㈠ 服装设计师有什么好的副业可以做
服装设计师，除了在自己公司做好本职工作外。
1、利用自己的专业知识接一些服装设计的单。现在有很多服装公司都找兼职服装设计师
2、参加服装设计大赛，根本赛事的规则，邮寄设计作品即可，只需要颁奖的时候到场即可。而且有些设计大赛的作品被选中，制作成衣服后。还有衣服的销售分成
也许你会说找兼职的服装设计工作不好找。建议你和服装人才网的客服搞好关系，他们发现有好的兼职工作的话，就会优先推荐给你的。
㈡ 服装制版师这工作有前途吗
服装制版师这工作有前途。
一、服装制版师职业前景：
目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业）。
目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。
二、服装制版师市场价位：
打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。
设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。
对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：企业会对有多少年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。
制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是45。而中性化男装强调美观多一些，其插肩的肩斜设计是35。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到78片之多，这78片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。
三、服装制版师基本素质如下：
1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺（场景：相关专业的教育、培训情况）；
2、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；
3、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；
4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；
5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)；
6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）；
7、良好的团队协作精神和沟通能力；
8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。
㈢ 服装制版的就业前景
服装制版就业前景是容量无限，前途一片光明。作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装制版师的功劳不言而喻。也正因为此，优秀的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象，尤其是在现阶段，很多服装企业都感叹设计人才高薪也难求。
环境促使服装制版师供不应求，目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装制版师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创服装制版师十分紧缺。因此，服装制版师就业前景可谓是非常可观。有多年经验、了解国际服装市场潮流的制版师也深受欢迎。
㈣ 服装打版师的未来怎么样
服装打版，一个简单的词汇，却包含了太多的辛酸!现如今服装行业不景气!职位竞争非常激烈。更苦了想出道且还正想着学习的你们，因为师傅们哪里会放手自己的技术!以下是我为您整理的 服装制版师前景如何 的相关内容。
一、服装制版师职业前景：
目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师(近3000家服装企业)。
目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。
二、服装制版师市场价位：
打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。
设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。
对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：企业会对有多少年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。
制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是45。而中性化男装强调美观多一些，其插肩的肩斜设计是35。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到78片之多，这78片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。
1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺(场景：相关专业的教育、培训情况);
2、熟悉各类服装面料特性(场景：主要服装面料展示);
3、具备基本的服装制图技能(场景：服装制图现场);
4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律(场景：立体裁缝演示);
5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师 沟通 );
6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件(服装设计、制图软件演示);
7、良好的团队协作精神和沟通能力;
8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。
培训学校
劣势：学习人员太多，无法照顾到每一个人;老师拿工资，不负责任的老师就更不会深入的教，主要是负责任的老师太少太少。
优势：可以让你认识各种朋友，让你回到学生时代。
打版师傅
劣势：真正教技术的师傅太少，不是钱的问题，是人的问题，是行业竞争的问题。技术活的师傅大部分是相当保守的，就算愿意教，也很少有教出师的。
优势：师傅的经历是最好的现实就业教材，没有比这个更加出色的了。找到一位真正愿意教的师傅，是千里马寻伯乐也!
打版爱好者
这里有没有那么区分了，因为大量的网络会给你想要的免费资料，当然如果你想更加专业些的话可以参考前两点。
大家好，我已经打男装版8年了，一共从事男装10年，所以我才会有这些经验分享给大家，当初我在寻找伯乐的时候也是非常痛苦的，所以我非常的理解大家的心理，我们都是中国服装人。
服装制版软件,又称为服装打版软件或服装CAD。今天我们来简单了解一些相关知识:
服装制版软件的应用
服装制版也是服装工艺设计中的结构设计,它既是款式造型的延伸和发展,也是工艺设计的准备和基础。从服装产品开发流程来看,先是有设计师提供的设计图纸,不过手稿并不能准确表达立体真实服装效果,更不能做功能性实验,所以为保证服装活动、舒适、美观,现代服装工业化生产前要进行首件产品样衣试制,而这就需要纸样师傅;当纸样设计师拿到服装款式图后,根据自己的理解设计纸样,然后制作服装样品,只有当服装样品制作出来后,才能知道设计的纸样是否正确。
由于服装行业的发展,随着市场竞争的增强,服装产品上架周期不断缩短,对智能化生产提出需求,也因此在服装生产环境不断有数字化产品替代手工操作,服装制造软件也逐渐在行业普及。
服装制版软件的发展
服装制版软件在市面上也算是比较成熟的一个行业软件了,随着 科技 的发展,制版技术也不断升级。现在普遍的是二维技术的,例如:雅迅·图易2D工艺系统、ST、ET、力克等;同时在二维技术的基础上,经过整合和创新,最近雅迅·图易服装CAD也推出了3D版本的制版软件。
相比二维技术的,图易3D服装制版软件是采用立体裁剪原理,实现了服装设计"所见即所得"的效果,为服装设计师和纸样设计师提供了一个快速便利的设计工具。
利用3D软体模型,纸样设计师可直接在上面进行款式线、结构线、缝合线等的绘制,速度大大提高;并且在三维人体模型上设计的服装具有很高的合身性,这样就可以减少服装样衣试做的次数并节省材料;最主要的还是实现了服装设计"所见即所得"的效果。
个人在服装行业呆了好久，是负责运营板块的工作，我挺看好服装打版师的，因为我知道一个品牌要做好一件衣服除了面料做工以外，版型好与不好直接影响整件衣服的档次，懂行的人都明白一件好衣服版型是占了很大关系。但一定要做一个对自己精益求精的打版师，不要做那种随随便便应付工作而已的打版师，因为我永远相信任何事情只要做到比很多同行用心做到死磕到底要求自己不断追求完美一定能有很大收获的。（附图：因为好版型的衣服上身效果真的会不一样）
目前，服装业制版师普遍短缺。据了解，以我国5万家服装企业计算，至少需要10万名服装制版师，仅上海服装企业就需要近万名制版师（近3000家服装企业）。目前我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%，绝大部分制版师都是缝纫工出身，不少是先做3年缝纫工，再跟着制版师傅做1年徒弟，就算学成出师了，个别人只参加过几个月的职业培训。目前，服装制版师被视作把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物，受过专业培训，有专业职称，有多年工作经验，特别是具有专业制版经验的服装制版师供不应求。二、服装制版师市场价位：打版师像老中医，越“老”越值钱，目前服装制版师紧俏，市场最低价月薪1200元，最高月薪20000元，平均月薪在3000元。服装制版师的薪酬主要由其培训程度、职位水平和工作检验决定。设计需要创意和灵感，对于服装设计师而言，在一定程度上，年轻些可能会更有利，在企业的招聘上，常常看到企业对设计师的年龄要求是不超过35岁。对打版师而言，虽少有年龄限制，但是几年的经验确是最基本的要求之一。对打版师进行的一份问卷调查中有这样一个问题：企业会对有多少年经验的打版师最感兴趣?在北京地区回收的近30份问卷中。绝大多数选择了4-5年。看来，打版师自己心里也非常清楚，经验的积累对自己职业生涯的意义。制版是一项技术性很强的工作，容纳了很多琐碎、繁杂的细节处理，对于人体结构的理解，对尺寸、部位的精确把握等，都需要丰富的经验，还要有很高的灵活性，而灵活处理版型则是以娴熟的技术和丰富的经验为前提支撑的。比如，一般男装插肩的肩斜设计是45。而中性化男装强调美观多一些，其插肩的肩斜设计是35。那么，在什么范围内调整肩斜度以达到美观与舒适的最佳结合，则是考验版师水准的时候了，此时，能助版师一臂之力的经验非常重要。再比如，提到的国内第一件滑雪服，分割竟然达到78片之多，这78片的分割要顺着人体肌肉的感觉，制出的版既要视觉美观、线条流畅，还要符合人体运动的需要，试想，没有丰富的制版经验恐怕很难出色地完成。三、服装制版师基本素质如下：1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺（场景：相关专业的教育、培训情况）；2、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）；3、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）；4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：立体裁缝演示）；5、能领会服装设计师的基本设计意图(场景：服装制版师与服装设计师沟通)；6、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件（服装设计、制图软件演示）；7、良好的团队协作精神和沟通能力；8、有强烈的事业心，对服装制版工作投入，善于不断学习，努力提高工作技能。
好的打版师，能快速打出企业所需要的版型，减少做样衣的次数，研发新款，都是做的从无到有的事，一般情况下，是没有标准可言，那些从业多年的打版师在这方面，如果是你是好的人才，这个职业前途无量。
服装打版师的前途还是怎样？
我个人认为服装打版师的前途还是很大的，现在的人们生活条件都好了，爱美之心，人人皆知。衣服的更新换代，也会越来越快。打版师肯定也会越来越受欢迎。
而且现在电商越来越厉害，只要你有真才实学哪里都会发光的。
㈤ 服装制版师好就业吗
下面那个的回答我有同感。行业没有好或者不好，关键是你强还是不强。不过服装制版现在的学习，应该是手工制版和电脑制版两个方面都要会的才好就业。电脑制版的专业人员现在是企业缺乏的。
㈥ 为什么很多人都说服装制版很难 当版师发展前景到底好不好难在哪里赚的多不多
有的人说难，就会有人说易，因人而定。版师最近几年似乎不是特别好，当然与行业起伏息息相关。一般来讲版师的工资会偏高一些，但这几年因为版师过盛的原因，所以初入时待遇也一般吧，近两年样衣师待遇看长，因为很大一部分是样衣转入了版师这个行业，造成样衣师缺乏，新入者少，所以样衣师目前是稀缺人才。要说学习制版难在哪里，我没太大感觉，因为喜爱，所以并不觉得难。如果没有制作的基础，要从一点一滴学起，每个点学透，学精，不可急于求成。
㈦ 服装制版师和发型设计师的 收入情况与发展前景~
这个得要看你对那个伏卖迹更感兴趣，它们都差不配信多，想要做一好的
设计师
不太容易，要看自己的努力了，现在服装厂里好的缺并制版师一个月大约五千至一万元左右，跟据厂子的规模，知名度。
㈧ 学服装打版以后，究竟可以做什么工作呢
世界上许多知名品牌的顶级大师，他们不仅有敏锐的感觉，非凡的原创力，而且有一流的裁剪技巧，他们经过长期的实践、积累，甚至有成功的行业背景..，自然能获奖成名，而不是纯粹靠运气。下面小编就为大家梳理一下服装制版师的就业前景。服装制版师的就业前景..
服装设计学校本身也有分类，一种是以教育类为主，配合数学教学。理论，最终要考学历，为了上你说的大学，你现在不是今年的不成熟，一定要把正规学校的学历考上去，这样的话大学才可以考自己或者成为考试的，但是这种学理论的正规学校的学历考是在企业中很难立足的。对于服装设计这个专业来说，要想获得就业，还是要拼学历（全日制2级以上），还是要拼技能（实用）的专业培训学校.
小编针对问题做得详细解读，希望对大家有所帮助，如果还有什么问题可以在评论区给我留言，大家可以多多和我评论，如果哪里有不对的地方，大家也可以多多和我互动交流，如果大家喜欢作者，大家也可以关注我哦，您的点赞是对我最大的帮助，谢谢大家了。
㈨ 学服装打版好找工作吗挣钱吗
首先我要告诉你的是服装打版这行非常好，而且如果你学的精的话收入非常的可观，工作也橡闭轻松．如果你是南方人那么找梁卖裂这方面的工作很好找，相比之下服装设计就要难找多了，除非你成了名设计师．所以如果你想配缺按心的找份工作，那我见意你学打版，（因为本人就是从事这方面的现在在一家外企服装公司做打版师月工资5000多＋3险1金．）如果你想成为一代的设计师有着非常丰富的设计头脑那你就学设计．工资我不清楚．
㈩ 服装打版师能赚到钱吗，刚毕业做设计助理怎么样
能。但是做版师讲的是经验，刚工作的时候钱不多，做上四五年工资就比较可观了。如果像你现在有一个实习打版的机会还是要把握住，因为一般服装打版师是没有实习机会的，你读了服装设计专业应该清楚，如果说版打错了意味着什么。还有就是你现在已具体一定的优势，在服装打版行业来说，因为现在很多服装打版师都是车工上来培训后的学历都是偏低的，有个师兄刚毕业进了企业做版师，实习期就有三千，转正应该更多点。个人觉得不要做设计师助理，设计师助理说白了就是跑腿，谁都可以做。当然，这是我的看法