❶ 服装品牌故事怎么写 要50个字以内的，服装是时装，晚礼服之类的
根据产品定位，公司文化，公司起源等来写。
您可以参考龙狮营销的博客http://blog.sina.com.cn/los100
❷ 服装文案怎么写
一、从衣服的穿着场景上延伸
写衣服的描述性文案，经常会写到穿着场景，但是换种方式，不再是简单的罗列场景，而是把场景和穿者的心情、情绪、性格融合在一起，这样就比较容易写出文艺的句子，同时，又让服装有了人格的底色。
1、#复古斜纹背带哈伦裤#
一条裤子要是能陪你上山下海，那它该是能叫人姑娘忘记男友的存在。
2、#高翻领针织大衣#
只有利落的外套和脚步不被杂草束缚。
3、#猫咪印花圆领T恤#
一人一猫、无人打扰， 想象中一人居的理想状态。
4、#蝙蝠袖呢料短外套#
身体交给外套，心交给雪地，才是感受冬天的方式。
5、#宽松连帽廓形短款风衣#
这件叫离家出走的风衣，有没有读懂你的出离心？
6、#不对称褶皱暗格连衣裙#
当人们默认穿黑色的人寡言少语，它就成了我拒绝社交的保护色。
二、从服装的特色亮点上找“转折点”
面料、设计、剪裁等等特色，都会让一件衣服出彩。而文案可以利用这种“出彩”，不是顺延，而是转折，让这种特点闪现出意料之外的“优势”。比如面料轻薄，一般衣服会写到穿着轻松、透气、舒适，而转折一点，便可以延伸到梦之翼，为你的白日梦插上翅膀（我临时乱想的例子，大概是这样的意思）。
7、#日系垂顺堆领衬衫#
告别一板一眼的生活，从放弃一板一眼的衬衫开始。
8、#多色基础款衬衫#
向来是男女通吃的衬衫，被我们在后领戳上了50%的印记，想告诉你的是，所谓性别界定，在美学面前完全是可以被忽视的存在。
9、#系带不规则抽褶裙#
窗外已是燥热喧哗的夏天，但人生的四季变化，只有自己知道。
10、#夏季假裙短裤#
我想过夏天有短裤短裙，却从未想过它俩相拥度日。
11、#花边领毛织开衫#
假如你感到悲伤，希望一件毛衣的暖，能带你离开。
12、#罗马拼接连帽卫衣#
他们说卫衣不属于冬天，其实卫衣不属于冬天在被窝里缴械投降的人。
13、#日系竖条纹休闲连衣裙#
重复的很多，独特的很少。你的个性，是这世界急需的养料。
14#夏季牛仔拼色连衣裙#
一条假装是牛仔的连衣裙，也不妨碍我获得真实的乐趣。
15、#裁片结构半身裙#
没有台阶的人生， 甚至都比不上， 一条起起伏伏的裙子。
16、#织标小脚牛仔裤#
情愿周身被蓝色浸染， 也不要那种毫无来由的光和热。
三、生活的小哲理，有特点的服装会懂得
经常看到来自生活中的“小哲理”让人会心一笑，如果仔细思考，会发现这些“小哲理”实在总结得巧妙，而且用在产品文案上经常会收到不错的效果，比如之前流行的瓶身文案、丧文化文案等。服装也可以：
17、#纯色棉麻休闲裤#
你永远无法预测下一个浪花，会拍在什么地方，所以照顾好心情和裤腿就好。
18、#简约印花披肩#
会被铁网捕捉的，永远是那些，畏畏缩缩的灵魂。
19、#宽背带工字褶半身裙#
不是衣服颜色单调，活得无趣那会儿，穿什么都单调。
20、#全棉基础短袖T恤#
不能在日常里找到令你平静的事物，后果可能是成为一颗仙人掌浑身长满刺。
21、#打底裤#
人与人的亲密关系，有时不如一件打底裤。
22、#格纹八分阔腿裤#
坚守我的黑白主义， 管他世界五彩纷呈。
四、从服装的细节，找到与日常的链接
细节的描写，如果和日常结合起来，就会生动有趣很多。服装文案更是如此，相比于一板一眼地写颜色、面料，我们更喜欢看到有灵魂、有生活情趣的描述。
23、#天空条纹连衣裙#
公车、肥皂、斑马线和油条，风把整个城市的气味裹挟而上，然后在某个场所不期而遇。
24、#格纹翻领风衣#
藏青、淡卡其交织的风衣外套， 一眼就能识别的秋天气息。
25、#彩色条纹透明胶片纱裙#
就像是胶片，把光线一束一束地收集起来。色彩层叠地排列，行走时仿佛光影的变幻。
26、#渐变色套头毛衣#
像半融化状态的三色冰淇淋，15%澳洲羊毛，松松软软的，穿的时候，和用小勺子轻轻挖开没什么两样。一人份的热量已经装在里面啦，巧克力，花生，牛奶，请慢用。
27、#个性拼接灯笼裙#
寒冷过后温暖也不远，含苞待放的灯笼裙，再见就是春天。
28、#菱形格套头毛衣#
粉与藏蓝，一暖一冷，给偶尔想要尝试色彩，又抗拒变成霓虹灯的姑娘。
❸ 优衣库的品牌文化
优衣库(Uniqlo) 的内在涵义是指通过摒弃了不必要装潢装饰的仓储型店铺，采用超市型的自助购物方式，以合理可信的价格提供顾客希望的商品。
创造优衣库 (Uniqlo) 品牌的Fast retailing股份有限公司，前身是1949年3月开业的山口县的个人企业，1963年5月变更为股份有限公司，原名为小郡商事株式会社，1991年改为迅销。
价廉物美的休闲装“UNIQLO”是Unique Clothing Warehouse的缩写，以为消费者提供“低价良品、品质保证”的经营理念，在日本经济低迷时期取得了惊人的业绩。
迅销公司名称是FAST RETAILING，这其中包含了很多特别的含义。FAST（迅速）+RETAILING（零售）体现了如何将顾客的要求迅速商品化、如何迅速提供商品这一企业根本精神，也表达了他们期望成为拥有快餐文化这一世界通用理念的零售企业界之不可动摇的信念。
这个理念是指通过全世界统一的服务、以合理可信的价格、大量持续提供任何时候、任何地方、任何人都可以穿着的服装。因此他们拥有独特的商品策划、开发和销售体系，从而实现店铺运作低成本化。
拓展资料：
UNIQLO（日文假名发音：ユニクロ），日本服装品牌，由日本迅销公司建立于1963年，当年是一家销售西服的小服装店，现已成为国际知名服装品牌。
优衣库现任董事长兼总经理柳井正在日本首次引进了大卖场式的服装销售方式，通过独特的商品策划、开发和销售体系来实现店铺运作的低成本化，由此引发了优衣库的热卖潮。
参考资料：
网络 优衣库
❹ 服装品牌故事怎么写啊
品牌故事的表现形式多样，最主要的目的就是将这个品牌的文化表达出来，你可以去我网络空间查看一下关于我，有个链接，这个网站的文案交流群里，，就有好多的品牌故事范例，你可以去看一下。
❺ 服装企业文化怎么写
企业文化是一个体系，不是一两句话就能表达的。
企业文化最直接的表现包括cis三大系统：mi(理念识别系统)、vi（视觉识别系统）、bi（行为识别系统），我估计你问的应该是mi（理念识别系统），即企业的愿景、使命、核心价值观等等。
企业的愿景，就是一个公司（企业）创立之初的一个价值观定位，比如服装企业可以定位因素包括：品牌风格、
年龄定位、设计特色、市场定位、价格带等等，就年龄来说，某名牌有一句话：xx，尽显男人风范！因此，这些都是看你所在企业的一个具体情况来编写。
或者也可能是问bi（行为识别系统）里相关制度规范，那些执行规范、口号都属于这方面的。
希望能帮到你！
❻ 如何创建服装品牌文化
一、品质取胜
打造任何品牌，品质保证是其发展的根本，所以首先必须树立起打造好的品质的观念，坚定不移。 moyikey
二、渠道创新
渠道在销售过程中承担着举足轻重的作用，它的作用就象灌溉水田的水渠一样，一旦阻塞，就会销路不通。中高档商超专柜、品牌专卖店、国际化网络还是传统化网络，你可以根据自己的情况，选择不同的渠道形式。
三、打造品牌力
树立品牌营销的观念，记住自己买的永远是一种基于产品品质保证之上的服务和理念，把它当作一种长期发展的战略。 匙集志
四、细分市场
专业化，个性化，以消费者为导向，追求新的利润点。随着社会的发展和分工的越来越专业化，未来的市场将更加个性化、专业化，这就要求我们细分市场，把握市场的每一根脉搏，细分化市场，才能生产出独具个性的专业化产品，占领专业市场。
五、体验式营销
主要就是我们常说的市场促销活动，通过与多媒体，选择多个切合点，宣传我们产品带给消费者的一种精神层面的享受，而服装与生具来就有这方面的宣传优势，从而使自己的品牌深入人心，更具亲和力。
❼ 如何编写企业品牌文化
对于品牌来说，好的品牌命名是其传播的前提，而成功的品牌策略则是其稳据市场的秘诀。对于一个新生品牌来说，如何才能在最短的时间内在消费者心目中建立一个直观的形象呢？
我们应该赋予品牌独特的文化内涵，即品牌故事。以便以形动人，以质取胜，进而在市场经济中建立形神合一的品牌形象。
品牌文化怎么写
品牌故事是一个品牌向消费者传递品牌诉求的载体，没有故事的品牌不能称其为名牌，充其量只代表一个符号、一个名称。在市场竞争如此激烈的今天，让品牌披上“故事”的袈裟，赋予文化营销的品位与灵魂，必能给企业和品牌本身带来勃勃生机。
在分析一些知名品牌为何能在大风大浪中始终屹立不倒时，我们发现，几乎所有的经典品牌都有自己的“故事”。而正是因为这些广为流传的“品牌故事”让消费者乐意“从一而终”。
品牌存在的主要目的是用情感和相关性将产品服务和消费者联系起来，为消费者构筑一个迷人的、令人愉快而又难以忘怀的消费体验。在企业品牌发展的战略中加入品牌故事能让品牌的建设更加有效。纵观所有的品牌，我们会发现，大多成功企业都有一系列的故事——她的历史背景、她在不同阶段做些什么，她成功的因素是什么？反之不成功的品牌失败的原因就在于不能成功地将品牌与消费者沟通的各个点，始终如一地串联成品牌故事并传递到消费者。所有的成功品牌都有一个共同的特点：品牌故事非常清晰，品牌特征非常鲜明，用多种渠道来传播自己的品牌故事。
说到这里，有人会联想到许多企业的广告，然而，广告只能让消费者在看到这些广告的瞬间记住品牌的名字，而对品牌要表达的理念并没有深刻的认识。品牌故事则是另一种形式的广告，是品牌发展过程中与消费者之间成功的情感传递。
消费者购买的不仅仅是一件衣服，也希望得到消费以外的情感体验和相关联想，这种联想会让消费者与品牌产生共鸣与认同感，因此一个成功的品牌是由无数个感人至深的故事构成的，没有故事就没有品牌。
那么，该如何来为品牌撰写品牌故事呢?
每一个品牌都有自己的由来，例如享誉世界的高端品牌香奈儿，其品牌文化就是一篇关于品牌诞生的故事。香奈儿 (CHANEL) 创办人可可·香奈儿(Coco Chanel) 小姐，原名 “Gabrielle Bonheur Chanel ” ，1883年出生于法国的Auvergne。香奈儿 (CHANEL) 小姐6岁时母亲离世，父亲便丢下她和另外四名兄弟姊妹。自此，她由姨妈抚养成人，儿时入读修女院学校 (Convent School)，并在那儿学得一手针线技巧。在香奈儿 (CHANEL) 小姐22岁那年 (1905年)，她当上咖啡屋歌手并起了艺名 “Coco”，在不同的歌厅和咖啡屋卖唱维生。在这段歌女生涯中，可可·香奈儿(Coco Chanel) 先后结交了两名老主顾并成为他们的情人，一名是英国工业家，另一名是富有的军官。结交达官贵人，令可可·香奈儿(Coco Chanel) 有经济能力开设自己的店。
1910年，可可·香奈儿(Coco Chanel) 在巴黎开设了一家女装帽店，凭着非凡的针线技巧，香奈儿 (CHANEL) 小姐缝制出一顶又一顶款式简洁耐看的帽子。香奈儿 (CHANEL) 小姐那两位情人为她介绍了不少名流客人。当时女士们已厌倦了花俏的饰边，所以香奈儿 (CHANEL) 设计的帽子对她们来说犹如甘泉一般。短短一年内，香奈儿 (CHANEL) 小姐的生意节节上升，于是可可·香奈儿(Coco Chanel) 把她的店子搬到气质更时尚的 Rue Cambon 区，至今这区仍是香奈儿 (CHANEL) 总部所在地。做帽子绝不能满足可可·香奈儿(Coco Chanel) 对时装事业的雄心，所以她进军高级定制服装领域。1914年，可可·香奈儿(Coco Chanel) 开设了两家时装店，影响后世深远的时装品牌“Chanel”宣告正式诞生。
需要明确的是：品牌文化并非一篇诗或散文，也并非一篇企业介绍，浮夸的文艺风、写实的企业宣传稿都不适合作为品牌的文化。品牌文化，应该是一篇富有故事性的记叙文，使消费者在购买的过程中实现一种情感体验，从而产生一种认同感，进而培养其对品牌文化的忠诚性。
❽ 服装品牌文化怎么写
从现有的国际服装行业发展和实践来看，服装行业的发展一般都要经历三个阶段，即品质阶段、品牌阶段和品位阶段，在每个阶段，服装品牌的经营方式都会不同，当我们制定一个服装品牌战略的时候，首先要考虑的就是我们的市场（目标顾客）现在处于什么阶段，下一个阶段何时到来，我们将用什么方式来引导顾客进入更高的发展阶段。
其实，现阶段的中国，是这三个阶段的混合体，只是不同的市场侧重点会有所区别，比如北京、上海等中国的特级城市，主要是品牌阶段，但也有相当的消费群体是处于品位阶段，比较明显的是各电视台大量使用形象代言人广告的服装品牌，在北京有没有市场？而在国贸或王府的国际大牌，又有几个请了形象代言人？反观一些偏远的县级城市，大部分是品质阶段，也有部分的品牌消费类型，拥有形象代言人的品牌就是卖得好。那么为什么有的品牌服装请了形象代言人效果不明显，真正的答案在于：不同的市场，顾客的服装消费类型不同。当我们在谈论品牌的时候，首先要分清我们的大环境和目标环境，才能做到有的放矢，因为我国市场的层次性很复杂，不能一概而论。
作为服装企业最重要的核心竞争力，品牌是一个让人垂涎三尺，却又让人可望而不可及的东西，为什么？真正的原因在于品牌是无形资产，是可以意会，但很难言传的东西。品牌资产的积累需要很多的方法，需要付出很多的努力，品牌文化是一个累积品牌资产的有力工具。
无论品牌的忠诚度、品牌联想、品质形象、品牌的知名度，都和品牌文化有很密切的关系。品牌文化作为一个服装品牌的灵魂，应该贯穿于品牌经营管理的各个方面：产品开发、营销渠道、广告宣传、店铺零售等，每一环节都要体现服装品牌文化的内涵，比如设计师在进行产品开发的时候，首先应该考虑的是本品牌的顾客定位，如何把最新的流行信息体现在产品风格里面来，也就是风格文化决定流行的取舍，而不是流行文化决定风格的取舍；再比如店铺的设计，甚至是一个道具的选择和摆放，都可以体现一个品牌的文化，一个成功的服装品牌，要让他的消费者在所有接触到该品牌的环境中，到能直接或间接，或直白或含蓄的感觉到与众不同的品牌文化。
一个服装品牌要想树立独特的品牌形象，首先应该有自己的独特文化，我国现有的品牌文化往往是借助于拉上某某明星，通过广告的轰炸，转眼间就变成了自己的“文化”。殊不知，品牌文化应该是服装品牌自己的，形象代言人的作用在于强化已经设定好的文化，而不是相反，大部分国内品牌都变成了明星文化特征的载体，很多消费者在购买服装时首先联想到的是某个名星，而不是服装本身，那么到底服装公司应该付给明星钱？还是明星应该付给服装公司钱？服装品牌文化从何而来，我们应该如何选择和创造自己的服装品牌文化？
通过对国际服装品牌的研究，我们基本上可以归为三类：一是经过长期的历史积淀来获得，比如迪奥、香奈尔等百年经典品牌； 二是独特风格倡导者，如贝纳通、ESPRIT等；三是品牌文化赋予型，如Hugo Boss等。
第一种需要长期的积淀，并始终坚持自己的路线，现阶段中国品牌很难去复制；
第二类是众多国内企业努力的方向，但由于对设计师的要求太高，国内的服装企业很难在短期内获得这种设计优势，当然，这应该是我们的努力方向之一；
第三种是我们国内企业用得最多的，但也是在操作中变形最厉害的，某些国内品牌的形象代言人策略就是这种变形的代表。
前两种我们可以称之为“隐形文化”， 第三种我们称之为“显性文化”，隐性文化需要较高的欣赏层次和消费意识，而国内的消费者在这方面还比较低，并且需要很长的一段路要走；显性文化是一种可以“说出来”的文化，可以引起消费者的注意，以至共鸣。
服装品牌显性文化必须具有几个特点，第一，它是目标顾客所特有的情感，是其他品牌很难再去使用的；
第二，它应该是最能引起心灵共鸣的情感， 只有共同经历过的东西，才是最能引起共鸣的；
第三，它应该能引起目标顾客关系人的共鸣，品牌文化吸引的不仅仅是目标顾客，也应该让目标顾客的关系人，也就是影响目标顾客穿衣取向的人来认同这一品牌文化。
服装的品牌文化在建立过程中，不是简单的打广告、做宣传，关键是要符合显性文化特点，并且在品牌经营的过程中，用整合营销的方式用同一种声音进行无孔不入的传播。
服装作为一个特立独行的行业，具有和传统行业以及高新技术行业很大的不同，服装更多体现时尚和流行，是一种艺术化色彩很重的行业，所以服装行业的经营管理也带有更多的“艺术性”，有些艺术形式必需的，如每季产品的开发和推广，必然需要一些亮点和惊艳，因为服装行业的流行是“制造”出来的，这些都是一些必要的手段；
什么是科学？说白了，事物发展的规律就是科学，服装品牌的发展也有规律，也应该按照自己的规律来办事。
服装企业只有遵循科学+艺术的品牌操作思路，才能一方面体现服装时尚和流行的行业特点，又可以把服装真正做成一份伟大的产业，而不是一个小作坊。那么品牌经营需要的是系统思维，还是片面尝试？实践证明品牌的操作决不是局部的尝试，而应该是一个系统化的操作。服装品牌的最佳运作模式应该包含三个方面：1、品牌形象系统；2、品牌经营系统；3、品牌管理系统，只有这三个方面协调运行，才能确保品牌的良性健康发展。
简而言之，品牌形象系统就是要解决如何把独特的品牌文化传播给目标客户，其中涉及到传播什么，如何传播，传播频率，传播覆盖率等问题。