① 中國人大學畢業時為什麼要穿學士服
中國近代的方帽長袍學位服完全是泊來品。最初，學位服是西方耶穌會、天主教會傳教士在中國興辦教會學校的附帶物，這使人們很早就接觸到這種洋裝。學位服在中國的出現，有其一定歷史和社會的淵源與背景，並非來自高等學府。義大利人利馬竇（P.MatthoeusRicci）是最早以科學和教育為掩護，在中國進行傳教的耶穌會士。他於神宗萬曆二十九年（公元1601年）來到北京，初步打開了入華大門。為此，在1735年，巴多明神父（Parennin）還這樣寫道：「為了吸引他們（指中國人）的注意，通過自然科學知識贏得他們的尊敬和信任是必要的。再沒有比這更好的辦法能使他們潛心聽講基礎真理的了。」於是，科學就成了一種誘餌，成為傳教士們抵華初衷的重要實現手段。
② 為什麼要統一服裝
問題一：公司統一服裝的目的是什麼 統一的服裝,給人以整齊、精神的感覺。外人看著，會覺得這是一個有組織有紀律、團結協作的集體，更容易讓人產生依賴感。而自己人看來，只要看到相同的服裝，就知道那是自己的夥伴，有一種親切感，在心底產生認可，更容易互相幫助。不過以上建立在統一的服裝具有一定的品位和可觀賞性，不然容易被員工排斥呵~
問題二：為什麼要統一著裝 統一著裝能使得整體看起來更整齊。並且體現出學校的良好風氣。更能體現學校的良好教育管理模式。也使得同學們互相攀比炫耀的情況有所避免等等。
問題三：為什麼偶像團體要統一服裝？ 其實 區分她們也很簡單.首先 你喜歡她們 你才會去關注 .只要是自己喜歡很久的組合.別說你是看她們了.就是直接聽她們的聲音都知道誰是誰.那怕是你對她們的語言一點不懂 這都可以聽的出是誰唱的那句..至於為什麼要統一服裝.其實就和軍裝一樣.統一服裝 第一代表了這是個團體.第2就是美觀了.要是幾個人 各穿各的衣服.不會有那種幾個人 統一著裝那麼吸引人.....就好像是參加大型晚會.大家 *** 隊服.她們幾十個站一起.你能分辨 那幾個是一個組合的嗎？..統一著裝也代表了團隊精神.讓每個成員都有種我們是團隊的警示...工廠為什麼要穿廠服.公司為什麼要穿公司服裝.其實是一樣的道理
問題四：團隊為什麼要統一形象 由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標這樣一個「團伙」就是團隊。
首先就是團隊服裝
個性服是企業對外宣傳極佳的途徑，充分表達企業個性、文化、形象、產品特點等。也有助於團體和個人展現自我個性。團隊統一服裝，不僅可以體現職業特徵，還可以樹立企業形象，統一形象服裝是樹立企業靜態識別符號系統的最常規手法之一，也是是企業文化建設和團隊精神面貌體現的一個重要內容，讓別人一看到你的服裝就知道你是干什麼的，你是哪個部門的等。
第二方面：團隊意識
團隊意識的培養取決於組成團隊的每一個成員。作為團隊成員，我們每個人都要提高團隊意識，通過提高團隊意識，我們會培養自己的表達與溝通的能力，培養我們主動做事和敬業的品格，培養寬容與合作的品質，更能培養我們自己的全局意識和大局觀念。一個具有團隊意識的團體，能使每個團隊成員顯示高漲的士氣，有利於激發成員的主動性並努力自覺維護團體的集體榮譽，自覺以團隊的整體聲譽來約束自己的行為。
第三方面：團隊精神
所謂團隊精神，是顯現團隊所有成員的工作心理狀態和士氣，是團隊成員共同價值觀和理想信念的體現，是凝聚團隊，推動團隊發展的精神力量。團隊精神能推動團隊運作和發展。在團隊精神的作用下，團隊成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為，顯示出關心團隊的主人翁責任感，並努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。
最後一方面就是團隊文化
*** 說：「沒有文化的軍隊是沒有戰鬥力的軍隊。」良好的團隊文化可以使團隊成員在輕松愉快的環境中工作，這樣，團隊成員會彼此信任，且有共同目標，在這樣的氛圍下，團隊的創造性和潛力會得到極大的激發，業績當然也會顯著增強;相反，如果是不好的團隊文化，成員之間關系冷漠，上下級之間缺乏溝通和信任，部門之間互相推卸責任，則很容易導致團隊的內耗，使團隊目標無法實現。高效的團隊都非常注重團隊文化的塑造，尤其是共同價值觀的培養。如果沒有良好的團隊文化，團隊成員之間就沒有充分的信任與溝通，就無法敞開心扉進行經驗交流和學習，就會有所顧忌和保留，這樣的團隊顯然不會高效。所以說，是否擁有和諧的、積極向上的團隊文化是進行團隊管理的靈魂。
以上幾點都可以視為一種積極的、共同的、健康的團隊形象，當面臨問題時，擁有這種形象的團隊相對於一個形象比較弱的團隊而言，更願意迎接挑戰――登上山頂。所以說，想成為一個優秀的團隊，就必須要做到統一形象！
問題五：護士為什麼要統一服裝 好多人會問，包括病人、實習生等，為什麼護士一定要穿一樣的衣服？為什麼不能像其他職業一樣穿自己的衣服？
這里有兩個原因：
1、臨床工作中，我們會接觸各種各樣的病人，包括患有傳染病的病人。也就是說，我們每天都要接觸大量不同的細菌、病毒等，統一著護士裝其實是對護士及其家人的一種保護，以免自己穿回家的衣物威脅到家人和自己。另外，大部分醫院都會對護士服進行統一的消毒清洗，如果是自己的衣服的話，可能在消毒過程中會有所損壞；如果污染或有污跡後，護士服可以隨時更換。
2、統一著裝會讓護士看起來精神煥發。這跟軍人著軍裝是一個道理。
那麼，穿護士服需要什麼樣的標准與禮儀呢？
護士上班應著統一的護士服，佩戴胸卡。服裝干凈、平整、合體，可以給人留下美好的印象。
如果服裝衣扣不整齊，內衣領露出，裙子下擺長出護士服許多，或工作服被污染，有破損，口袋有墨水的污跡等，都會使人產生不良的視覺，繼而產生不信任的感覺。
所以，注重著護士服的禮儀，能第一時間給病人良好的印象，為以後的治療、護理打下基礎。
問題六：舞蹈課為什麼要統一服裝 若只是為了健身上課，可以不用統一服裝，若是為了表演上課，統一服裝第一是為了團隊的體現，第二可以幫助表演者掩飾一下表演中的不足。
問題七：為什麼越來越多的企業要求統一工裝 第一、是為了讓工人減少攀比心理帶來的不良影響。
第二、對於公司來說，統一的工作服是一個公司的精神面貌，使整個公司的精神面貌看起來就沒有散漫的 感覺，看起來更加的正規。
第三、統一的工作服可以帶給人一種耳目一新的感覺，會讓人感覺這個公司和別的公司不一樣，管理上更和諧。
第四、也是最重要的一點，統一的工作服方便管理者的管理，不同的工種可以選擇不同的工作服定做。
公司統一著裝的好處：
1、提高企業的形象
2、人員識別
3、改善產品的質量，避免產品直接跟平時衣服接觸（對做出口的企業尤其重要）
4、鼓舞員工的工作效率
5、減少工作事故的發生
統一的服裝,給人以整齊、精神的感覺。外人看著，會覺得這是一個有組織有紀律、團結協作的集體，更容易讓人產生依賴感。而自己人看來，只要看到相同的服裝，就知道那是自己的夥伴，有一種親切感，在心底產生認可，更容易互相幫助。不過以上建立在統一的服裝具有一定的品位和可觀賞性，不然容易被員工排斥呵~
問題八：軍隊為什麼穿統一服裝？盡量詳細 一方面是區別敵穿,防止戰斗中誤傷自己人.另一方面心理學也證明在著統一服裝的情況下,人心中的集體主義精神更加被凸現出來,更有利於軍隊的建設.
問題九：企業為什麼要求員工要統一著裝 工作服是為工作需要而特製的服裝。工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業特徵、團隊文化、年齡結構、體型特徵、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。