Ⅰ 服裝陳列課程學什麼
陳列師，是新世紀最具發展潛力的時尚職業之一，有著廣闊的發展前景，在國內隨著服飾企業競爭的日趨白熱化，陳列設計師對時尚品牌的宣傳推廣和銷售促進作用已經獲得了普遍共識。服裝陳列師是終端賣場的點金人，用藝術裝點著美麗，一個賣場通過他們的布置和商品擺設，可以大幅地提升銷售業績。他們通過自己對時尚品牌所要表達的營銷概念的理解，藉助自己的專業知識，讓商品在道具、輔助商品、裝飾品及燈光的襯托下閃亮登場，把原本看似沒有關聯的物件巧妙地組合搭配，使單個感覺呆板的商品鮮活起來，從而提高商品的美感和檔次。陳列設計是廣告性、藝術性、思想性和真實性的集合，是消費者最能直接感受到的時尚藝術，它包括商店設計、店鋪裝修、櫥窗設計、通道、模特、背板、道具等零售終端的所有視覺要素，是一個完整而系統的集合概念。商業性是陳列設計的關鍵，促進銷售是服飾陳列的終極目的。
課程名稱：服裝陳列培訓課程
最新時間：2016年2月22日
學 期：每天上課時間上午10：00-12：00，下午14：00-17：00，另有周末班可以選擇
學 費：3800元/人，5人以上團體報名享受9折優惠。
證 書：完成全部課程並順利通過測評就獲得《聚尚美育服裝陳列培訓證書》
填寫在線報名，索取完整課程資料，免費接受聚尚美育課程顧問職業規劃咨詢服務。
學習對象
有志於從事服飾陳列工作的普通大眾，陳列設計愛好者及時尚職業愛好者，自有服飾店鋪經營者，需要補充系統知識和實際技能的已在服飾企業中從事陳列工作的陳列師。
如果你想專門提升服裝商品企劃與管理的能力，請點擊了解服裝商品企劃課程
如果你想專門提升服裝搭配的能力，請點擊了解服裝搭配課程
課程特色
1.藝術與技術的完美結合聚尚美育在國內的服飾色彩搭配，服裝商品企劃等領域一直處於領先地位，善於使用色彩和服飾搭配並理性分析商品銷售數據的陳列師無疑更具有行業競爭力。
2.基本技能和進階能力的提升課程核心在於行業技能的快速提升，針對性的對賣場規劃、櫥窗展示、陳列風格、數據陳列的方式詳細實操訓練，熟練掌握對不同品牌風格，季節天氣，銷售時期的變化波段，在這些變化因素下如何調整陳列設計的方向，加深對流行趨勢的分析能力，以達到快速進階和自我知識鞏固的目的。
3.實用功能性永遠第一以銷售業績為重要導向的服裝陳列培訓課程，陳列師的銷售管理能力和團隊溝通是我們非常關注和著重培養的部分。
4.學習與就業有承諾保障循環開課，隨到隨學，一年之內無限次免費復聽服務，優秀學員直接面向全國500家知名服裝企業推薦就業。
課程內容
Ⅱ 哪裡有正規店鋪陳列培訓
店鋪陳列是指商家為了促銷商品，將商品有魅力的表現出來的一種技術。那怎麼進行店鋪陳列才能讓自己的店鋪顯得高級呢？陳列共和有系統的學習方法是一家正規的店鋪陳列培訓，下面帶給大家陳列共和是怎麼打造店鋪陳列的。
一、動線設計法則
1、單向客流通道，寬度保持 60cm 以上;雙向客流通道，寬度保持90cm~120cm以上。
2、600平方米以上的店鋪空間，賣場入口主客流通道的寬度要在2.4~3.6米之間，可允許3名顧客並排進入。
3、大型店鋪可以把主路線設計成井字形或環形，小型店鋪設計成L形或反Y形
4、大多數人習慣用右手、靠右邊行走的行為習慣，流動方向多半是逆時針方向。
二、陳列色彩法則
陳列色彩法則1.適時原則
適時原則：顏色要適合商品銷售的季節，比如炎炎酷暑，店內可採用藍色進行裝飾，以表現海水、天空，突出清涼的感覺。
陳列色彩法則2.適品原則
「適品」，指商店的裝飾色應該與商品相協調，避免不和諧的感覺。咱們以同一品牌的不同店面為例。
陳列色彩法則3.適所原則
「適所」，指店內的色調應該與商店的性質、風格相一致，否則影響商店的形象，很容易讓店鋪失去個性，模糊品牌形象。
陳列色彩法則4.適人原則
「適人」，指商店在進行色彩規劃時，盡量充分考慮目標顧客對色彩的偏好和敏感程度，使顧客進店之後，能夠產生一見如故的感覺，從而有一份輕松、愉快的購物心情。
三、店鋪照明法則
店鋪照明法則1、店頭區域，注意與服裝檔次和風格協調，注重外在自然光與店內光線的自然過渡，營造自然而然的舒適感。
店鋪照明法則2、櫥窗區域，比店鋪的整體亮度高出2~3倍。
店鋪照明法則3、展架區域總體亮度比專賣店的基礎照明要高，突出重點照明。
店鋪照明法則4、收銀台突出品牌形象牆的同時，光線和亮度要柔和，營造出舒適環境。
店鋪照明法則5、形象牆考慮對炫光的控制，照明度比收銀台略高。
四、店鋪陳列法則
店鋪陳列法則1、陳列必須確實有助於增加店面的銷售。
店鋪陳列法則2、努力爭取將店鋪最好的陳列位置用於主推產品的銷售。
店鋪陳列法則3、要注意記錄能增加銷量的特定的陳列方式和陳列物。
店鋪陳列法則4、不停地提醒門店商品陳列對獲利的幫助。
1.磁石點原則
1、店鋪的門臉、櫥窗、入口處流水台作為第一磁石點吸引顧客。
2、中部的牆面、中島、貨架1800mm以上的層板作為第二磁石點誘導顧客。
3、端架的位置作為第三磁石點刺激顧客、留住顧客。
4、賣場副通道的兩側作為第四磁石點引起顧客夠買消費的強烈訴求。
5、賣場位於收銀區域的賣場，還包括試衣間旁邊，休息區旁邊作為第五磁石點。
2.吸引力原則
1、充分將現有商品集中擺放以凸顯氣勢。
2、陳列時將本品牌產品的風格和利益點充分展示出來。
3、配合空間陳列，充分利用廣告宣傳品吸引顧客的注意。
4、對特惠推廣品可以運用不規則的陳列法，可以加強特價優待的意味。
3.有效陳列原則
1、70CM以下為搭配陳列空間;組合搭配陳列：通過搭配展示，提高連帶率。倉儲陳列空間：提高補貨效率，合理利用店鋪空間。
2、70CM~180CM的中間區域是陳列高利潤產品、自有品牌商品、高銷量商品等，不要放無毛利或者低毛利的商品。
3、180CM~240CM為印象陳列空間，展示宣傳。可以放置POP 或者設置PP點。
4.商品搭配原則
1、商品陳列在於幫助銷售，所以陳列時要充分考慮商品之間的搭配。
2、在做搭配時應充分運用關聯銷售，注意商品的組合優化。比如連鎖門店在商品陳列時可以考慮襯衣與領帶的組合陳列，褲子與鞋的組合陳列等。
3、應當定期對組合陳列做出適當的調整，體現新意。
5.迎合顧客習慣原則
1、對推銷區和特價區的商品陳列要顯著、醒目，使顧客明白商品所表達的意思。
2、陳列的商品要使顧客容易看見，遵循前低後高的原則。
3、商品要正面或稍微傾斜面向顧客，使顧客能看清楚。
4、陳列器具、裝飾品以及商品POP不要影響購物顧客的視線，也不要影響店內照明光線。
五、重點單品陳列法則
1.正掛
1、正掛陳列服裝色彩漸變應由外向內、從前向後、由淺至深。
2、掛裝水平方向色調漸變應依據顧客流向視角，自外場向內場，由淺至深。
3、避免滯銷貨品單一地掛裝展示，可適當配以陪襯品，以形成趣味和賣點聯想，並顯示出搭配格調。
4、同類、同系列貨品應首先計劃掛列在同一展示區域內。男女服飾明確界定並分列掛示。
5、過季品掛裝應選擇獨立區域單元進行掛列，並應同時配置有明確標識。
6、服裝排列時應從前至後，尺寸應從小至大。
2.點掛
1、點掛上的衣服賣斷碼後，應立即更換點掛。
2、點掛上的衣服好久賣不掉時，可盡快撤換。
3、如果有些衣服持續暢銷，又庫存充足，這時點掛可以保留得久一點，只是要更換不同的搭配方式，以保持新鮮感。
4、當該品牌又出設計更得意的新品時，需要換上去。
3.疊裝
1、疊裝商品應拆去包裝，薄裝每疊4件，厚裝每疊3件。
2、每疊服裝間距保持10cm~13cm。
3、下裝經折疊後應展示尾袋、腰部、胯部等部位的工藝細節和特徵。
4、每疊服裝需基線平直，肩位、襟位、褶位等齊整。
5、疊裝有效陳列高度應介於60cm~180cm之間，避免60cm以下的疊裝展示，尤其避免在店鋪的死角、暗角展示，深色調的服裝可以頻繁改變服裝的展示位置，以免避免滯銷。
6、若缺貨或斷色，可找不同款式但同系列且顏色相近的貨品墊底。
7、上衣類折疊厚的長寬比例約為1:1.3。
8、層板上折疊陳列的同款同色的服裝，從上至下尺寸應從小到大。
9、五袋褲的折法一般將一條褲管在膝蓋處折回3cm，這樣可以增加陳列後的立體感。
10、休閑西褲的褲子折後，褲線應在一條縱線上。
11.、一般上裝折後應整齊化，胸前有標志的應顯露出來。
12.、有圖案的上裝，圖案從上至下應整齊相連。
13、 折後應對整列服裝進行整理，掛牌等物品應藏於衣內。
14、 疊裝服飾就近位置應同時有相關掛裝展示及海報配合。
15、避免滯銷貨品的單一疊裝展示，應考慮在就近位置搭配重復掛裝展示。
16、疊裝的色塊漸變序列應依據顧客流向，自外場向內場、由淺至深。
17、需注意各展示單元內的色塊間隔、漸變和對比(運用彩虹或琴鍵)。
18、在疊裝區域附近，應盡量設置有全身或半身模特展示其中具有代表性款式或展示其組合陪襯效果，並配置宣傳海報。
4.側掛
1、每款服飾應連續相鄰掛2~3件(不同色彩及尺碼)。
2、掛件應保持整潔，無摺痕(必要時需整燙)，並清除所有別針。
3、紐扣、拉鏈、腰帶等應全部就位。
4、無對襟螺紋針織服裝，掛裝時衣架務必從下擺口探入。
5、顧客自入口處步入堂內，從主流向視角觀察到的衣架衣鉤缺口朝向一律內向或向左。
6、同一展示區域內，掛裝尺碼序列應為：自前向後，由小碼至大碼;自外向內，由小碼至大碼。
7、同一掛架和掛鉤上每一掛裝間距為3cm。
8、當套裝搭配襯衣展示時，一般將其中長褲側面夾掛。
9、服飾掛裝陳列時，距離地面不得少於15cm。
10、側列掛裝區域的就近位置，應擺放全高或半高模特展示側列掛裝中有代表性的款式或其組合，同時需注意配置宣傳海報。
11、掛在衣架上的衣服要整理平坦，收起掛牌和外露的繩子。
12、服飾從左至右，尺寸應從小至大。
13、適當的商品量應為掛滿衣鉤掛衣架橫桿長度的2/3或3/4。
5.店鋪內部商品平衡原則
1、件數平衡：在相同陳列面積(如相同長度的側掛桿)，保持件數的一致性;
2.、色彩平衡：色彩在視覺反應後會有輕重(如白色顯得輕，黑色顯得重)，要保持整個店鋪各區域色彩的平衡感覺;
3、款型平衡：除特殊風格以外，每一個掛桿和每一組陳列區域保持款型的多元化與平衡;
4、面料平衡：除特殊風格以外，每一個掛桿和每一組陳列區域保持面料的多元化與平衡
運用好上面的陳列法則，打造屬於你的店鋪陳列。
Ⅲ 想找個好的陳列培訓機構學學，去哪好
零售經驗
我覺得
1您要有零售經驗，如果你沒有服裝陳列的工作經驗，但是有過服裝行業的工作經驗，是可以直接來學習服飾陳列課程的；如果你完全沒有基礎，可以先學習中赫時尚的設計師公共基礎課程。可以看看藝術設計、色彩構成、平面構成、立體構成之類的書籍，另外需要多了解一些建築風格與品牌信息，有利於後面的專業學習。
2最好有大專或本科學歷，如果沒有最好是在進入前准備一下，因為在零售行業陳列最低級別也是中層管理
所以去報名考試一個成人教育類的，網路教育。
陳列不一定是設計崗位。
首先如果你運氣好，以上都有，可以試試，入門說白了就是進入行業。
但是我覺得我運氣不好，我也不相信運氣。
我在中赫這個培訓做簡歷輔導，就業輔導，13年了，以上具備了，加上有學習過系統的職業培訓。
什麼是職業培訓，就是有理論與職業能力培訓的體驗培訓。
以下是作為你可以了解一下的自我總結方法，可能這次寫不完，我在更新。
1自身管理職業能力總結法
2市場需求認知工具
3現有課程專業知識梳理工具
4現有課程專業能力提升工具
5需要市場切入點工具
6工作計劃梳理工具
7內部應該每期學員就業管理表格
8經典泡麵8法表格
找工作進入行業一定要有一個應聘能力。這個能力是和你會什麼或者能做什麼沒有關系。說話講結果，我覺得做事情，做培訓，做人都要負責任，我喜歡的是不斷問詢，不斷總結的。
面試也分為2-3次
作為職業輔導老師就是做這個
這個在課下會有職業輔導pbl教練協助你完成，針對每個職業就業工具的難點，就業輔導有的時候會留下來給予你專業的指導，讓您和眾多應聘者中脫穎而出。
自身管理職業能力總結法
這個應聘工具所總結的就是
之前服務公司主營業務，服務項目，消費人群之前的工作職能與工作流程
所以亮點之間直線最短，你不能說那會計的工作去面試陳列吧，所以前言說的如果沒有零售經驗，最好是做做。
比如以一個做過零售，銷售的同學為例：
作為任何工作職業都有不同崗位所以作為你一定要有經驗，這個經驗不一定是要面試的職位經驗，但是一定有關，基本都是上升職位，下降經驗，中間就是你所培訓的理論知識與專業。
所以執行
銷售
培訓
管理
設計
企劃
不難理解一個銷售人員的工作有哪些
是不是有銷售，其他的沒有就不用去總結。
那麼每個人首先要去面試或去做陳列是不是先自己了解一下自己。聽別人說不如信自己。
如果是做過銷售督導的人呢？
1新人培訓，2專業培訓，3技術培訓1營銷管理，
做過平面設計的同學呢
2平面設計設計管理，3文案方案項目，4渠道管理平面設計企劃
然後在總結自己所相關的工作流程，填寫，
你就很系統與客觀的了解了自己的工作能力。
在此說幾句，中赫時尚在這個行業16載，課程不是大學課程，都有系統的成人類職業培訓的培訓成功經驗。而且作為一個從咨詢到最終畢業，到工作的作為一個上市培訓公司一定比小培訓班要強得多。
首先陳列課程不是敲門磚
是什麼，你對於陳列的專業語言，去面試是要自己能夠通過語言表達對你入職的職位一個系統的描述和通過實際操作完成的，對於工作流程以及專業術語要了解能夠表達出來。針對自己學習後能夠掌握的專業知識繼續基本話術的輔導。
是方法，是專業。
那從銷售你運氣好，相貌佳，各方面素質優秀。我相信，2-3年大學畢業24歲可以也就是26歲進入。但是為什麼要學習，因為大部分人是花錢買的經驗，很系統，有人給你講，有人帶你完成。如果你在銷售職位也是比較好入手的職位，100%能做陳列嗎？
不可能，因為你不在陳列崗位。所以你沒法獲得你要的東西，天天就是銷售，庫存管理，銷售盤點。
所以學習也好培訓班也罷，我覺得最重要的是要有一個學習能力與學習方法。
你對於陳列職位了解嗎？
我也是平常工作比較忙，剛剛給大家寫一下的是方法。
首先這邊插播一句，陳列這個年齡段本身就是沒錢的時候，所以課程如果是1萬多確實很多人都不會學習，因為攢不下錢。在哪個國家學習都是大學專業，不是職業能力培訓，所以。國外學習完也不一定能勝任這個工作的原因是因為。
你缺乏零售經驗 +面試的應聘能力。
培訓的意義就是在於教育與職業，所以一定要選擇一個正規的培訓機構。不是沒有營業執照的。沒有自己場地的。
第二點就是市場需求你了不了解？
中赫時尚市場需求認知工具總結法
前文提到了，職業都分為執行，管理培訓，銷售，設計，企劃
這個方法主要是讓你客觀的陳列工作與環境，自己羅列，自己歸納。
很簡單的方法，很直觀很有效
執行：
設計：
管理：
培訓：
整個國內市場上也分為了，高級時尚休閑品牌，快消品牌， 國內品牌有招聘。
自己根據現有的大類型招聘網站自己進行搜索關鍵詞，去了解一下的內容
國內
招聘要求
所需技能
快銷：
招聘要求
所需技能
第三點就是你不懂得，
一個專業能力，就是你會什麼，主要現在沒辦法然你可以系統的了解，以下是陳列設計職位需要會的。c o h i m 中 赤 赤
服裝陳列設計概論
了解什麼是陳列設計以及陳列設計的目的、意義。
讓我對陳列設計有了基礎的認知和了解。
了解陳列設計的起源以及陳列設計在中國的發展趨勢。
讓我更加清晰未來努力的方向和目標。
按照陳列類別劃分，認識陳列設計在不同領域的應用。
明白陳列設計不僅存在於服裝行業，而是存在於生活的方方面面
服裝服飾類基礎認知，讓我了解更多服裝品牌
品
牌的國家、主副線等。
加深對品牌的理解和認知。
學習公司架構、部門架構。加深對服裝服飾類公司的內部了解。
陳列相關職位職能
明確自己適合的職位方向及了解行業內的市場需求。
實操中的工作內容劃分
了解陳列師應當具備的實操能力
及需要具備的職業素養。
陳列設計師職業規劃與發展
做好職業規劃，明確未來的發展方向。
陳列設計師必備的素質，（美學、藝術、市場、個人素質）
對個人綜合素質的要求極高，需要不斷努力和完善自己。
陳列設計的流程
要綜合考慮各種因素的存在，設計合理，步驟清晰，思路明確。
陳列設計實務
賣場傢具認知
清晰每種傢具的專業名稱、特點及使用方法。
不同類型品牌的陳列要點
學會幾種基礎的陳列方式，並且能夠合理運用。
店鋪陳列更換流程及注意事項
系統了解陳列更換前、中、後期所有操作 流程和步驟。
賣場服裝陳列基本方法
系統、深入地了解多種陳列方法。
店鋪分區及貨品規劃
清晰每個區域的功能作用。
貨品陳列標准及注意細節
加強動手實操，明確陳列細節
鞋、包類牆面陳列技巧
圍巾、領帶、眼鏡陳列技巧
陳列設計專業識別
店鋪類型
了解不同店鋪的
店鋪的特點及店鋪之間的差異性。
店內空間設計
學習了解店內空間的合理規劃和劃分。
貨品類型分析
明確貨品類型，從而合理陳列貨品。
陳列空間
明確各個位置的特點及優勢所在，學會合理運用
店鋪動線設計
學習了動線設計的原則以及影響動線的客觀因素。
服飾品陳列形式
了解掛裝、疊裝、人體模型道具的運用。
數據分析
明確陳列數據的應用，清晰陳列與銷售的關系
服飾陳列與搭配
商品陳列色彩搭配
了解色彩的基礎知識、色彩的關系（同類色、鄰近色、對比色、互補色）
色彩性格
色彩冷暖、明暗、以及不同的色綵帶給人的不同的感覺
色彩搭配技巧
了解陳列色彩設計方法搭配與原則，（色彩面積對比、色彩純度對比、色彩明度對比、色彩色相對比）
服裝面料
基礎面料的識別、春夏、秋冬的面料組合 以及面料色彩搭配 芬
服裝風格發展史
了解不同年代、不同歷史背景下人們穿衣風格的特點及品位。
服飾模特的功能與搭配使用方法
了解不同模特的特徵及運用方法，了解幾個模特搭配的關系所在
整身模特的運用
了解模特的正確穿衣步驟和擺放形式
半身模特的運用
正確的穿衣步驟、半身模特的功用以及正確的擺放和組合形式
模特的運用
模特與牆面、流水台結合的用法以及幾個模特組合擺放的站位
陳列燈光設計
陳列燈光設計的目的
明確燈光在陳列方面的用途及意義所在，了解燈光運用的重要性
基礎燈光常用照明種類
分為基礎照明和重點照明
常用陳列照明用光方式
主光、輔光、背景光、環境光
常用陳列照明燈具
筒燈（嵌入式、明裝）、日光燈、射燈
陳列燈光設計的目的 設計的要點
明確了陳列燈光設計的方法、注意事項、商業意義等等
不同商品、不同區域陳列對照明的要求
櫥窗陳列設計
櫥窗設計的商業定義
了解什麼是櫥窗設計以及櫥窗設計的意義所在
櫥窗陳列的歷史
了解櫥窗陳列的發展歷史，不同店鋪、不同商圈、不同品牌的櫥窗陳列特徵
櫥窗設計的元素
包括顏色、燈光、空間、商品信息、感官感受（嗅覺、觸覺、聽覺)以及一些技術手段
櫥窗設計的目的
以便於更好的理解櫥窗設計存在的意義以及其商業價值
櫥窗的類型
櫥窗的不同類型以及每種類型的特徵
陳列設計的各個組成部分
布局（空間、構思、實際櫥窗）、視覺方案（風格）、陳列（趣味性、個性）、平面（促進銷售）
道具分類
功能型、裝飾型、結構型
櫥窗布局
背景、中景、前景的劃分及陳列安排的方式
櫥窗設計的成功元素
潮流、標識、燈光、銷售、手冊、產品海報、色彩、形狀材質、包裝、標簽、呈現、驚喜
店面陳列實戰
產品風格
高檔女裝店、男裝服飾店、休閑時尚店、童裝店
店鋪類型
旗艦店、店中店（邊廳店、中島店）、概念店、形象店、買手集合店、專賣店
不同時期賣場陳列規劃
新店開業及正常情況下的陳列規劃
賣場分區
功能性分區（導入區域、營業區域、服務區域）
陳列巡店與陳列工作流程
檢查（櫥窗形象、賣場形象、收銀台與試衣間、店鋪音樂與倉庫）、陳列調整、拍照存檔、溝通傳達
店鋪宣傳用品
POP、易拉寶、燈箱
以上做陳列小幫手，是學習不到的， 因為你還是在銷售職位不是陳列。
Ⅳ 南京有專業的服裝陳列師的培訓學校嗎課程設置、老師有哪些時間安排、費用情況可以考資格證嗎
南京我不知道，在我看來考證、課程、老師都不重要，有沒有機會跟著老師去學習實戰才最有效，要想最短時間內學到最有效的知識和方法。建議你到品牌公司嘗試去做做，最好有個老師帶你，實踐下看自己是不是真的很喜歡，同時理論和實踐結合提高下自己，有了實戰經驗你會有問再學理解和接收會更多，再去考慮參加培訓的是和考證的事情。我的建議僅供參考
Ⅳ 請問南京有哪些好的服裝設計培訓學校的
南京金陵科技學院服裝實訓中心是比較正規的服裝技術培訓基地，這里是南京市政府購買培訓成果單位，是江蘇省農村勞動力轉移省級定點單位。在白下路314號校區。
Ⅵ 我想學習陳列，在哪裡學習
陳列陳列去哪裡學習好？其實要看你得需求是什麼，有些人得目的是就業，有些服裝人得目的是吸引客流，增加銷售業績。風銳視覺得陳列課程是這兩者全部涵蓋得課程，可以幫你分析下
從以下三個維度來講:
1.課程體系、時間、實戰課佔比
課程體系可能比較難以對比，但是課程時間，無論是天數、課時都是可以計算出來的，21天126課時的學習時間，還是禁得起對比的。而且品牌實操課程也是風銳視覺的一大特色，每期都會帶領學員去中高端服裝品牌、買手集合店實操，為學員積累實戰經驗。
更多陳列就業學員信息，可以公號搜一下。風銳的就業學員涵蓋了奢侈品、快消品、運動品牌、精品女裝以及家居品牌等。培訓期間一對一模擬面試，推薦就業，就業出口更廣泛。
以上這些都是風銳視覺與其他機構的不同，希望對你有幫助！