⑴ 杭州四季青服装市场营业员的月薪一般多少
没有太多经验，并且面貌不漂亮，身材也不苗条的女孩子，薪水渗罩在1200-1500。
年纪超大了，但是能力很强的，薪水在2000以上。
样子漂亮但能力一般的，薪水在1500-2000不等。
最顶尖的，也就是很漂亮，苗条，又能说会道的，开始的薪水会在1800以上，时间久了，老板觉得非你不可了，那薪水最高能达到5000。
也就是说，四季青，薪水最高的服务员是5000-6000元薪水。
如果想在四季青有个高工资的工作，首先要苗条，在型喊哪必须会化妆，头发卜码上也要舍得花钱，多数是烫妖野的长款卷发（在那上班的女孩子，老板很看好的，会定期会给做头发的钱）必须看上去妖艳并纤细。具备这些条件，在四季青就可以找到工资高的工作。
⑵ 卖衣服工资多少钱一个月
2000-3000元以上。
1、面对来观光的顾客首先要微笑，微笑示人表示尊重，也可以给顾客带来亲近感，淡化买卖的流程，这是高级的交互。
2、不管是卖高端衣服还是低端衣服，都可以满足顾客的基本需求——遮体。高端衣服所对应的购买人群需要使用更加专业的话术，低端衣服不太需要标准的话术，因为购买人群对衣服的要求并不高。
3、不要把卖衣服当做一种买卖，卖衣服是手段，而自己做的是服务，顾客买衣服是方法，好看，衬托顾客气质，让顾客穿上你的衣服会收到满意的效果，这才是顾客买衣服的目的。
4、面对顾客直接问价格的问题“能不能便宜，能不能打折”，如果我们直接回答价格，无论我们回答多少价格，顾客也会感觉到贵，而不会再买，我们可以规避的回答，例如“您需要什么价位的”这样就可以把问题重新归还顾客，发问顾客，掌握主动权。
卖衣服的销售技巧
1、看号型：衣物的尺寸型号，只用L、M、X来表示大小，是不符合标准的。合规的标注，必须标明身高和胸(腰)围。比如“175/100A”。175表示身高和100表示胸围，A表示体型。在中国，用Y表示“偏瘦”、A表示“正常”、B表示“偏胖”、C表示“胖”。
2、看安全类别：按照《国家纺织产品基本安全技术规范》的划分，服装可分为A、B、C三个安全级别。2周岁以内的婴幼儿产品，应当符合A类产品的技术要求;直接接触皮肤的服装应符合B类产品的技术要求;非直接接触皮肤的服装应符合C类产品技术要求。因此，内衣等贴身衣物，以及婴幼儿产品上标有C类，建议不要购买。
⑶ 卖服装的营业员除去吃住开多少的工资一个月是多少钱
如果你经常不在店里 那就要明确商品的价格 不给导购掌握折扣或抹零的权力。并把价格签挂到每款不同价格的服装上或直接把价格都写到一个大牌子上。让顾客可以一眼就看到的，避免导购加价。
一般你雇用一个20左右岁的女孩子一个月800块钱就可以了。不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少，提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱，赚得越多，积极性越高，能给你创造的利润就越多。我觉得作为一个老板，你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。
⑷ 广州白马服装批发市场做售货员一般工资多少
我曾经在白马工作了几年,提成高,员工之间会勾心斗角,打架,争客! 2000+提成(是熟手工的价钱)1000几+提成或800几+提成(是新手价)有的档口会包午餐(价钱是六至七元的盒饭,菜好少,如果不包午餐,在白马附近吃碗潮洲牛丸粉都要六、七元,自己带午餐就经济,但没有微波炉加热,可用免费提供的100度热水泡热.)白马有十层,四楼以上都是写字楼,客少,生意不好,工资1000元左右,可能没提成!但工作轻松和闷死,白马一楼和四楼卖韩版服装,需要女营业员17岁-26岁,身高1米6以上,青春靓丽!一楼和四楼的工资高,生意旺季5000至6000元(已加提成,)但要穿版和十寸高跟鞋由早上8:00-下午5:30,中午十五分钟吃饭补妆!二楼和三楼的工资2000-4000(已加提成),但卖的衣服年龄层从18岁到70岁,对女营养员的要求也一样(不同的老板规定不同,有的更严格)白马大多数的老板都要求女营业员化妆,甚至浓妆,白马也有卖男装的,但对女营业员要求不高,1400-2500左右,未加提成!每年的过年后的本月、第二个月、七月、八月是淡季,请人多数都是在过年后的两个月内,但有的档口看情况!
⑸ 在专卖店卖服装一般一个月能挣多少钱
我有经验，但要看你卖什么服装的了，男式服装和高档品牌的服装一个月能挣1500－2500不等，卖班尼路这一类的休闲装一个月1500—1700，NIKE、匡威一类的，一个月1500—2000左右，在东方新天地卖高档品牌的服装（ONLY、CHANEL）一个月最多能挣3000多呢！
⑹ 上海工作，营业员一个月工资1100,怎么样
营业员工资一般是按照基本工资跟提成来算的.包吃包住的情况现在一般服务员比较多.1100的基本工资还可以了加上提成,如果生意好应该工资还不错哦。
⑺ 在杭州的服装店做导购员一般一个月能拿多少钱（加提成）
主要看在何处任职，在高档商场，工资4000元左右福利优，工作强度不大，在四季青等批发市场大概7000左右，关键看个人业绩，做营业员要积极主动。外加热情，本人供职一家上市服装企业，希望本回复对你有帮助。
⑻ 服装店服务员工资如何计算，如何管理
计算工资方法：
1，员工人数，看你的业绩而员工人数，看你的业绩而定，就用底薪+满勤+抽成。
2，一般抽成市场上1%-5%都有，具体因你的实际情况而定。比如，我们这边市场底薪在1100-1500，满勤100-200，抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定，先三个，如果工作忙不过来，可以再招。
管理方式：
1。如果是按照正规管理，管理人员是必备的吧，就算你是个体户，有一定的管理人员，起码店有人一个核心的人，你不在有些事情可以交待他去做。
2。工资上有一个阶梯，试用期一个工资，正式员工一种工资，管理人员都不一样，看你要怎么设定，怎么用工资上去激励你的员工。