服装设计的工作有哪些

Ⅰ 服装设计具体工作内容都是些什么

根据服装设计能力不同，服装设计有多种岗位
服装设计助理的工作内容：是辅助设计师完成设计工作，要配合设计师完成设计制图及深化工作，需要根据市场反馈与信息收集制作趋势资料，信息调研及档案资料整理，负责公司产品图片的整理。
服装设计师的工作内容：
1、收集时尚资讯和流行元素，并进行总结与分析，对产品选款提出建设性意见
2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告
3、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡，调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料
4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量。
5、调整样衣版，修改样衣上不理想的工艺方法。
除了服装设计助理，服装设计师，还有服装主设计师，服装设计总监等岗位，每个岗位的工作职责也是不同的。即使是服装设计师岗位，针对企业的规模和性质，也会有很多不同的工作内容。每家服装企业的设计师工作内容，可以到服装人才网查找到。
服装设计师除了工作内容不同外，对任职要求也会不同。比如，有些服装企业要求求职者是服装设计相关专业毕业的，有些企业就没有这个硬性要求。虽然大多数服装设计师用的制图软件是一样的，但是也有服装企业对服装设计的制图软件有要求。

Ⅱ 服装设计师职责都有哪些

服装设计师需要具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、 想象力 丰富;以下是我精心收集整理的服装设计师职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

服装设计师职责1

1、能准确把握公司品牌的商品定位，及公司产品设计风格，根据市场需求和潮流变化，及区域特性和市场信息进行每季的产品设计，完成产品开发设计工作;

2、负责产品款式图的开发，制版及样衣制作跟进，每季款式尺寸的修改和补充。

服装设计师职责2

1.负责运动、 瑜伽 服饰开发设计，绘制服装效果图。

2.样衣的批版审核工作，并跟进初板及复板的进度。

3.亚马逊运动服饰的市场调研。

4.图片文案的编写以及其他工作。

服装设计师职责3

1、使用3D软件制作样衣;

2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;

3. 配合业务需求找款式， 布置谈判间;

4. 收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。

5. 了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。

服装设计师职责4

1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;?

2.配合设计师完成设计制图及深化工作;?

3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;?

4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款

服装设计师职责5

1，根据公司的风格定位，以及对市场需求的分析预测，确定阶段性的设计企划方案。

2，准确把控公司的服装风格，整合全盘产品，主导选款、审版、下单等一系列开发流程。

3、根据设计部门工作的整体进度安排，跟踪样品的制作与生产，带领团队达成新款开发。

4，定期开展市场的调研分析工作，不定期走访国内外市场和行业展会，多途径搜集最新流行趋势，充分了解市场动态。

5，审核设计部门的费用预算，合理规划成本支出。

6，合理配置部门人员。引领和培养下属，建立人才梯队，使绩效考核制度得到有效执行。

服装设计师职责6

1、 绘画服装线稿;

2、 设计服装印花;

3、 拍摄样板图片;

服装设计师职责7

1、公司主打潮流 时尚 贴身 简单 轻奢 舒适为主的产品;

2、根据项目要求负责项目有关瑜伽服装方面的设计与制作;

3、负责优秀案例、技术及资源的整理;

4、配合项目经理制定工作进度。

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★ 服装设计师的职责描述

Ⅲ 服装设计人员是做什么工作的

从事的工作主要包括：
（1）研究、分析服装流行趋首闭早势与市场信息；
（2）根据不同定位的服装要求者雀设计服装的款式、色彩、材料、基本板型和工艺技术；
（3）研究开发服装板型、裁剪、缝制、熨烫等工艺技术，进行特定面辅料的开发、图案设计；
（4）完成服装样品及企业批量生产所需排料、放码技态弯术，参与企业产品形象、销售的规划；
（5）研究开发服装计算机辅助设计技术。

Ⅳ 服装设计专业出来可以做哪些工作

服装设计出身的工作方向是比较广泛的。如果国内高等学校毕业，进入时装公司从设计助理开始磨砺，做时尚编辑等。有生意头脑和开个工作室的人是专业的发展主流。国外，服装工作岗位很多，分工明确，大体分为三个类型：
1.设计师助理。主要是协助设计师设计衣类型、制作样式和建立每件衣服的技术文件，交给服装工作室或生产商。
2.舞台服装师（个人喜欢的方向）。一般来说，这工作需要在最后一课上修改服装。需要具备设计和制作全日制培训的技能。需要与导演合作进行舞台服装的设计，负责服装制作，负责找到实现与设计理念高度还原的技术方面解决方案。这个职业要了解历史剪裁方式，同时要了解现代调整和应用，具备良好的版型、立裁、缝纫等功能。设计舞台服需要一个非常敏感的视野。对人物心理学有一定的了解。通过与导演和搭景师的协作，阅读剧本，知道人物性格和场景的变化，设计舞台服。同样需要对面料有专业的研究。能够通过简单的触摸面料小样快速分类：真丝
3.时装设计师：独立或属于品牌的专业人士，设计有着新概念的服装系列，包括服装和配饰。可以是全能或专长（梭织，针织，男装，女装，鞋，首饰）。要想设计服装系数，设计者不仅要根据个人，宇宙，还要根据社会文化现象、艺术活动、技术革新，寻找灵感来源，在创意及创新面料方面开辟新途径。设计工作要处在未来的预期维度，即皮普，开发结合传统技术与先进科技的新方向，结合创意和方法的能力，有足够的热情和能同时进行多项工作计划的能力，要求严格。
如果是自创品牌，不能独立工作。你要有管理，市场，商业，财务，人事等专业人士，创业者必须成为一个团队的领导者，通过能激发员工活力和高效率的组织，将团队紧密团结在一起。
4、面料制作师：这个职业让想法具象化，想象题材，表现流浪的趋势。工作于不同的领域。室内装饰、环境艺术、服装等。
5.艺术设计总监：需要负责艺术的推动和服装系列的设计，直至交给商业团队。负责面料的研究和系列主题。定义品牌形象，决定视觉认知，确定推介方向。
6.插画设计师：从事服装系卷，与设计师协作，其工作实现款式具有视觉冲击力，使用电脑或手工制作的不同技法模拟现实服务的质感。与媒体合作，负责杂志和宣传册的插画。
二、手工类：1.刺绣师。当然，随着1974年执行的缝纫机发明，缝纫机在这个领域开始机械化。现存手工刺绣主要服务于高定，刺绣师按照设计师要求刺绣图案，每一件都是孤品。法国着名的刺绣师是f煤谈毛刺绣师.
2、设计师：设计蕾丝，一类是用梭子做的花边，另一类是用针织的刺绣。设计师通常是独立的服务者。
3.褶皱师：首先在纸上画出图形，然后在双层模具内固定面料。面料会在一个大型炉具中被高温蒸汽稳定型。
此外，还有男女帽师、花艺师、羽毛装饰师等人。
三、发展和生产类职业。
1.团队主管：相当于服装系列负责人，管理市场，分析市场，营销，收集采购材料及配饰，写标准生产与协商。
2.系列总协调：与其他主管联合协调，协调工作室或车间关系。为工作室车间安排工作，在试运行完毕反馈车间。
3.缝衣工：负责测量尺寸，根据设计方案做样纸，剪面料，制作样子（从纸样到整件成品之间的流程）。甚至是最小的缝纫工。
4、版工：作坊的首席设计师，照设计师所提供的设计图纸打造样板，并修改真实面料的系列服装样品。他是设计从图纸变成真的关键一步。
四：推广和市场营销类。
1：时尚记者或编辑：专栏新闻的热门文章通常由一些文笔精湛的时尚记者编辑而成，他们的任务是以最快的速度解释专题。引导项目转移到新兴的有才华的年轻人身上，推陈出新。时尚编辑的角色是用图文并茂的方式呈现时尚场景，给读者营造一个梦。第一，取材，然后进行购买，从时尚商店或新闻专员手中拿到服装。第二，联系摄影师，安排模特拍摄。编辑主要负责取景，并要挑选妆容和造型。时尚编辑还需要了解最新流行的时尚潮流，了解发生在时尚圈和文化界，文学、音乐界的最新资讯。
2.橱窗陈列主管：负责橱窗陈列，根据品牌定位陈列商店。同设计工作室和商贸服务合作，使室内装饰与市场趋势符合并优化门店销售。担任视力陈列师团队主管，提高销售业绩。
3.摄影造型师：根据品牌或企业的宣传推广或媒体需求，购买物料以做造型和布景，适应不同的媒体：杂志、电视、电影、广告、电商、博客。
4.成品买家：向工厂咨询并确定产品名字或者专有名称的款式。
5.零售买家:其品牌旗下商店，根据系列进行商店的地理区域购买物资。
6.商贸代理：在法国或国外开发新市场。联系客户，下单，追踪订单，确保上一级销售商的销售情况提高。
上面的东西比较详细，是由法国esmod整理的。我只是个小搬运工。

Ⅳ 服装设计毕业生都去干嘛了 就业方向有哪些

服装设计的毕业后都去做服装设计师了。服装设计就业前景是容量无限，前途一片光明。

服装设计毕业生的出路

本专业学生毕业后可到服装生产和销售企业、服装研究单位、服装企业管理部门及新闻出版机构等从事服装产品开发、市场营销、经营管理、服装理论研究及宣传评论等方面的工作。
从事行业：
毕业后主要在服装、贸易、互联网等行业工作，大致如下：
1 服装/纺织/皮革
2 贸易/进出口
3 互联网/电子商务
4 其他行业
5 批发/零售
从事岗位：
毕业后主要从事服装设计师、设计助理、服装设计师助理等工作，大致如下：
1 服装设计师
2 设计助理
3 服装设计师助理
4 制版师

服装设计专业前景

服装设计就业前景是容量无限，前途一片光明。作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。也正因为此，优秀的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象，尤其是在现阶段，很多服装企业都感叹设计人才高薪也难求。

目前的环境促使服装设计师供不应求，目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。因此，服装设计师就业前景可谓是非常可观。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎。

Ⅵ 学服装设计出来可以从事哪些工作

可从事以下工作：

1、主要到企事业单位从事服装、服饰设计工作;也可到高校从事教学和研究。

2、从事服装设计工作。这是服装设计专业毕业生主要的就业渠道，很多服装专业毕业生就到服装设计生产公司从事服装设计工作，待遇也比较优厚。

3、肆肆派到服装公司从事管理工作。有一部分服装设计专业毕业生可以到服装公司从事管理工作，不过对毕业生要求比较高，如果没裂贺有管理经验比较难胜任这种工作。

4、从事服装销售工作。从事服装销售工作入门比较低，工作比较容易上手，如果你口才比较好，又对销售行业比较感兴趣，可以考虑一下从事服装销售工作。

学服装设计的基础：

1、手绘技能。

作为服装设计师，需具备一定的绘画基础。大部分服装设计师第一份工作大多从画手稿、样衣开始，手绘设计稿往往是具备专业度的体现。

2、面料和材质。

除了手绘，学习服装设计雹蠢还需要熟悉面料和材质。这是需要在生活中不断了解的，从丝质、棉质到各种高科技复合面料、数码印花等，都需要在心里有较为清晰的认识。

Ⅶ 学服装设计能做什么工作

学服装设计可以做的工作包括设计师助理、舞台服装师、面料设计师、艺术/设计总监、平面设计师等。平面设计师主要负责产品图像和环境的美工，根据系列总监或产品主管的要求，与设计师协作。掌握符合市场的平面设计软件。

(7)服装设计的工作有哪些扩展阅读

学服装设计可以做的工作包括设计师助理、舞台服装师、面料设计师、艺术/设计总监、平面设计师等。平面设计师主要负责产品图像和环境的'美工，根据系列总监或产品主管的要求，与设计师协作。掌握符合市场的平面设计软件。

Ⅷ 服装设计师的工作职责内容十篇

服装设计师的工作职责内容

一、 岗位职责 的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

二、服装设计师的工作职责内容十篇

服装设计师需要根据公司产品的定位、风格，结合市场调研，制定产品年度、季度企划方案。下面是我为大家带来的服装设计师的工作职责内容十篇，希望大家能够喜欢!

服装设计师的工作职责内容1

职责：

1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

4、 独立设计国内最新流行的服装产品。

5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。

任职条件：

1、品牌男装主设计师三年以上从业 经验 ，有个人比较成熟的设计理念;

2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。

服装设计师的工作职责内容2

职责：

1.有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;

2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;

4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

任职要求：

1.服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验;

2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;

3.熟练使用服装设计软件和手绘画图;

4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、 想象力 丰富;

5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

6.有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

7.至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。

8.设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。

服装设计师的工作职责内容3

职责：

1、负责把握流行趋势，熟悉市场需求;

2、负责独立完成系列产品的设计与开发;

3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

岗位要求：

1、专科以上学历，服装设计专业，有5年以上服装设计经验;

2、美学功底深厚，时尚触觉敏锐，创新意识强，对女装有深刻认识，能独立完成开发设计工作;

3、具备丰富的品牌服装设计理念，熟悉服装面辅料，对色彩、构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧;

4、熟悉立裁，懂女装工艺及手法，能独立完成每季的企划方案

5、具有敬业精神，较强的计划能力、资源整合能力，优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计师的工作职责内容4

职责：

1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图;

2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理;

3.浏览各网站咨讯，选择款式，设计并开发产品;

4.与生产制作负责人沟通，确认设计细节。

岗位职责：

1.服装设计专业，英语水平良好者优先

2.熟练应用电脑画图软件

3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力

4. 创新思维

5.为人正直，团队意识好

服装设计师的工作职责内容5

1、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作;

2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定;

3、负责计计研发部员工的工作指导及考核;

4、负责带领部门员工与公司版房充分配合，及时准确的完成设计与结构的充分结合。

5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历，3年以上同职经验

6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验，通晓服装开发全过程。

7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势，把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。

8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精神。

服装设计师的工作职责内容6

1.辅助设计师调取面辅料并做登记留样

2.做工作所需 Excel 等等

3.做面辅料信息确认单

4.跟踪样衣进程(面料吸水、印绣花效果、成衣工艺等)

5.学习了解品牌风格，每季及适当出款

服装设计师的工作职责内容7

1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;

2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;

3.了解客户需求，为客户解答其他疑问;

服装设计师的工作职责内容8

.在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

2.完成开发样制单与备料单的制作;

3.安排样版，进行样衣制作;

4.对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

5.协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师的工作职责内容9

1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信

息;

2.做 市场调查 ，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查

报告 ，为季度产品的开发提供帮助;

3.外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

4.协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需

求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

6.跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺 方法 和质量。并跟进样衣制作完成;

7.参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

8.下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

9.正确版的跟进确认;

10.做好季度 总结 ，为下次开发做准备。

服装设计师的工作职责内容10

1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身 瑜伽 );

2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

3、 样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;

4、 设计相关资料的及时整理归档。

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