A. 服装厂加班到21点还能忍受，加班到23点或者24点的就难以忍受了，是不是这样的
按照人的正常作息时间来说，加班到21点以后就很不划算了，这个时间点下班回去，洗刷完了就需要注意了，如果有精力的话，还可以放松一下自己。但是如果是加班到半夜十二点左右，这个时间不仅人的休息时间被占用，而且自己的精神状态会很长时间都无法恢复正常，这样确实是难以忍受的。
B. 为什么服装厂上班时间这么长
因为厂长注重的都是公司的效益 他要生产出更多的产品 才能满足自己的效益 现在的厂长都是只注重公司的产量 和效益的 很少注重员工的辛苦 而且 普通的员工 只好平常八小时上班是拿不到什么钱的 想要赚钱 就得靠 加班费 因为平常的加班费是工资的1.5倍 节假日是2倍 国家法定假日是3倍
C. 伟志服装厂上班晚上耍加班吗
伟志服装厂上班不好干。伟志服装厂
一般是没有夜班的,平时晚上都加班很晚,只有在旺季为了赶货才会加开夜班。
1、西乡伟志工厂上班时间长，一天十二小时算正常的，有时十三，十四小时，工资低。
2、西乡伟志工厂福利待遇查，节假日没有补偿与加班费，而且请假扣钱。
D. 服装厂超时工作，严重到连续通宵，工作30几个小时都有！
收集相关证据，然后举报！劳动监察等部门会受理的，关键是证据！
E. 服装厂通宵加班违法吗
劳动法规定上班每天8小时，加班一般1小时，最多3小时。所以通宵加班违法
F. 服装厂有夜班吗
一般是没有夜班的，平时都加班很晚，只有在旺季为了赶货才会加开夜班。部分服装厂有开夜班。
G. 苏州服装厂有九对九的工作吗
苏州服装厂是否有九对九的工作，需要分段详细解答。
首吵渗碰先，九对九指的是每天工作九小时，一周工作六天的工作制度。根据国家劳动法规定，每天工作八小时，一周工作五天，超出部分需要加班费。因此，苏州服装厂是否有九对九的工作需要考虑以下几个方面：
1. 公司规定：苏州服装厂是否规定了九对九的工作制度，一般来说，公司会根据生产需要和员工的实际情况来制定工作制度。
2. 行业特点：服装生产行业通常需要满足快速交货、大批量生产等特点，因此需要加班或者采取九对九的工作制度。
3. 员工意愿：员工是否愿意接受九对九的工作制度，因为这会影响到员工升谈的休息和生活。
综上所述，苏州服装喊好厂是否有九对九的工作需要分情况而定，建议员工在入职前了解公司的工作制度和员工的实际情况，以便做出适当的选择。同时，公司也需要考虑员工的合法权益，遵守国家劳动法规定，保障员工的休息和生活。
H. 广州服装厂有通宵加班赶货的吗
广州制衣厂晚上加班到几点钟？
八九点钟，有时赶货，可能更晚，
他们在乎劳动法吗？如果劳动法对他们有用，他们会让你每天工作十一个半小时吗？他们会让你加班吗？
劳动法规定的是每天工作八小时，每周工作五天。所以劳动法对他肆巧们没有，最好的法工作到年底，清工唤雹卖资和逗走人。
I. 现在 深圳的服装厂 上不上通宵最迟几点下班在哪里有
一般是加班而已，不用通宵的。
靠近长安的那一边多一些
J. 温州服装厂上班时间是怎么样的，我在服装学校学了半年服装打版想找个车工做一下会不会搞通宵呀
外加工好多是。10点上班。一直做到凌晨的，姿迹多得要死。
厂里都一般是。橘册尺。8点到晚上。9点十点。吃饭。一餐一小时。八小时这边没有。除非西服厂。圆高西服厂没有整件的。