好季度 總結 ，為下次開發做准備。

服裝設計師的工作職責內容10

1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身 瑜伽 );

2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的製作工作 ;

3、 樣板面輔料的采購，並跟蹤采購的進度;

4、 設計相關資料的及時整理歸檔。

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