㈠ 购买工作服计入哪个会计科目附会计分录
对于服务性行业而言，比如餐饮业，一般都会为职工提供统一的服装，也就是我们说的工服。购买工作服时，应将其通过什么科目核算？具体会计分录怎么做？
购买工作服通过什么科目核算？
1.生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品费
2.管理人员的工服应计入：管理费用—劳保用品费
3.销售人员的工服应计入：销售费用—保用品费
4.福利性质的工服应计入：管理费用—福利费
销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用;管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
销售费用包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品液销而专设的销售机构(含销售网点，售后服务网点等) 的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。
管理费用包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
购买工作服的会计分录
1.在商场统一购买，然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装：
计提时：
借：管理费用—职工福利费
贷：应付职工薪酬—职工福链衫利费
支付时：
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：银行存款
2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)
购置时：
借：周转材料-低值易耗品
贷：银行存款
领用时：
借：管理费用—工装费用
贷：周转材料-低值易耗品
周转材料是指企业能够多次使用，逐渐转移其价值但是仍然保持原有形态不确认为固定资产的材料，包括包装物和低值易耗品，以及建筑承包企业的钢模板、木模板、脚手架和其他周转使用的材料等。
周转材料借代表周转材料的棚埋腔增加。贷代表周转材料的减少。
㈡ 工服做账计入什么科目
工服做账是企业为员正毕亏工购置工作服装所产生的费用，根据会计原则，工服做账计入的科目应该是费用科目，属于管理费用或销售费用。 具体来说，可以将其计入以下科目：
需要注意的是，不同企业的会计处理方法可能不同，需要根据企业实数姿际情况进行具体的会计处理。同时，根据会计原则，企业在计算税前利润时需要将管举神理费用和销售费用等各项费用计入其中，因此正确计算工服做账费用可以帮助企业减少税负，提高企业盈利水平。
㈢ 企业购工装计入什么科目
工服属于劳保用品，购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算：
1、 生产工人的工服应计入：制造费用中的劳保用品费；
2、 管理人员的工服应计入：管理费用中的劳保用品费；
3、 销售人员的工服应计入：销售费用中的劳保用品费；
4、 若工服属于福利性质，则计入管理费用或营业费用中的福利费，或应付福利费科目。
㈣ 公司购买衣服计入什么会计科目
如果是给客户买的，可以这样写：
报销服装发票，摘要写：礼品。
会计分录---
借：管理费用--业务招待费
贷：银行存款/现金
如果是给员工活自己买的，可以这样写：
报销服装发票，摘要写：工作服。
会计分录---
借：管理费用--福利费
贷：银行存款/现金
㈤ 员工工作服计入什么科目
员工工作服计入会计科目。
关于购买服装计入的会计科目，对于企业来说，针对不同的员工有以下几种方式：
1、生产工人的工服应计入：制造费用－－劳保用品费。
2、管理人员的工服应计入：管理费用－劳保用品费。
3、销售人员的工服应计入：销售费用－－保用品费。
4、福利性质的工服应计入：管理费用（或营业费用）－－福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中，如：销售部门的计入“营业费用”；管理部门的计入“管理费用”等。
酒店开业前给员工制作的工服应当计入科目为：管理费用－酒店管理层员工，发放给酒店的基层员工计入－营业费用。