A. 服装公司有哪些部门
问题一：一个服装公司里有哪些部门？ 看是不是服装工厂了，还是只是代理性质的服装公司
举例：
一、财务部：经理（副）1 人，主办会计1 人，出纳员1 人。
二、产品开发部：经理1 人，副经理兼板房主管1 人，首席设计师2 人，其它职位视
工作需要增减
三、品管部：经理（副）1 人，品管助理1 人
四、人力资源部组织架构：
副经理－办公室主任 －文员
－后勤主任 －保安组长－保安员
－卫生组长－卫生员
－伙房组长－炊食员
－资料室主任
－人事主任
五、生产部：生产部经理、生产调度主任、采购主任、车间前道主任、裁床主管、尾部主管、车间车位组长（指导工）、车间中查员（PQC）、手工组长、大烫组长、包装组长、尾部终检人员（OQC）
六、营销中心
营销中心经理－市场部－广告经理
－设计主任
－信息经理－信息助理
－培训主任
－销售部－零售主任－店长－店员
－客户经理－客户主任
－拓展经理－拓展主任
－销售助理
－商品部－仓库主任－仓管员
－跟单员
－办事处－主任助理－店长－店员
如果适用可以把相应的职位说明提供给你
问题二：服装厂有几个部门 辅料仓库 车间:裁剪,缝纫,检查,整熨,手缝,包装 成品仓库 厂长办公室 办公室 技术室 机修室 外贸室 门岗 后勤
问题三：服装公司都需要些什么职位? 你的定位不对 应该是先规划有哪些部门 再做具体人事安排 财务部门 销售部门 采购部龚 人事部门 检验部门 生产部门等等等等 只有等你规划好了这些 才好定职位
问题四：一个完整的服装设计部门具体有哪些工作职业 对于大的服装公司来说，设计部和板房通常是分开的，
纯设计部通常有：设计助理、设计师、主设计师、以及设计总监；板房有打板师和车版师
对于中小服装公司来说，设计部和板房通常在一起的，也就统称：板房，很少有设计部的说法。
人员大概有：设计助理、设计师（或主设计师）、打版师、车版师。极少会有设计总监，一来没这个必要，二来这个职位通常是老板担当
问题五：通常一间制衣厂里有什么部门？那些部门分别做什么的？ 求知者详细解释一下 谢谢 所有工厂总体部门都差不多，我猜你想问的是制衣厂里面的生产部吧。
制衣厂生产流程一般是这样的，首先是【设计部】设计出一个样品，再拿到【板房部】打纸样，打好纸样还是板房部先做出一件样衣。做好样衣后要拿给经理（或者老板）确认后再下订单，【采购部】根据订单多少把布料买回来后入【仓库】清点，然后运往【裁床部】裁剪，裁好后整理记录好直接下【车缝部】生产，经过车缝部衣服就算做好了，但做好后还是要进【尾部】熨烫、包装、清点、装箱。
问题六：服装公司有哪些职位 服装公司与一般正常公司的基本结构大致略同，由职位高到低层员工的职位如下 ：公司董事会：董事长总经办：总经理、副总经理行政办公室：主任、文员财务科：主管、会计、出纳生产管理部：主管、文员销售部：经理、店长、销售主管、销售员、市场助理人力资源部：主管、文员采购部：经理、采购员、文员后勤部：主管、文员设计研发部：服装设计师工厂：、裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人公司基本结构就这些部分，以上数据提供参考，请依您的实际编制职位排列
问题七：服装公司都有哪些部门？各个部门的主要内容简介？拜托各位了 3Q 人事部 财会部 行政部 生产部 采购部 QC部 设计部 营销部 跟单部 至于具体要求 就很多了 不是一两句可以说清楚的・・・・・・・・・・
问题八：请问一般大型的私企服装公司会有几个部门？ 其中设计部里有几个岗位？ 高估所谓大型了，和普通小作坊部分是一样一样的。最多就是部门多这么两人。一样是能当你3个用绝对不好发2人的工资给你！
设计部很多包括大型的，都在外包或直接模仿。
问题九：服装厂有哪些部门 30分 我原来的服装厂有:
辅料仓库
车间:裁剪,缝纫,检查,整熨,手缝,包装
成品仓库
础长办公室
办公室
技术室
机修室
外贸室
门岗
后勤
B. 制衣厂各岗位职责
制衣厂各岗位职责
随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我整理的制衣厂各岗位职责，欢迎大家分享。
一、厂长岗位职责
以身作则，带头做好本职工作，公平、合理、人性化处理厂部事务。
协调员工与厂部之间的关系，及时解决各种问题，严防管理人员和员工带情绪工作，营造“团结、紧张、严肃、活泼”的生产、生活氛围。
开货之前，总结上批货的生产经验，确定下批货的生产要点、工艺要求、出货日期，下达生产任务。
认真学习业务知识、了解行业发展动态，防范市场风险。
不断学习国家法律法规、劳动法律法规，组织管理人员学习相关的法律法规，践行“依法办厂、依规管厂”的管理目标。
二、车缝工职责
服从组长的工作安排，坚决完成组长安排的各项生产任务。
在生产作业中把质量放在第一位，对生产中出现的不合格产品负责。
如生产中出现不合格产品，要及时主动地进行翻修，严禁流入下一道工序，对由此造成的原材料损失负全部责任。
每天上组前要整理、清洁好工作场地，创造良好的对外形象。
在组长的安排下，熟悉本工序的制作要求，保质保量、按时完成本岗位的生产任务。
三、车缝组长职责
车缝组长（师傅）的主要工作是制版、排工序、拟订工价、开货、配货，以产量、质量、人员为重点，以身作则组织好本组的全盘工作。
负责培养和指导本组员工的缝制技巧，不断提高工作效率和产品质量。
开新货前要熟悉新产品的生产要点和工艺要求，要求员工熟悉车缝要领及质量标准。
对品质部门反馈过来的货物要及时纠正，征求QC的整改意见、与QC商讨最佳纠正方案。
按厂部下达的生产任务和要求，公正、合理地安排生产，分配工作任务，力求每个生产工序运作通畅、出货快，增加员工收入，充分调动员工生产积极性。
做好本组员工的思想工作，负责协调本组员工之间、本组与他组之间的关系，及时处理本组的突发事件，并向厂部汇报。
负责填写生产进度表，根据出货日期、数量、要求，制定加工计划按质按量完成本组分配的生产任务。
四、QC岗位职责
QC的主要工作是跟查、中查、总查，针对客户提出的.特殊要求进行重点检验。
开货前清点裁片数量，出货时清点成品数量。
以样版、制造单、客户要求为依据，采取对款式、对资料、对颜色、摸手感、量尺寸、查手工等方法严格查货。
对不合格品进行记录、控制、分析和处理，及时提出整改方案，要求生产工及时返修，严禁不合格产品流入下一道生产流程。
做好返工员工的思想工作，稳定他们的工作情绪，以身作则带头返工，提高全厂员工的质量意识。
加强本职工作和车缝技术的学习，精通服装工艺和生产流程，不断提高质检工作的整改、总结、预防能力。
五、跟单员职责：
检查产品质量，分析不合格产品的原因，提出解决问题的办法。
跟踪生产进度，根据车间的实际情况确定生产周期、成品出货方案。
配合加工方保质保量生产，指导车管改进生产工艺和流程、传授生产经验和方法。
协助发单员做好下批货单的排单工作，与加工方建立良好的合作关系。
六、厨师岗位职责
积极工作，对本职工作认真负责，精心加工烹调食品菜肴，保证口味和质量。
严禁购买和加工过期、变质食品，不买来源不明的食品。
食品要烧熟煮透，生熟食品要严格分开，隔餐要回锅熟透。
保持灶面及周边环境清洁卫生，做好餐具的清洁和消毒工作。
定期检查身体，注意个人卫生，保证饮食卫生，防止食物中毒。
节约水、电、气；爱护公物，管好物资。
流感期间，按照卫生防疫部门的要求做好食品消毒工作。
七、内务xx职责
按照《招工流程》招聘员工，安排新员工食宿、机位，做好稳定工作。
记录员工上班情况，主要包括：员工入厂和离厂时间、计时工时、福利发放项目和人员。
下达上传厂部的各类通知：向厂部管理人员传达客户通知，向员工下达厂部的决定和通知。
汇报厂部情况：各种费用欠缴、催缴情况，提交物品购置单，及时汇报员工入厂、辞职情况。
做好安全防范工作：防火、防潮、防损、防盗。负责开、关厂房门窗。
协助车管人员管理生产，及时汇报并稳定员工的工作情绪，监督所有员工的工作纪律。
;C. 服装厂有那些细分职位
一般的来说，有裁剪工、编号工、车缝工、辅助工、检验、锁钉、烫工、包装工等吧。职务有流水线的组长，车间主任、厂长，质检等。
D. 服装厂岗位职责2020最全汇总
服装公司要始终坚持以一流的管理，一流的品质，一流的服务，不断制造经典，不断塑造完美的服务理念，去赢取广大客户和朋友的支持和美誉。以下是我精心收集整理的服装厂 岗位职责 ,下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
服装厂岗位职责1
1.工艺制单设计要求对各个部位详细列明，要求透彻到位。
2.样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间。
3.针对新款核査唛架，准确用料，其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询。
4.负责制定生产工艺流程、作业指导书，制定材料消耗工艺定额、标准工时定额。
5.开货前负责详细讲解各部位工艺要求，包括其可能出现的问题，并将其贴在样板上。
6.抽査车间成品，尾部成品尺码是否准确，杜绝错码现象。
服装厂岗位职责2
1.确保客户部按质、按时地实现 工作计划 。
2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4.对市场调研内容准确性负责。
5.对加盟店选址可行性负责。
6.对所掌握的销售数据的安全负责。
7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
服装厂岗位职责3
1.负责新板面料(含新款各色面料)必须先试出各缩水率，放出硬样，确保大货尺码准确，在工艺单上注明缩水率。
2.核实样衣，纸样的块数是否一样。
3.根据纸样要求正确裁片好每一件样板。
4.核实样衣用料，做好各项要求的记录工作。
5.协助车办的配片工作及布匹的退仓处理工作。
服装厂岗位职责4
1.负责公司品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任。
2.每年在第一季前应制定第二年的产品风
格及结构，三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。
3.每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。
4.负责对本部门人员进行培训、考核。
5.负责开发部日常工作的调度、安排,协调本部门各技术岗位的工作配合。
6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。
7.负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。
8.负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力。
9.负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。
10.负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。
11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、 规章制度 ，并负责检查、考核。
服装厂岗位职责5
1.了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，根据消费者的需要进行设计。
2.按计划负责设计完成款式效果图。
3.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。
4.对初板审定跟踪，以及确定款式、打板。
5.配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求进行确定。
服装厂岗位职责6
1.按设计师的要求作出新板，经审核批板后，规范画出实样(含修剪样)。
2.负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。
3.根据不同质地、不同肌理的面料，对纸样作出不同的细节处理。
4.负责对裁板、车板过程中发现的异常问题进行解决。
5.按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底。
6.在工作过程中，必须与设计师配合，沟通解决所出现的问题。
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E. 服装厂有哪些工种
问题一：服装厂有哪几种工种？ 10分 设计 打版 裁剪 平车 设计最难 工资也最高 其次打版 这个要多年经验才学得熟练 再者裁剪 这个三两可以学完 最后车衣服 这个不用说了吧
问题二：服装厂的工人属于什么工种 有技术的就车位，没技术的就收发，中查，高的就是管理了
问题三：服装厂都有什么工种 一般都是销售，或服装设计，,或者财务,或者行政,工人
问题四：服装厂里的工作岗位有哪些？ 服装厂的岗位工种很多，如：缝纫工，拷边，小烫，裁剪，拖料，粘朴，编号，大烫，锁眼，钉扣，包装，质检，组长，打样，制版，设计，仓库管理等等，不知你自己适合做什么。
问题五：纺织服装行业有哪些工种？ 10分 打版(纸样),工艺,样衣,裁剪(耿版,开刀),缝制,后道,检验,整烫(大烫,小烫),包装......
问题六：制衣厂哪个工种部门好一点？ 20分 制衣厂工种分为设计、打版、裁剪、平车、整理、检验等数种工种。其中设计最难。工资也最高。
你是新手，从事设计明显不行，再者到制衣厂工作后，你得从头做起，老板不会让你挑工种，你还是从头学起吧。
问题七：服装厂什么工种工资高 服装厂什么工种工资高？ 1）高层管理员 2）服装设计师 3）销售人员 4）熨整怎么样？一般
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问题八：请问小型服装加工厂都需要招什么工种啊？ 服装生产的过程有很多环节包括：贸易接单---面辅料采购---安排生产计划----裁剪（拖布工，剪刀手，编号打包辅工）----缝制（缝纫工，班长，质量检验员）----后道（钉纽扣，打套等称之为花式工人，整烫工，包装工，装箱工）----出货。
以上是必不可少的生产过程。
问题九：服装厂什么工种最清闲 清洁工，
每天只工作一小时，没压力，就工厂当天收工后，打扫一下
问题十：服装厂有哪几种工种？ 10分 设计 打版 裁剪 平车 设计最难 工资也最高 其次打版 这个要多年经验才学得熟练 再者裁剪 这个三两可以学完 最后车衣服 这个不用说了吧
F. 服装厂有哪些工作岗位
服装厂有后道主任岗位、锁订班组长岗位、整烫班组长岗位、烫前检班组长岗位、后仓库主任岗位等工作岗位。
G. 制衣厂员工都是什么岗位
制衣厂工种分为设计、打版、裁剪、平车、整理、检验等数种工种。其中设计最难。工资也最高。
H. 服装厂新手一般做什么
服装厂新手一般做的事情，具体如下：
一般女的到哪都上机子，男的打包，烙衣服，封衣服边。上机子的少，几乎就是这些。看你自己进什么组做什么工位，毕竟这个做几天就熟悉了，现在都八小时工作制，累就他在于不断的重复。
服装厂的岗位工种很多，如：缝纫工，拷边，小烫，裁剪，拖料，粘朴，编号，大烫，锁眼，钉扣，包装，质检，组长，打样，制版，设计碰扮，仓库管理等等，比较轻松的有：设计，小烫，质检，包装笑迅灶。在服装厂工作就是个技术活，你是新手刚进去要学的东西很多很多。
服装厂上班前准备工作
1、穿鞋套
服装厂的地面卫生非常的重要，如果不穿鞋套，尤其是下雨天。车间的地板砖上会有很多的泥巴或者灰尘，对服装的制造脏污不利。
2、穿厂服
一个企业的形象看的是每个员工的形象和外在的面貌，厂服的穿戴是非常重要的一个方面，每个人都穿戴好厂服包括大褂和工作帽等。
3、清理机器
上班前先吧自己的机器清扫干净，工欲善其事必先利其器，只有机器打扫好了才能为自己很好的使用哦。
4、栓剪刀
做衣服剪刀的使用是必然的，所以一定要将剪刀绑在自己的衣服上面，这样在使用的时候非常的方便。昌冲
I. 自己开个小型的服装加工厂，都需要些哪些岗位
制版师，缝纫工人。
J. 服装厂都招哪些员工
服装厂要招一些勤劳能干的员工。而且形象也要美观！口才又伶俐，能说会道吸引顾客。