⑴ 服裝廠生產管理制度
有如下條例：
1.愛護清潔，保持環境衛生，人人有責任維持車間及工位的清潔，不得亂丟垃圾和零配件，物料掉落要及時撿起，不準隨地吐痰，違反者罰款小過一次處分。
2. 所有員工打卡後必須進入車間，上班時間到後必須各就各位，做好工作準備，不得到處竄動工位。違反者罰款申戒一次處分。
3. 不得帶零食進入車間，不得在車間內吃口香糖，或者吃零食，違反者罰款小過一次處分。
4. 上班時間不得亂竄工位，如有特殊情況，需要離崗時，要向組長申請並領取離崗證後才可以離開工位，離崗最長時間不得超過10分鍾，超時者按照1元/分鍾扣除當天工資。未經組長同意擅自離崗者罰款申戒一次處分，擅自離崗超過15分鍾者，按曠工半天處理。
5 .上班時間不得坐姿不正，不得脫鞋、翹腿、左顧右盼、不準談論與工作無關之話題，不準看報紙、嬉戲。違反小過處分。
6 .上班時間不得打磕睡，利用工作之便偷懶，違反者大過一次處分，影響極壞者大過一次並開除處分。
7. 車間絕對嚴禁抽煙，一經發現，大過兩次，並開除處理。
8. 服從指揮，聽從安排，下級服從上級，個人服從組織，不得違抗、頂撞管理人員；不得消極怠工或煽動他人起鬨，違反者大過處分，不得打架斗毆，攻擊同事和上司,違法者按照廠規大過兩次並開除出廠,同時交於當地公安部機關處理.
9. 因生產需要安排加班時，通知加班人員不得無故推脫，違反者按曠工處理，正常上班時間無故曠工者，根據本廠規定給予處罰外，本部門應給予小過一次處分， 一個月曠工超過三次者，大過一次並開除處分。
10.下班時間必須服從組長指揮，拉頭停止放假機時間只允許下班前5分鍾停止。以組長指令為信號，有秩序地排隊下班，不得喧嘩奔跑，違反者小過處分。
⑵ 制衣廠廠規,急需一個詳細的廠規。規模估計在100人到200人左右。
規矩是管不住人的，只有人性化的薪水制度和優秀的管理層才是長久之計。
⑶ 怎樣制訂制衣廠規廠紀制度
最好是參考一下別的制衣廠規廠紀制度，然後根據情況做適當的調整。（最好是多找幾家廠對比一下）
⑷ 一個剛開始的服裝廠需要些什麼廠規廠律
剛起步的做些一般基礎性的就行,以後再慢慢完善.
廠規\考勤制度\車間制度\宿舍及飯堂制度(如有)\獎懲制度
頭三個一定要有.
⑸ 服裝廠給工人開會:怎樣講才能讓她們遵守廠規廠法。
不能罰！越罰越沒人守規矩啦！守紀律的每人每天獎10塊一月300！不守的沒有
⑹ 求服裝廠,廠規制度,每個工種每個崗位的責任制，廠紀廠規，越詳細越好，我准備做成員工手冊
廠紀廠規1.准時上班,不遲到,不能影響本道工序生產,否則罰款.2.上班時間不準大聲喧嘩,不準扎堆聊天,不準做私活.3.服從分配,不準頂撞管理人員.4.幹活積極主動,作好本職工作的情況下幫助做一些對生產有益的事.5.上班中間不準隨便離開車間,更不準出廠,不能洗衣,洗頭或進宿舍睡覺,違反廠規者罰款50元. .6.上班時間不能帶陌生人或外廠熟人進入車間.7.上班時間抓緊做事,不準耽誤下道工序,下道工序有權督促其上道工作速度,如其不聽,可向管理人員匯報,加重處罰.8.如產品做破，照原價賠償.9.工作認真負責,嚴禁做事馬虎,下道一定要監督上道的質量,如發現問題要及時讓其返工,否則,後果自負.10.下班後一定隨手關機/關燈,按時值日.11.大家要互相友愛,嚴禁吵架,打架,違反規定罰款200元,凡因發家開除者扣發所有工資.12.認真工作,做事,圓滿完成工作者,未違反廠規者,將給予獎勵.13.請假需申請組長，得到主任同意後寫請假條，曠工三天作為自動離職處理.以上規章制度望大家認真遵守,凡是違反者處罰20元,再犯加倍,即日起實施。
⑺ 服裝廠給工人開會:怎樣講才能讓她們遵守廠規廠法
你可以把它印成小冊子分發給員工傳閱，然後再列印表單讓他們簽字確認，以後就按照廠規廠法來處罰即可。
⑻ 服裝廠規章制度
一、上下班必須打卡，上班須提前打卡，遲到、早退每分鍾罰款0.3元，每月累計超過20分鍾，每分鍾罰款0.6元，每月全勤獎勵30元，如代替別人打卡者罰款100元，舉報者經查實獎勵50元，並給予保密。
二、凡本人進廠時須交出本人身份證，並與本廠負責人簽約工作時間，還需按滿1個月工資，其剩下每月底付清。如若未到期限自動辭工者，本廠將按定庫存工資全部扣除。
三、注意安全，工作時間禁止吸煙，特別操機人員，工作時間禁止會客及與他人說話嘻戲，否則發生意外，我廠概不負責。
四、上班時間恕不會客，但不得帶非本廠人員進入，有特殊者必須經本廠管理人員同意方可，但不得超過10分鍾，違者按誤時間處理。
五、員工必須服從管理人員調配工序、安排生產，不得頂撞管理人員，違者從嚴罰款，情節嚴重者開除出廠並扣除所有工資。
六、員工必須做好衛生工作，下班要清理衛生和關閉電源，保持廠內清潔。要愛護財產，保護廠內財物，不得搞破壞，不得擅自拿廠內物品，違者當小偷處罰，情節嚴重者送交司法機關處理。
七、遵已守法，遵守廠和村治保會規章制度，禁止與任何不良份子交接來往，否則被發現，毫不留情，報送公安機關。
管理制度
為更好的創造一個安全有序的工作環境，保證質量，提高工作效益，特製定以下制度，希全體員工共同遵守：
一、服從管理，聽從安排，認真做好本職工作，不要以時間為敷衍，明確責任，誰出錯誰負責，不得互相推託。
二、上班時間要守時，不遲到不早退，不隨意竄位閑談，不玩耍推讓，不打瞌睡，手機慎用！
三、工作場所嚴禁吸煙，吃零食，上班時間吸煙者罰款50元，在車位吃零食者罰款10元，注意衛生，煙頭雜物等不要亂丟。
四、愛廠如愛家，要節約一針一線，節約用電用水，下班時間照明光管無關的罰款10元，電車無關的罰款50元。
五、上下班要擦車、滴油，注意生產工具的衛生清潔工作和保養，車貨時應自檢自查，返工產品及時處理完成。
六、上班時間不得請假，個別特殊者要經管理人員同意方可，領月工資的按請假實際天數扣除工資，如未經同意離開或無故曠工的，車工每天罰款50元，領月工資的按每天工資雙倍罰款。
七、上班未滿兩個月而自行離開的不予計算工資，辭工須經辦公室同意後一個月並把工作交接清楚方可離開。
八、注意安全，夜間不要隨意外出，外出超過十一點將不開門，端正品質，他人財物不可私用，未經許可，將廠方產品、用具、圖片帶出門外的，將以盜竊行為處置。
九、未經同意，不可私自帶外人進廠，違者將予以嚴懲。
⑼ 制衣廠廠規，結尾怎麼寫
說什麼也沒用，打工仔，最怕得當然是被炒魷魚啦，直接【衣著父母心，我們是為了大家而努力的，所以違反上述著開除，一切情面沒得給】到時就要看你對他們的做法了，起碼能嚇嚇他們。