❶ 服装品牌转型应该怎么做
没有经验也可以
❷ 服装行业怎么创新
现如今各个行业都有想要脱颖而出的商户，但是要做到脱颖而出并不容易，特别是服装行业，同质化太过严重，想要求异，只能做品牌。
1、选择好方向
就是已经决定经营服装店，要选好男装,或者女装,要做到头脑要很清楚,不要一到服装批发市场,看什么都好,什么都想做。你一定要有一个清晰的思路,做服装最好是专一如果你的店铺很大,可以做男装,或者女装。不要到了市场忘记自己来做什么的。不要让别的东西影响你的思路。
2、经营方式宜灵活服装店门口要摆放醒目的模特或者最时尚的服装，体现出新到的服装款式及适宜何种情况的女性。不妨在店门口贴上一张"谢绝男性进入"的牌子。当然，这样做的目的并不是想把男性拒之门外，只不过使服装店显得更有特色罢了。这里只是举例说明，不是一定要这样做，这是为凸显你的店铺与众不同。
3、服装店定位
选择好了服装就要给你的服装定位,是做品牌,还是做学生服装。还是中老年服装。还是童装。真对你所要进货的服装进行市场调查。例如:你做大学生服装,运动休闲系列。你就要先到批发市场了解批发的价格。所有批发运动系列是批发商你都要了解。拿本子记住谁家批发什么样的运动服装。什么样的价格。谁家批发的好。谁家进货的人多,谁的店的生意旺。可以要一张名片标明,你都要牢记在心,这就是你的财富。另外观察来进货的人,都进什么样的货,在哪里卖,如果你发现这个人总来进货,那就是他卖的好,你就要跟踪他到他的店里去偷偷的调查了。看他是怎么样经
4、注意市场变化充分利用商品打折找到价格低廉的货源。对于新手，更是不要把毛利润看得太重，刚起步，不要贪图赚太多，可以尝试用物美价廉的便宜货先吸引买家，能在这些小产品上把服务做出色，赢得客户的信任，等你的小店越做越大时，就不愁没有回头客来捧场了
5、学会聆听，学会分析不管是同行业的，还是非同行业，不管是手下的员工，还是自己的家人，总会给你一些他的想法，看法和意见。有时候这些看法虽然不完全正确，或许是误导，你得认真等待别人的意见，学会聆听，学会分析。往往他们的看法比较客观，他们会告诉你：你摆放在角落上的产品不行;其实顾客更喜欢包装好看的进口巧克力;家人会告诉你，先从小店做起，别投资太大，这样你赚的钱都让房租和水电气费管理费等托了，一个人的能力毕竟有限，好话坏话，总是代表他们的看法。当自己涉足到一个新行业，盲目创业，不如借鉴一些专业人士的方法，技巧
❸ 服装企业如何快速转型团队建设之路
参加过户外拓展活动的朋友都知道大致活动项目有哪些;如：信任背摔、高空断桥、电网、毕业墙等项目，之前参加过很多次户外拓展活动，唯独这次感触很深，相同的项目，不同的团队，效果皆然不一，其中有几点感受非常深刻： 第一、从威尔浪团队建设要素看：很多人明白也意识到团队的重要性，却不知从何着手、不明白团队包括四大要素：目标、定位、计划、人员。从目标上看，活动目标、工作目标、年度目标等目标，整个团队有非常清晰的目标观念;从定位上看，整个团队定位英雄团队，寻找英雄，塑造杰出的个人;从计划看，从整个活动策划、安排、执行、总结，周密性极强;从人员看：团队人员角色分配、定位、精神风貌、技能、兴趣特长都表现得淋漓尽致。任何一个优秀的团队都应对团队四大要素做深入剖析，从而找到优秀团队的共同点。 第二、从威尔浪团队成员思想动态看：威尔浪的团队成员有创新者，信息者、实干者、推进者、协调者、监督者、完善者、凝聚者等各种成员组成，创新者敢于提出新观点;信息者善于及时提供信息;实干者勇于运筹计划;推进者执行力强，勇于执行实施;协调者智于协调，资源分配;完美者追求细节完善;一旦团队成员的差异性，能完善融合在一起时，团队互补将产生无穷的力量。 第三、从威尔浪团队成员性格特征看：从内向、外向可以分为：表现型和友善型，从支配和随和可以分为控制型和分析型这四种团队性格特征，其中表现型的人富有激情、喜欢交谈、积极热情、有鉴赏力、精力充沛、擅长社交、有创造力、充满自信、善出点子;任何一个优秀营销团队应该具备这种优良品质，控制型的人坚定、直接、好胜、注重结果、注重时间观念，任何一个快捷高效团队都应该具备这种执行力。 第四、从威尔浪团队成员共同特征看：富有责任感、乐于助人、合作精神强、恰当地沟通、尊重他人、信任他人、恰地处理应对冲突、正确对待分岐、对团队忠诚、正确对待批评、积极进取。当一个团队具备以上共同特征是时这个团队将会是一超越自我的团队，一个战无不胜的团队，任何一个企业不管遇到再大的创伤，最担心的是优秀团队的崩溃瓦解，挖掘不出团队的优秀共同特征。 总之：一流的企业培育一流的团队，二流的企业培育二流的团队;企业发展离不开人，企业快速发展更离不开优秀的团队;服装企业如何快速转型，摆脱困境，迅速崛起的源源动力来自优秀团队集体的智慧。
❹ 传统服装企业产能过剩，如何转型才能继续发展
❺ 随着时代的发展，服装制作行业应该如何发展
1.重视设计创新
3.体现服装的实用性
我国在服装整体质量方面取得了明显的进步，但是和其他国家相比，发展和提升的空间仍然比较大。为了缩小和其他国家的差距，设计师在设计服装时，可以结合国家和社会的实际情况，有针对性地制定设计方案，避免设计时重个性而忽视服装的本质作用。从客观层面分析，服装应让穿着者感到舒适，在选择面料工艺、制作工艺、图案工艺、装饰工艺时，设计师需将实用性充分地体现出来，使消费者的实际需求得到充分满足。
综上所述，服装不仅能够发挥防晒、御寒等作用，也能传递设计师的思想理念，体现着装者的品味，展现文化内涵。服装能够将美术学、人体结构学、色彩学等结合在一起，不仅能够反映时尚潮流，也能记载历史，成为时代缩影。服装结构属于服装框架，对服装造型发挥了决定性作用。同时，服装工艺对服装结构也会产生较大影响，为了保证服装质量，设计师需合理选择工艺，并对服装结构进行全面把握，推动服装设计更好地发展
❻ 新零售出来后，服装行业改如何转型突破
现在是互联网的时代，新零售的热潮。推荐你使用动拇指新零售系统，帮助企业做好新零售模式。
❼ 服装行业怎样起步
❽ 服装行业遇瓶颈，是坚持还是转行
❾ 服装行业的发展前景如何该如何进入
服装行业的前景是可以的，社会在不断发展，人们的审美观也在不断发生变化，尤其是当今的年轻人对服饰要求也越来越高，这就促进的服装行业的蓬勃发展，可以实地去服装批发市场考察一下。
❿ 服装行业发展趋势是怎么样的
近年来，服装消费已经从单一的遮体避寒的温饱型消费需求转向时尚、文化、品牌、形象的消费潮流。在中国巨大的市场内需已经成为国内服装行业平稳增长的主要动力来源，随着人均可支配收入的持续增加和社会开放程度的不断提升，无论城镇还是农村居民，用于服装的消费仍在不断增长。
从年龄来看，25-45岁的消费者主导了市场，预计在未来几年也将呈现类似的趋势。