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服装店长感谢信怎么写

发布时间: 2023-07-03 02:39:39

❶ 我是一名买衣服的店长,公司为我颁奖,我要怎样发言

这边有几篇 你自己参考下
可以根据你自己的实际情况做下修改
店长获奖感言

店长获奖感言

首先感谢领导给我这个荣誉,
这次获得十佳金牌店长,首先我认为是市场部对我们工作
的认可。感谢公司对我们的培养教育及各部门对我们的大力支持和帮助。感谢
XX
店这
支团队的同志们辛勤的付出和通力合作,因为优秀的团队才能创造优良的业绩。我自己
做了店长应该做的工作,身上还存在很多不足,今后市场竞争越来越激烈,经济萧条会
给我们带来新的冲击。我们将继续努力、积极面对,想尽办法、客服困难,迎接新的挑
战,我会更加严格要求自己,不负领导和员工的期望。相信在公司领导班子的领导下,
我们会度过冬天迎来春天,相信阳光总在风雨后。

往事历历在目,入公司一年来,有太多的感慨,在这一年里,有喜有忧、有笑有泪、多
少个默默白日、发单、记账、打扫卫生、劳累疲惫勇往直前
;
多少个融融黎明,做饭、
盘货、服务顾客,坎坎坷坷仍一如既往
.
忘不了与顾客相伴的快乐时光,挥不去与同事
一起培训的短暂的日子。
每次聆听老师和各位经理那富有哲理性的话语时,
倍感知识之
匮乏,沐浴在知识的阳光之中,倍感满足与畅然,一次次培训,如同雨露滋润着我干枯
的大脑。点点滴滴早已深深印在大脑之中。

奖金是有价的,而成长是无价的。感谢公司领导,感谢我曾经的顾客对我个人成长的教
育。拥有不知珍惜,别离方显情重。店长获奖感言店长获奖感言。虽然在此次会上没有
你们在,但借公司刊物我想对你们说:你们永远在我心中。大浪淘沙方显英雄本色,挑
战自我才是真正人生。
我相信在公司领导的带领下在你们的支持下,我会在接下来走得
更快更好!在此我再次对你们说声:感谢!

守住昨天的辉煌将失去明天的灿烂
"
,这是鞭策我不断进取的座右铭。今天有幸荣获优
秀店长,这不仅是一种荣耀,更是一种责任,而且这种责任因为这沉甸甸的荣誉而更加
厚重。
在今后的岁月里,
我将更加勤奋努力地工作,
以回报公司同仁和各位领导的厚爱。

对自己充满自信,对员工充满信任,对公司发展充满信心,进而培养积极主动的工作习
惯,并将这种习惯长期坚持下去,必将取得成功。

我觉得能获这么多荣誉不是靠聪明,而是靠勤快,与其说我贡献
XX
公司,倒不如说科
XX
公司成就了我的精彩,让我在
XX
公司这个大舞台大展拳脚,我热爱这个大家庭,以
后还会继续努力工作为
XX
公司的发展贡献自己的力量。

店长获奖感言

非常荣幸地参加了这次的连锁年会,并参加了金牌店长的颁奖仪式,听到了金牌店长的
演讲和真实案例。
这对我以后的店长生涯有了很大的帮助,使我会更加自信并在零售行
业努力奋斗,学习并为我们本土的企业奉献终生。

作为一个店长要铭记:
"
业精于勤
"
这是立国之本,凡事要做一名优秀的店长更要有强烈
的执行力、团队精神和敢为人先的气魄。鉴此才能立于不败之地。
"

今天的成绩源于前期的努力与机遇,明天的发展前景在本次的峰会上给予我以充分描
绘,使我压力与信心备增!感谢连锁协会提供这份机遇。

我将以比能力更好地完成一名金牌店长所要完成的,所要努力创造的价值。
店长获奖感


这次,能被评为年度优秀店长荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱
与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一
员,
整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢
洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间
!
与易站一起走过了五
年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工
作充满了自信
!
在工作当中,
我都把公司当作自己的家
,
才把公司的工作当做自己的事业
来做
,
与公司同甘共苦
!
看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。

这次能够当选优秀店长,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自
己的工作做得更好,维护好优秀店长的形象。

成绩只能代表过去
,
新的一年即将来临,
要想赶上经济大发展的潮流
,
在金融危机的逆势

,
迎头博击
,
我们就要赶上公司发展的理念和要求
,
就要紧密地团结在公司领导层的周

,
踏踏实实
,
勤勤恳恳的干好本职工作
,
为公司的事业做大做强
,
贡献出自己的一份绵
薄之力。

优秀店长的获奖感言

我于去年
9
月来到
XX
店担任店长,来之前我也简单了解了一下这个店铺的情况,销售
业绩并不太好,可这又是全国的重点店铺,所以我的压力也是相当大的。我当时给自己
制定了一个目标,
未来半年内的销售一定要有所提升。我不断的跟店员探讨以前销售不
好的原因,从以下几点入手。

对于店员的管理
-
俗话说,欲望是一种无形的巨大力量,因此店员工作欲望的高低是一
件不可忽视的事,它将直接影响到店员工作的质量,所以我就要不断的激励店员,比如
每天交接班时会表扬昨天销售好的店员,让她讲一下销售大单的技巧、
连单的技巧和成
交率的技巧,并给予鼓掌祝贺,这样可以使她在今后的工作中保持高昂的工作热情,同
样也使其他同事得到了学习。

对于货品的管理,每周一都会与商品部联系,补足缺失的货品,卖场的货品一周会做一
次陈列(最佳新人获奖感言)调整,把畅销款及形象款多做展示,来吸引顾客进店,对
于滞销款每天会给每一位员工制定销售件数的目标,做一个激励政策,
一周之内销售滞
销款最多的店员可以得到一个小礼物,长期下来滞销款都会变成平销款。

对于卖场的视觉美观,
每周四下班前我会把橱窗的模特及正挂形象款进行更换,为周末

三天的销售做准备,让顾客进店有视觉的新鲜感。繁忙的周末结束后,我们会在周一把
卖场重新调整一遍,保证卖场的清洁与整齐。

一个店铺业绩的提升,老顾客的回头率果然重要。所以针对老顾客我是这样管理的:会
员资料我在电脑里做了表格,
同一个月生日的放在一起,
当会员生日时我们会发个祝福
的短信,并告知生日买衣服会有
5
折优惠,店里只要有活动都会及时通知顾客,方便顾
客购买,所以在我们店里会员生日消费的是很多的。

竞品销售一直是我们关注的,古人云:知己知彼方能百战百胜。店长获奖感言获奖感言
-
作文获奖感言
-
征文获奖感言
-
标兵获奖感言
-
红旗手获奖感言
-
护士获奖感言。了解竞
品的销售品类,就可以补充我们的不足。比如今年
7,8
月份正是销售夏季商品的时候,
我们集中做了一个销售春装的区域,贴了大的惊爆价
pop
牌,销售一直不错。这是我们
做了与竞品的不同,才能吸引顾客。通过我们
5
个人的努力,比去年同期提升了很多。

在今年
10
周年店庆的活动中,所有商户的店长都参加了
"
优秀店长
"
的评选,我很庆幸
在数百个店长中我能获得这个荣誉。店里的收银员许桂莲,曹希兰同时都被评为
"
优秀
收银员
"
。我们得到的这些荣誉是离不开公司对我们的培养,现在的金源派克兰帝是一
只朝气蓬勃的团队,在我们的共同努力下,销售业绩同期增长
48%
。我们
5
人小团队会
不断的努力再创销售佳绩。