1. 现在服装设计师一个月工资多少呢
服装设计师的工资受多方面的影响
服装设计师可以指普通设计师，主设计师，首席设计师和设计总监等等。不同的等级，相应的待遇会相差很大。当然我们通常指的服装设计师就是一般的设计师
服装行业，又可以分为男装，女装，童装，内衣等等。虽然不同的行业，服装设计师的薪资相差不会很大，但是也会有一定的区别
我们都知道，发达城市的薪资会比普通城市的薪资会高。服装设计师也不例外
服装设计师的待遇还和服装企业有关。大型知名的服装企业开出的薪资通常会高于一般的服装企业。但是有些刚创业的服装企业，为了好的服装设计师，也会开出高薪挖人
服装设计师的工资，我们一般指的是固定工资。但是现在很多服装企业都开出了五险一金，还有包吃包住等其他隐形福利。我们在算待遇的时候，也要参考一下。服装设计出来的衣服，老板当然是希望有好的销售，所以，现在有些服装设计师会有提成，就是按照销售额算提成。
服装设计师的工资也会随着物价的上涨，不断的变化。我们要了解及时的服装设计师的工资，可以直接查看各大服装企业开出的具体工资，这样数据会更准确。
服装企业会开出高的薪资，当然对服装设计师的也会提出一定的要求。你可以到服装人才网上查看服装设计师的职责要求，看自己能否胜任，然后再去对比薪资。这样反而会更适合自己。
2. 服装设计师的薪资标准
服装设计师啊？
表面看起来光鲜的职业，实际上，在中国连个普通的白领都不如！
特别是设计助理，做个三年是助理，做个五年，或都还只是个助理。助理的工资最多也就1500￣2000左右。
如果有提成的话，底薪更少，一般会是1000元左右的底薪，加上实际设计的款数以单款拿提成，或者是销售的单件数分取提成。
但总的来说，普遍还是低的。
3. 服装设计师提成一般是多少
专业设计师（有丰富的经验）3000—6000远
一般设计师：2500—5000元
设计助理 ：1500—2000元
提成：
各个地区的标准都不一样的 各个公司的工资也都有它自己本身的计划，不过一般小城市的设计公司一年多的工作经验是2000多 如果超过5年做的很好的话5000 8000等万元以上不等的。
4. 关于服装设计师提成方案
底薪加提成。
底薪是为了保障服装设计师的基本生活费。
弄点提成是为了让他们工作勤奋努力，完成工作的奖励。一般就10个点左右，分三个等级。 定一个最低目标，完成目标，超额部分算提成。
5. 兼职服装设计师
1.没有底薪，出款也不算钱，但是如果下单了就收提成
2.有底薪，定时出款
3.只按款式收钱。有的要挑款。按一个款多少钱计算，算是纯卖款式
总之各种收费，按以上任意组合，具体要和兼职的老板谈条件。整体来说兼职比专职自由，但是钱相对少些。做的好的就按提成收钱，收入会高些
6. 服装设计师都是怎么计算报酬的服装设计师要到哪去找
基本工资加业绩提成。在加一些公司福利。服装设计到处都能找到工作。你在的城市也有。但也有区域性，比如，福建的泉州。浙江的温州。上海，江苏的常熟，广东虎门等服装行业比较强
7. 服装设计师和卖家怎样分成
首先牵扯到底薪 一般底薪不会太高有经验的大概底薪是五千以上 主要靠提成 然后呢看你自己的情况 首先跟卖家谈的话你问他你设计款销售多少件才开始算提成 然后呢比如一千件为起点超过的每件提成是多少 假如是五元 如果超出两千件那么超出的是多少提成 一般大公司都是这么算得 但是呢你跟销售方谈提成时候要先确定自己的能力 然后了解清楚对方的提成点是从哪里开始 然后再谈提成的价格