Ⅰ 作为一个服装店的店长该怎么样管理员工需要知道些什么
很多人开店最头疼便是人员管理了。人管理得好，销售随时翻一番，人管理得不好，可能店铺三天不开张。
店铺员工管理，实际最直接的管理者就是店长，那么老板把店长管理培训好了，再由其对店铺店员进行管理，就能达到事半功倍的效果。
老板一定要明白店长的作用，店长是管理者也是培训者，管理的同时发挥导师的作用。首先店长是一定要有团队思想的人，一个门店本身就是一个团队，既然是一个团队那门店里的事就应该由一个团队来完成。所以店长要带动员工共同努力，让你的团队一起来，因为“共拼，才能共赢”！
但换人就能解决问题了吗？难道换一个业绩就做的很好的吗？如果业绩还是做不出，那作为老板的你该怎么办？
在这里跟大家分享“4步法”，帮助管理人员解决员工的业绩下滑问题。
1、准备
2、讨论
3、达成共识
4、建立伙伴关系
先说第一点，准备
解决员工业绩下滑问题的第一步是做好充分的准备。
你要挑出该员工的一个具体行为或业绩表现，然后把关注点集中在这一个行为或一件工作任务的表现上，不要试图一次解决所有的问题。
有时作为老板或是店长遇到这种情况会很急迫，想一步到位，但往往适得其反，欲速则不达。
第二点,讨论
当你完成所有准备工作后，你就可以约员工一起开会讨论一下问题所在了。
在开始讨论前，有一项非常重要的工作要做，那就是先设定会议目标和基本规则。这将保证双方不会产生曲解或误会。
要知道，当员工的工作意愿下滑，或业绩表现水平或行为发生严重错失时，他们经常会变得非常敏感，一旦受到攻击，就会马上进入一种防御状态，不断与你争辩问题。
第三点，和员工达成共识
在基本谈话规则下，下一步就是确认双方在问题以及造成问题的原因方面是否达成共识。你的工作就是尽量达成更多的共识，以使问题向积极解决的方向发展。
当你认为是恰当的时机再进一步的时候，你可以问员工：“你愿意和我一起努力把问题解决掉吗？”
第四点，和员工建立伙伴关系
如果你的员工愿意和你一起解决问题，那么你可以和他进行一轮“建立伙伴关系”的谈话，双方都可以参与决定应该使用怎样的领导型态，你应该给予该员工多少指导和多少支持。
很开心可以跟大家分析如何选择女装品牌，以及铺位的选择，其实也只是其中的部分方法，以后有机会跟大家再一进步分享。
最后是员工的管理，其实不止是服装门店，相信在任何有人的地方都会遇到管理上的问题，最重要是我们大家是否都能抱着如何解决问题的态度来对待，相信任何问题都有解决的方法！
Ⅱ 好听的服装店名大全
好听的服装店名大全
好听的服装店名大全，开服装店最重要的就是对店铺所在地的选址，货源的把握，乃至店名的选取。其中最重要的当然就是店名，很多人都不知道取什么名字好，现在分享好听的服装店名大全。
好听的服装店名大全1
第一招：巧改成语
把成语改一改，不仅能让顾客一看就知道店铺卖什么，也显得很雅致。如有个叫“依目了然”的服装店，还有一个叫“丝情画意”女子服装店;主城区南端某女装店则叫“喜出望外”。依目了然”服装较重特色，东西少而精，进店一看，可谓一目了然，侧重特定人群的消费;
而“丝情画意”则主打丝绸类服装，里面装饰也显得诗情画意;“喜出望外”侧重低端消费群体，主打价格优势，让你喜出望外。而某主干道有家婚庆公司名为“全城热恋”，这正是老板所希望的，开婚庆公司自然是希望恋人越多越好。另外，有一家女式童装店名为
“伊见钟情”，谐音“一见钟情”。伊是第三人称代词，现实生活中更多的用于指代“她”，“伊见钟情”的店名表明了这家店的“性别”。
第二招：单刀直入
单马直入店铺名称第二大特色：注重通俗易懂，便于消费者记住。如
“阿Q男装”、“小不点”、“花芯屋”等。除了这些通俗的名字外，更有甚者直接在产品的功能上做文章，将产品功能集中在招牌上，如：
“芝麻开门”，顾名思义是一家开锁配钥匙的店;“稀饭大王”是主营稀饭、包子、凉菜的饭馆;“一日3餐”不言而喻就是解决人们一日三餐的中餐馆，也是侧重中低档消费。这些商家给店铺取名可谓费尽心机，不仅让客人记住了店名，而且还可以闻其名而知其事。如此看来，商家洞察顾客心机果真是不容小觑。
第三招：借用谐音
说到谐音，见到过更绝的招牌。硅谷是高科技产业的代名词，起于美国，然而记者在南充也曾见到过“硅谷”，然此“硅谷”非彼硅谷，其名曰：“龟谷”，实际上就是一个卖乌龟的店铺。进店一看，大小乌龟陈于玻璃缸中，价格还算公道，而且还负责乌龟繁育。
老板坦陈，店名弄成“龟谷”其意在取巧，让人一看就过目不忘，以后只要买乌龟，肯定忘不了“龟谷”。另外记者还见到过一饭店取名“蒸膳美”，不用说，肯定是“真善美”的谐音，店内富有特色的装潢，加上是“真善美”的“亲戚”，确实给人留下一个好印象。
如今是一个竞争激烈的年代，为了在市场竞争中站稳脚跟，商家业主在招牌命名上可谓挖空心思。还有跟名人攀亲戚的“达人gaga”女装店，让人联想到美国时尚女王“lady
gaga”，其店中女装款式也侧重时尚风格。而利用典故的“隆中对”服装店和利用人类情感的“石头缘”等，也是各有其意，各显神通。
好听的服装店名大全推荐
名字：古格印象
说明：古，复古风；格，别具一格。
名字：衣品之家
说明：品牌服装，购物者之家。
名字：依衣不舍
说明：依和衣不同在一个单人旁上面，说明人和衣服依依不舍，也代表购物者进来之后再也舍不得去第二家之意。
名字：齐美
说明：衣衫品牌齐全，衣服和穿衣服的人美艳不可方物。
名字：衫国演义
说明：这个名字表达了衣服种类齐全，仿佛进入衣衫的国度。
名字：霓虹羽衣
说明：一件神话传奇里的衣服，很是充满意味。
名字：尚衣季
说明：尚衣，寓意崇尚服装。
名字：唯衣
说明：简洁、明了又不失内敛的霸气，唯衣寓意服装专一专业，谐音唯一不失霸气。
名字：维丹蒂
说明：Verthandi的谐音，月光女神；勇敢无畏，目光总是朝前看，似乎有着无穷的活力；她经常叮嘱诸神要掌握现在，享受当下。
名字：千依百黛
说明：依同衣，衣服；黛，黛娥（比喻美人），彰显古朴典雅。
名字：舞伊人
说明：舞，舞蹈；所谓伊人，在水一方；伊同衣服，含有中国风的味道。彰显高贵之风，典雅之气。
名字：衣彩纷呈
说明：取异彩纷呈之意，寓意衣服艳丽缤纷，给人有美感，和美的体验。
名字：蓝轩阁
说明：比较诗意化，指店里的服装新颖与众不同。
名字：少女情怀
说明：主要针对年轻女孩子。
名字：诺衣
说明：读起来上口好记，衣字说明经营范围，诺字体现了店家一诺千金的优秀品质。
名字：表里如衣
说明：谐音表里如一，同样体现店家诚信经营的品质；又暗指衣服精美，顾客穿起来外表同心灵一样美好。
名字：尚衣
说明：时尚、简洁、易记。
名字：唯诺
说明：唯一的许诺。
名字：微笑丽人
说明：姑娘美丽的微笑。
名字：初诺
说明：当初承诺，爱在当初。
名字：浪恋
说明：浪漫情意，相爱一生。
名字：妙睐
说明：美妙瞬间，倍受喜爱。
名字：微爱一生
说明：微，微信，也指细微的关爱着肌肤的每一寸；一生，承诺是一生，责任也相伴一生。
名字：爱尚你
说明：谐音爱上你。
名字：唯衣坊
说明：唯衣谐音唯一。
名字：千姿
说明：多姿多彩。
名字：半城衣恋/红尘衣恋
说明：简单明了。
名字：百衣百顺
说明：温柔、吉利、好听。
名字：花千影
说明：名字取之北宋时期着名的词人张先的词：云破月来花弄影，明月冲破云层的阻碍，晚风吹起花枝，影子在月光映照下婆娑摇曳。
名字：锦绣年华
说明：青春、向上、美好、华丽。
好听的服装店名大全2
好听的服装店名简约
如果各位有意在这个行业发展的话，可以来看一看相关的一些店名，做一些前期的筹备工作，以免到时仓促。
如果要对服装店进行命名，那么首先就要明确一下店铺所面对的消费者，从大致的分类来讲，服装店可以简要的分为女装、男装、童装，具体还可以有不同风格的分类。这里我简要的`对几大类进行一些名字的应用分析：
男装店主要分为休闲，商务类，是比较好定位的，正装就用字比较的传统一点，像金利来、九牧王、登喜路等，比较常规。而休闲潮牌店就可以随性一点，结合自己的理念。
【phantaci（范特西）】
phantaci是2006年由周杰伦创办的一家潮牌店的名字，同时这也是他的一张同名专辑的名字，来源于英文单词“fantasy”，fantasy翻译过来是幻想的意思，这个名字刚好符合服装店的定位——天马行空的创意与设计。店名读音仄仄平，也是很有节奏，很好听的，并且也非常流畅。
据悉周杰伦的新歌《不爱我就拉倒》上线，大家纷纷猜测这是一首写给儿子romeo的歌，因为此前杰伦在女儿出生时也发行了一首新歌《前世情人》，大家纷纷笑侃“重女轻男”。此外周杰伦[2018地表最强演唱会]也在各个城市火热的进行，火爆程度一票难求，天王的实力不容小觑。
相较而言，女装店的风格会比较的多样，像知性的、典雅的、前卫的、随性的、可爱的、清新的等等。那么，大家在取店名的时候也要有所区别，比如丽影、黑白键、喵的店等都是比较简约好听的，但是可以明显感受到区别。
【三木社】
——不种闲花，池亭畔、几竿修竹。相映带、一泓流水，森寒洁绿。
“三木”，取自“森”，汉字是象形文字，这个店名很灵活的用到了这一点，将汉字进行了一个拆分，让店名从字形上就有一种简约的气质。还有一种非常原始的气息，很适合作为文艺清新风格服装店的命名。
童装店的的风格没有太过精细的划分，大多是可爱的，因此在命名的时候，就会有一个基调。那么给童装店起名字的时候，还需要考虑到小朋友的认知，所以店名就更要简约，在读音或者是用字上进行体现，像这个名字：
【哒哒哒】
“哒哒哒”是一组拟声词，像婴儿呢喃的话语，也似儿童跑步的声音，念起来也是非常活泼轻快的，给人的感觉会非常的亲切，而且这样一个店名对儿童的认读和记忆也是有利的，在无形中能够促进销售。
除了需要考虑自己的经营风格之外，服装店取名字还要注意一下几点：
要想名字好听的话，字符之间的搭配，音调是否协调是必须要考虑到的。念起来要顺口是最起码的要求，最好是有抑扬，读能够朗朗上口。
另外就是要利于大家的记忆，需要了解的是，简约不等于简单，过于简单容易被人遗忘，而简约的名字一定是有内涵的，能够引起人们关联记忆的。
为了能让大家能够有更多的了解，这里我还分享了一些简约好听的服装店名给各位：
{01}、猫咪森林
{02}、六公主
{03}、沐乃衣
{04}、森女部落
{05}、飞鱼
{06}、小宅女
{07}、格调
{08}、卓丹尼
{09}、小布家
{10}、梵琳
{11}、百逸
{12}、简格
{13}、尚库
{14}、原衣社
{15}、以慕
{16}、花田家
{17}、己寻
{18}、领尚
{19}、子午谷
{20}、烟七七
Ⅲ 服装店如何管理店员
人们的日常生活，简而言之即是衣食住行四个字，而衣字排在第一位，可见服饰在人们生活中的重要性。人们获取服饰最直接的方式是服装店 。服装店处于服装销售链的最末端，具有简单性、被动性、直观性，它的销售过程基本上是客户先登门，店员与客户进行沟通，顾客在店员的引导下通过观看、触摸、试穿等方式来确定自己是否购买。所以说，店员的表现在销售中是至关重要的！ 俗话说：开店要赚钱，关键看店员。对于现代服装销售来讲，店员的角色更应该是一位流行情报的提供者和顾客的形象顾问。在销售过程中，店员应当承担招徕顾客、引导观看、服装推荐说明、穿着顾问等一系列工作，而其最终的职责则是对老板负责，尽力将服装推销给每一位顾客，同时以最优异的表现赢取回头客。店员并非是一个销售的工具，店员本身就具有一股强大的力量，能够将顾客吸引上门，使店铺成为一个吸引顾客的磁场。在这个过程中，细节的处理是最值得探讨的，比如一个店员尽管在前期进行了大量细致的解说与引导，但如果他出现咳嗽吐痰或者挖鼻孔之类的不雅动作，也会立即失去这张单子。 自身的形象建设包括店员的面貌修饰、体形体态、服饰穿着、声音音质等方面。这些条件也许并不是天生就具备，并且是因人而异的，但一个优秀的店员会通过恰当的修饰、搭配以及一定的训练使自己的形象展现得最完美。清爽的面容、颀长的站姿、得体的服饰和圆润悦耳的声音能给顾客以朴素自然、健康向上、精神焕发的美感。 首先，恰当的修饰很重要。现代社会，化妆是对顾客的一种礼貌和尊敬，对于服装店的店员来说更是如此。由于店员工作的特殊性，极短的接触时间内，顾客不可能发现他们的内在美，所以店员应当化一些看起来自然大方的淡妆，店员良好的形象能给顾客如沐春风之感，也更容易做成生意。 其次对于店员的服饰穿着，只要得体整洁，与工作环境、工作特点、个人体型等协调一致、和谐统一就好，而不应该过于艳丽和前卫。顾客在进入店内以后，首先看见的就是迎接他的店员，如果说店员自己的穿着让顾客都感觉难以认同，那么接下来的事情也就可想而知。在武汉市某步行街的调查中，笔者发现，大部分的服装店都是给自己的店员穿上了自己店所经营的服饰品牌 ，诚然这是一种不错想法，但是笔者却又发现有些店员的穿着过于嘻哈风格，同时头发颜色怪异，这也会给顾客造成强烈的不信任感，导致顾客不愿与她交谈，不愿请她帮助选购服饰，从而抑制顾客的购买欲望，直接损坏商店的声誉。 当然还有诸如工号牌佩戴整齐规范；耳环、戒指、项链要符合要求，不能戴有色眼镜，不准穿着拖鞋或把鞋穿成拖鞋状上班，上岗前不喝酒和吃带有强烈异味的食物，不随地吐痰，不用手挖鼻孔、抓头发等等。这些种种细节不仅仅是作为一名优秀店员应当具备的，在很多行业，甚至是作为一个普通人，只要想具有良好的社交能力就应该注意的。 在给予顾客良好的第一印象之后，接下来更值得商榷的是店员在经营过程中的细节体现。店员日常工作主要贯穿于包括站立、行走、拿递、展放，以及接待顾客时迎客、介绍、答询、道别等行为中，说到底，其实是他的专业知识、工作态度、人际关系处理技巧、心理洞察能力等等的一种表现，而这种表现最直接的媒介就是营业时的沟通语言。对于一名真正优秀的店员来说，她与顾客交流的语速语调应该有一定的练习。 已有研究指出，沟通行为通过影响沟通质量来影响工作结果，同时也会通过影响角色压力来产生影响。商店一般会先使用各种手段吸引顾客上门，比如在商店门口悬挂跳楼价大甩卖、清仓一折起之内的广告，或者有店员站在门口大声向行人大声吆喝商店的促销活动等等，只要顾客一进门，店员与顾客的沟通就算正式开始了。 首先，多使用渐进式的营业用语。顾客在进店后，或多或少都存在一定的心理防线，他既不希望店员在旁边紧紧跟随，也不希望无人搭理。当顾客在店内观看展示的服饰时，店员既不能死死盯住顾客，也不能不看顾客，应用眼角余光注意顾客的兴趣所在，然后可以不知不觉地、巧妙地将话题由讨论商品的一般性能转移到这一物品可如何满足顾客的具体需求上来。 其次，营业用语忌过长，但要有份量。店员冗长拖沓的话不仅无法说服顾客，反而会不被信任，而且怀疑和犹豫可能出现并反复发生在顾客购物的各个阶段，包括在购物以后。需要强调的是，有分量并非是把话说得绝对、武断，这种口气会使得顾客产生心理上强烈防御反应。 三是学会恰当的赞美别人。买衣服最重要的一个原因就是追求美观，店员在顾客挑选衣服时不能吝啬自己的赞美，但是也不能过分的夸张。同时赞美的语言不能太笼统，比如这件衣服您穿着很好看就比不上这件衣服很衬您的肤色更让人开心。 四是要避免命令式，多用请求式。请求式语句可分成三种说法：㈠肯定句：请您稍微等一等。㈡疑问句：稍微等一下可以吗？㈢否定疑问句：马上就好了，您不等一下吗？一般说来，疑问句比肯定句更能打动人心，尤其是否定疑问句，更能体现出导购员对顾客的尊重。 一个优秀的店员并不是简简单单的售货员，一个成功的销售人员必定也是具备高超人格魅力的心理战高手、场控能力的专家，他能在最短的时间内用最简单的方式抓住顾客的心，他能最敏锐的洞察顾客的心理，然后用自己的行动去影响自己的顾客。当然，这些要求都是建立在店员用心观察、努力学习的基础上实现的，而最重要的是在平时工作中注重从实战中去锻炼和提高自己。
Ⅳ 服装店员工管理：老员工怎么管
人们的日常生活，简而言之即是衣食住行四个字，而衣字排在第一位，可见服饰在人们生活中的重要性。人们获取服饰最直接的方式是服装店
。服装店处于服装销售链的最末端，具有简单性、被动性、直观性，它的销售过程基本上是客户先登门，店员与客户进行沟通，顾客在店员的引导下通过观看、触摸、试穿等方式来确定自己是否购买。所以说，店员的表现在销售中是至关重要的！
俗话说：开店要赚钱，关键看店员。对于现代服装销售来讲，店员的角色更应该是一位流行情报的提供者和顾客的形象顾问。在销售过程中，店员应当承担招徕顾客、引导观看、服装推荐说明、穿着顾问等一系列工作，而其最终的职责则是对老板负责，尽力将服装推销给每一位顾客，同时以最优异的表现赢取回头客。店员并非是一个销售的工具，店员本身就具有一股强大的力量，能够将顾客吸引上门，使店铺成为一个吸引顾客的磁场。在这个过程中，细节的处理是最值得探讨的，比如一个店员尽管在前期进行了大量细致的解说与引导，但如果他出现咳嗽吐痰或者挖鼻孔之类的不雅动作，也会立即失去这张单子。
自身的形象建设包括店员的面貌修饰、体形体态、服饰穿着、声音音质等方面。这些条件也许并不是天生就具备，并且是因人而异的，但一个优秀的店员会通过恰当的修饰、搭配以及一定的训练使自己的形象展现得最完美。清爽的面容、颀长的站姿、得体的服饰和圆润悦耳的声音能给顾客以朴素自然、健康向上、精神焕发的美感。
首先，恰当的修饰很重要。现代社会，化妆是对顾客的一种礼貌和尊敬，对于服装店的店员来说更是如此。由于店员工作的特殊性，极短的接触时间内，顾客不可能发现他们的内在美，所以店员应当化一些看起来自然大方的淡妆，店员良好的形象能给顾客如沐春风之感，也更容易做成生意。
其次对于店员的服饰穿着，只要得体整洁，与工作环境、工作特点、个人体型等协调一致、和谐统一就好，而不应该过于艳丽和前卫。顾客在进入店内以后，首先看见的就是迎接他的店员，如果说店员自己的穿着让顾客都感觉难以认同，那么接下来的事情也就可想而知。在武汉市某步行街的调查中，笔者发现，大部分的服装店都是给自己的店员穿上了自己店所经营的服饰品牌
，诚然这是一种不错想法，但是笔者却又发现有些店员的穿着过于嘻哈风格，同时头发颜色怪异，这也会给顾客造成强烈的不信任感，导致顾客不愿与她交谈，不愿请她帮助选购服饰，从而抑制顾客的购买欲望，直接损坏商店的声誉。
当然还有诸如工号牌佩戴整齐规范；耳环、戒指、项链要符合要求，不能戴有色眼镜，不准穿着拖鞋或把鞋穿成拖鞋状上班，上岗前不喝酒和吃带有强烈异味的食物，不随地吐痰，不用手挖鼻孔、抓头发等等。这些种种细节不仅仅是作为一名优秀店员应当具备的，在很多行业，甚至是作为一个普通人，只要想具有良好的社交能力就应该注意的。
在给予顾客良好的第一印象之后，接下来更值得商榷的是店员在经营过程中的细节体现。店员日常工作主要贯穿于包括站立、行走、拿递、展放，以及接待顾客时迎客、介绍、答询、道别等行为中，说到底，其实是他的专业知识、工作态度、人际关系处理技巧、心理洞察能力等等的一种表现，而这种表现最直接的媒介就是营业时的沟通语言。对于一名真正优秀的店员来说，她与顾客交流的语速语调应该有一定的练习。
已有研究指出，沟通行为通过影响沟通质量来影响工作结果，同时也会通过影响角色压力来产生影响。商店一般会先使用各种手段吸引顾客上门，比如在商店门口悬挂跳楼价大甩卖、清仓一折起之内的广告，或者有店员站在门口大声向行人大声吆喝商店的促销活动等等，只要顾客一进门，店员与顾客的沟通就算正式开始了。
首先，多使用渐进式的营业用语。顾客在进店后，或多或少都存在一定的心理防线，他既不希望店员在旁边紧紧跟随，也不希望无人搭理。当顾客在店内观看展示的服饰时，店员既不能死死盯住顾客，也不能不看顾客，应用眼角余光注意顾客的兴趣所在，然后可以不知不觉地、巧妙地将话题由讨论商品的一般性能转移到这一物品可如何满足顾客的具体需求上来。
其次，营业用语忌过长，但要有份量。店员冗长拖沓的话不仅无法说服顾客，反而会不被信任，而且怀疑和犹豫可能出现并反复发生在顾客购物的各个阶段，包括在购物以后。需要强调的是，有分量并非是把话说得绝对、武断，这种口气会使得顾客产生心理上强烈防御反应。
三是学会恰当的赞美别人。买衣服最重要的一个原因就是追求美观，店员在顾客挑选衣服时不能吝啬自己的赞美，但是也不能过分的夸张。同时赞美的语言不能太笼统，比如这件衣服您穿着很好看就比不上这件衣服很衬您的肤色更让人开心。
四是要避免命令式，多用请求式。请求式语句可分成三种说法：一肯定句：请您稍微等一等。二疑问句：稍微等一下可以吗？三否定疑问句：马上就好了，您不等一下吗？一般说来，疑问句比肯定句更能打动人心，尤其是否定疑问句，更能体现出导购员对顾客的尊重。
一个优秀的店员并不是简简单单的售货员，一个成功的销售人员必定也是具备高超人格魅力的心理战高手、场控能力的专家，他能在最短的时间内用最简单的方式抓住顾客的心，他能最敏锐的洞察顾客的心理，然后用自己的行动去影响自己的顾客。当然，这些要求都是建立在店员用心观察、努力学习的基础上实现的，而最重要的是在平时工作中注重从实战中去锻炼和提高自己。
Ⅳ 干洗店如何与品牌服装店谈合作
干洗市场的发展前景被越来越多的投资者所看好，但是当下干洗市场上竞争激烈，干洗店怎样才能吸引更多的顾客进店消费呢？这就需要干洗店的经营者打造好干洗店的品牌形象。那么，干洗店如何才能打造好品牌形象呢？
1、前台服务态度要真诚
俗话说，出门看天色，进门看脸色，中国人比较讲究这一点。当顾客踏进干洗店时，如果感受到干洗店亲切的服务，会有一种如沐春风之感，从而与干洗店更亲近。因此，作为干洗店的员工，尤其是前台服务员，对待每一位顾客必须态度友善诚恳，努力服务好每一位顾客，而不能以貌取人，区别对待。这样干洗店才能吸引住越来越多的忠实顾客。
2、干洗店的环境要整洁
干洗店本身从事的是洗涤服务，因此，干洗店的自身环境也得干净整洁才有说服力。如果干洗店本身都杂乱不堪，员工的衣服也不干净大方，如何让顾客放心大胆地把衣物交给干洗店清洗呢？因此，干洗店包括员工首先需要让自己“亮”起来，给用户一个良好的消费体验。
所以，干洗店的经营者如果想要打造良好的品牌形象的话，就必须从以上的两点出发，只有将干洗店的品牌形象打造好了，才能让更多的顾客愿意进店消费，久而久之，这样也就能提高干洗店的收益了。