A. 浙江海宁 的工资水平及消费怎么样
基层工人待遇大概2000-2500一个月，不包括其他福利待遇；技术工程师之类大概有4-5千。海宁的消费比一线城市要低，大概在二线城市与一线城市之间。
兄弟公司创建于1991年，“永续经营、兄弟大同”为企业之经营理念；自成立以来，始终以自强不息、求精创新之精神实践着经营理念，已成为一家跨行业高速发展的集团公司。
兄弟集团现已拥有：以兄弟科技股份有限公司为母公司，下设浙江兄弟潮乡进出口有限公司、江苏兄弟维生素有限公司、海宁兄弟家具有限公司、海宁兄弟皮革有限公司和海宁兄弟皮革科技有限公司等五家子公司。
一、集团主要经营项目：
1、兄弟科技股份有限公司：
1.1、皮革化学品：铬粉；复糅剂、加脂剂、助剂等60余种。铬粉占国内市场 25% ,30%产量用于出口；
1.2、VK3系列：MSB、MNB等系列。 60%产品出口,其中饲料添加剂占国际市场45% 。
2、兄弟皮革有限公司：生产各类高档服装革（棉羊皮）。
3、兄弟家具有限公司：专业生产高档真皮沙发、餐椅。
4、兄弟维生素有限公司：生产维生素产品，如VB1、饲料添加剂。
5、兄弟潮乡进出口有限公司：经营皮化出口系列产品。
二、集团年产值：
2008年：产值10亿元；预计2010年上市及销售额超过8亿元。
三、集团发展历程：
1991年：成立海宁皮革化工厂
成立海宁兄弟实业有限公司
1993年：成立海宁兄弟皮革有限公司
1997年：成立海宁兄弟家具有限公司
2001年：成立浙江兄弟化工有限公司
2003年：浙江潮乡进出口有限公司
2005年：江苏兄弟维生素有限公司
2006年：增资升格注册“中国·兄弟科技集团”
四、技术能力现状：
1、2003年成立技术中心以来，公司已配备专业皮化、维生素研发人才数十人，已初步具有独立研发能力，并设有：
皮革化工研究室；
化工检测中心；
制革应用技术中心；
博士后工作室；
饲料添加剂、VK3研究室。
2、2004年评为：
浙江省皮革行业科技进步先进企业；
“兄弟”牌铬鞣剂等皮革化工产品荣获浙江省名牌产品。
公司为确保稳步、快速发展，将坚持产品技术、生产技术、管理技术并重，以自主创新为主的高科技发展战略，因此诚邀各类高级人才加盟，共同实践兄弟实业“永续经营、兄弟大同”之理念。
乘车路线：
(1)、杭州汽车东站 至 周王庙下往北走（1公里）“兄弟科技”；
(2)、海宁客运中心 （乘T128）至 周王庙镇政府（0.5公里）“兄弟科技”。
B. 浙江嘉兴海宁工厂多吗一月大概多少钱好找工作吗
很多的，海宁有中国最大的皮革城，皮革业非常发达，所以工作不难找。工资的话要看你的学历，工作经验等，刚进去大概1500~2000左右吧。
C. 杭州哪里服装厂尾部工资最高
海宁米诗艾特服饰有限公司。杭州，简称“杭”，是浙江省省会、副省级市、杭州都市圈核心城市，国务院批复确定的浙江省省会和全省经济、文化、科教中心。在该地的海宁米诗艾特服饰有余辩限公司主要经营纺织服装亮毁磨、皮革服装、拉链、箱包及皮革制品制造、加工等，其中尾部的工资月平均6000-8000元，相较于其他服装厂，该公司的员工工资最高。该公司制作的服装样式新颖，质量很敬斗好。
D. 做衣服最高工资多少
做衣服的工资是根据工作的不穗颂同岗位和工作经验而有所不同。在服装行业中，一般的工资水平在2000到5000元之间。具体来说，服装猜毕郑生产数野线上的普工工资一般在2000-3000元左右，技术工人工资较高，可能在3000-5000元之间。对于从事设计、制版、销售等岗位的员工，根据不同的行业、公司和工作经验，工资水平也有所差别。对于经验较丰富、技术精湛的员工，收入也会较高。总之，服装行业的工资水平在不断变化，需要根据自身的需求和能力来选择适合的工作。
E. 服装厂一个月大约工资多少
服装厂里的很多普工基本上都是年纪轻轻，但是他们在工厂里工作这么长时间，一个月能有多少工资呢？对此有位高中学历的打工妹也是透露了实情。
这位打工妹在高中毕业以后，由于学习成绩比较差，所以没有考进大学，于是便到工厂打工，现在在工厂里已经工作了四五年，打工妹坦言：其实服装厂里的烫工基本工资都在5500元以上，除此之外，还有检查员，月薪6000左右，像她们这些普工只能在工厂里拿到3500元到5000元的收入，而且有时候还需要在工厂里熬夜加班，才会有这么高的工资，那些在工厂里当管理的从业人员工资是蛮高的，比如说品管经理，行政经理，仓库经理，一个月能够拿到6000~7000左右的收入，所以普通员工和管理人员差距还是蛮大的。
说到最后，这位打工妹也是透露：其实在工厂里做生产类的普通员工，每天差不多能够工作9~10个小时以上，每个月休息两天到4天，大部分员工一般都休息一天到两天，由于大家在工厂里都互相竞争，所以很多员工吃苦耐劳，勤奋肯干，所以在工厂里基本上都能够拿到5000以上的收入。
笔者看到这位打工妹在服装厂的收入以后也是很有感触，笔者认为：在进入工厂以后，有很多年轻人他们很容易被领导所洗脑，看到同事工资比自己高，他们会主动的在工厂里熬夜加班，在被领导画大饼以后，他们便能够被打动的稀里哗啦，主动的在工厂里替领导效劳。
不得不说，具备这些特质的员工在工厂里能够得到领导器重，但是他们却不会有较高的收入，因为即便是工作时间很长，却发现这些员工在工厂里的工资并不是很高，往往这些年轻人没有一定的经济基础，最后工作了很长时间，领导喜欢通过各种特殊的方式和手段来针对他们，拿不到更高的工资，获取不到更高的职位，这些员工最后也只好选择辞职。