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跟服裝廠簽合同如何寫

發布時間: 2022-01-27 00:45:20

A. 找服裝廠加工一批衣服,需要跟廠子簽訂哪些合同

在網路搜一下在線律師,這種事情不是問那些人比較理具體清楚一點。另外建議不要相信 一個,可以多問幾個,然後自己再歸納一下應該就差不多了。

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B. 和服裝加工廠簽訂合同要注意什麼

那要看你是提供面料還是工廠全包?你自己提供面輔料的話,談好加工費就好了,如果是讓工廠提供面輔料的話,那就要讓對方保證面輔料的質量,你需要什麼檔次的品質,具體的要求都要在加工合同里註明,合同可以在網上搜到的,還有雙方的信用問題也很重要,第一次打交道的話,大家對對方都不相信,所以最好是貨款兩清的好。合作幾次後就會OK了!希望可以幫到你!

C. 服裝廠轉讓如何簽合同

你好!
給你《公司轉讓協議書範本》作為參考。。。 (以下簡稱轉讓公司)是由甲方於 年 月 日基於其掌握的 技術針對 項目投資注冊的全資控股公司,注冊資本 萬元,營期限為 年。 鑒於,甲方有意將其所屬的占 %股權的轉讓公司按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方,乙方願意按同樣的條件受讓轉讓公司。 故此,依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律法規、政策之規定,並本著平等互利、友好協商的原則,雙方簽訂本協議。 一、轉讓公司的基本情況:轉讓公司名稱為 公司,注冊資本 萬元(無形資產占 %),評估價值 萬元,涉及土地 平方米,涉及員工安置 人,涉及銀行債權 萬元,住所地: ,經營范圍: 二、員工的安置:本合同公司轉讓時所涉及員工的安置,經甲、乙雙方約定按如下方式處理: 一並由乙方接收 三、債權、債務處理經甲、乙雙方約定,按如下辦法處理:一並由乙方接收 四、土地使用權使用方式本合同轉讓公司坐落場所的土地性質為 ,經甲、乙雙方約定,按如下辦法處理:一並由乙方接收 五、公司轉讓價款及支付方式:1、轉讓價款為人民幣(大寫) 元,雙方約定在本合同簽訂後三日內,乙方預支付甲方 %轉讓價款(包括20%定金,適用定金規則)。2、甲方收到乙方上述 %轉讓價款後, ,乙方支付給甲方剩餘 %轉讓價款。 六、產權交割甲方收到乙方100%轉讓價款後,轉讓公司相關權利義務歸乙方所有,甲方不再承擔任何權利義務。甲乙雙方約定在一月內辦理相關產權交割手續。 七、費用和稅費經甲、乙雙方約定,本次轉讓所涉及的費用和稅費按如下方式處理: 乙方承擔 八、爭議處理在本合同履行過程中,甲、乙雙方發生爭議,經協商無效時,當事人可以依法向具有管轄權人民法院起訴。 九、違約責任1、如因乙方原因導致本合同無法履行或乙方不履行合同的約定,則無權要求返還定金;如因甲方原因導致本合同無法履行或甲方不履行合同的約定,應當向乙方支付相當於乙方交付定金的補償;2、乙方未能按期支付本合同公司的價款,或者甲方未能按期交割本合同公司,每逾期一日應按逾期部分金額的%,向對方支付違約金。3、一方違約給另一方造成直接經濟損失,且違約方支付違約金的數額不足以補償對方的經濟損失時,違約方應償付另一方所受損失的差額部分。 十、合同的變更和解除當發生下列情況之一時,可以變更、解除合同;1、因情況發生變化,當事人雙方協商一致,並訂立了變更或解除協議,而且不因此損害國家和社會公共利益的。2、由於不可抗力致使本合同的條款不能履行的。3、由於一方在合同約定的期限內因故沒有履行合同,另一方予以認同的。本合同需變更或解除,甲、乙雙方必須簽定變更或解除協議。 十一、權證變更甲、乙雙方在交割完成後,由負責,於 日之內辦妥權證變更事項。 十二、雙方約定的其他條款: 十三、合同的生效本合同由甲、乙雙方當事人簽字蓋章後生效。 十四、其他本合同共 頁,附件 件(共 頁)。一式 份,甲、乙雙方及委託的會員各執 份;產權交易機構備甲方: 乙方: 年 月 日

D. 你好。我想與服裝廠簽訂定做校服的合同,但苦於在網上找不見,請問您可不可以給我發份範文。想參考。

正文: 加工、訂貨合同範本/格式/樣本/樣式/協議http://www.hetong365.com/model/04b/6.html
合同編號___________
簽訂日期__年__月__日
供方(全稱):______
需方(全稱):______
根據《中華人民共和國經濟合同法》規定,經雙方協商,簽訂本合同,以資共同信守。

一、品名、規格、數量、價格、交提供日期:

┌—┬—┬——┬——┬——┬—┬——————————————┬————┐
│品│規│ │ │ │金│ 分期交(收)貨數量 │超欠幅度│
│名│格│單位│數量│單價│額├——┬——┬——┬——┬——┤ % │
│ │ │ │ │ │ │ 月│ 月│ 月│ 月│ 月│ │
├—┼—┼——┼——┼——┼—┼——┼——┼——┼——┼——┼————┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├—┼—┼——┼——┼——┼—┼——┼——┼——┼——┼——┼————┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├—┼—┼——┼——┼——┼—┼——┼——┼——┼——┼——┼————┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
├—┴—┴——┴——┴——┴—┴——┴——┴——┴——┴——┴————┤
│總金額(大寫) 佰 拾 萬 仟 佰 拾 元 角 分$___ │
└——————————————————————————————————┘

二、質量標准、驗收方法及地點:
____________________________________

三、原材料來源及互利方法:
____________________________________

四、交(收)貨方法、地點及運雜費負擔:
____________________________________

五、貨款結算時間及方法:
____________________________________

六、包裝要求及包裝物回收辦法、費用負擔:______________

七、經濟責任:
____________________________________

八、其他:
____________________________________

九、供需雙方由於不可抗力的災害和確非一方本身造成的原因而不能履行合同時,經雙方協商由合同鑒證機關查實證明,可免予承擔經濟責任。
____________________________________

十、本合同自簽訂之日起,雙方蓋章簽字後生效。任何一方不得擅自修改或終 止,如需修改或終止時,應經雙方協商同意,另立協議方可有效,並報雙方業務主 管部門備案。
____________________________________

十一、本合同在有效期內任何一方違約,雙方都有權按《中華人民共和國經濟 合同法》有關規定,向合同仲裁機關提出書面申訴,要求調解、仲裁處理。
____________________________________

十二、本合同正本兩份,雙方各執一份,副本 份,送雙方業務主管部門、 銀行各一份,工商行政管理機關二份。
____________________________________

十三、本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。
—————————————————┬——————————————————
供方:法人委託書號碼___ │需方:法人委託書號碼___
營業執照號碼 │ 營業執照號碼
—————————————————┼——————————————————
供 方:(蓋章) │需 方:(蓋章)

負責人: │負責人:

代 表:(簽字) │代 表:(簽字)

開戶銀行: 帳號: │開戶銀行: 帳號:

電話號碼: 電掛: │電話號碼: 電掛:

住 址: │住 址:
—————————————————┴——————————————————

E. 服裝加工廠簽合同怎麼寫

你好
我公司提供的服裝款式,未經我公司授權,不得提供給任何第三方,否則與侵權人承擔連帶責任。

F. 跟服裝加工廠怎樣簽合同時

你們的樣衣,應該是有工藝單的,還有工藝指示,下的定單都有給外加工廠,而後他們拿到手後,應該先做個首件,讓你們鑒定,有沒有工藝上的問題,哪做的好與不好,你們指出後,然後再照的首件修改後做大貨就可以啦。其實你既然已經把大貨交給這個廠的話,你們之前就應該簽好合同的,合同內容你們自己詳談,對方一般有要求,打款30%或一半的,但是為了保險起見,你最好不要打一半的款。雙方談後同意簽字,蓋章,然後把面、輔料給他們,讓他們做好首件,再做大貨,就ok了,

G. 請問和服裝廠簽合同時,廠里要求交品牌保證金拿貨才能打折,而且一年

你好,這種情況只要你認為可以接受屬於正常。

H. 服裝廠的合同怎麼簽才有效

1、是雙方真實意思表示,無欺詐脅迫等行為
2、內容真實有效,無違法內容
3、簽合同的雙方要達到法定年齡,一般18歲以上
4、雙方要平等自願的簽

I. 跟服裝廠簽訂的主要合同義務與附隨義務有啥呢

第一,對合同的性質起決定性作用的是主給付義務,例如交付貨物轉移所有權的是買賣合同,提供勞務支付薪金的是勞動或者僱傭合同。而從給付義務、附隨義務對合同的定性不存在影響;第二,如果一方不履行合同的主給付義務,另一方可以提出解除合同的要求,但是如果一方僅僅是沒有履行合同的從給付義務或者附隨義務,在合同沒有明確約定的情況下,另一方是不能要求解除合同的;第三,如果一方不履行合同中的主給付義務或者從給付義務,另一方可以通過訴訟請求的方式要求對方履行,但附隨義務是不能依訴請求的;第四,如果一方因為沒有恰當地履行三個義務中的任何一個義務而給對方造成損失的,受損方可以要求損害賠償。

J. 服裝廠簽訂的勞動合同應該有什麼章啊

該用人單位的公章或勞動合同專用章