Ⅰ 小服装店如何吸引优秀人才，留住有能力的人
因为优秀人才不仅仅是关注薪资待遇和办公环境。同时他们更关注企业和个人的发展远景。所以小老板可以通过以下四种方法留住优秀人才。一.事业留人才因为优秀人才不是为了生存而工作。他们有能力，有梦想，有目标，有追求，优秀人才都希望成就一番事业。苦于自己没有本钱，没有平台，空有一身抱负，无法施展才华。如果他遇到了生命中的贵人给了他一个机会，给了他一个舞台。让他与老板共同创业，成就伟业，那么优秀人才一定愿意留下来与老板一起打拼。所以小老板要懂得卖梦想。虽然你现在什么都没有，但是将来可以创造一切。因为任何大企业都是源于小企业，而大企业的人才济济，优秀人才也许不会被老板重用。而对于小企业来说，优秀人才的发展空间就大得多，当然，就意味着他成功的可能性就大得多。所以有眼光的优秀人才会选择最具有发展前景的小企业工作，他们会把自己的职业当事业奋斗，而不会在乎工资的多少和暂时的得失。二.诚信留人才其实，事业和爱情一样，为什么有些美女会嫁给穷小伙子。因为他的诚信打动了对方。如果企业希望招聘优秀人才，那么老板一定要讲诚信。虽然现在员工跟着你老板工作很辛苦，工资也低，这都没有关系，他们都能承受。但是老板要兑现自己的承诺，让员工相信有一天企业做好了，老板不会亏待他们，你会记住这群创业元老。为什么有些老板总是说员工没有眼光，关键你要让员工相信你的未来很美好，而且跟他有关系才行。否则，有一天，你的企业做大，优秀人才却被你了踢出去，那么谁敢跟着你打拼啊!三.成长留人才物以类聚，人以群分，优秀的人才都渴望跟优秀人才在一起工作。虽然小企业老板不能给予优秀员工较高的薪水，但是你能帮助他们提高工作能力，找到工作的成就感，那么一样有很多爱好学习，追求成长进步的年青人会追随你。所以小企业老板一定要关注员工的成长，你要用自己专业知识和人格魅力吸引志同道合的人才共同发展。四.远景留人才因为越是优秀的人才，他站得更高，看得更远。优秀人才不仅仅关注企业的现在，他们更关注企业的未来，个人的未来。如果老板的项目前景好，利润高，发展空间大，那么你一样可以吸引优秀人才工作。所以有智慧的老板一定要做企业规划，让员工相信企业的未来和员工的未来是可以通过打拼实现的。没有一个优秀人才愿意跟着一个没有目标和方向的老板拼命工作。当然，小服装店除了以上四种留住人才方法以外，还有很多种，笔者在此不一一列举。笔者只是告诉老板，你千万别被员工的表面需求所迷惑，认为你的企业规模小，条件差，工资低就招不到人。不是的，人才除了关注工资以外，他还有更多的需求，而且工资需求并非排在首位。关键是老板必须清楚地认识自己，员工在你这里除了得到工资以外，还能得到什么收获。如果他们其他需求得不到满足，那么工资就成为他的唯一追求目标。如果工资都失去了吸引力，那么企业就只是让人才离去了。老板既然知道小企业不具有工资竞争力，你就必须从其他地方提升企业的竞争力，找到留住人才的新方法，新思路。因为优秀人才不仅仅是用钱留住的，所以小企业也没有必要用钱来留他们，也许事业、成长、诚信、远景等更能吸引他们。老板，你用了哪几种方法呢?
Ⅱ 服装店如何吸引顾客进店
在每个店铺中，每个星期或每个月，甚至是一年之中，总会有几天甚至更多天，是店铺
里的旺季，店主可以把这些时间给统计下来，然后在旺季期间加大店里的宣传力，做一些促销等等，将会带来更大的利益提高，营业额！！还有，店里的店员服务态度的好坏，以及产品的价格和质量，也是吸引多少顾客的重点哟。。
Ⅲ 服装店如何提高进店率 服装店怎么把顾客吸引到店来
要想取得好的业绩，第一件事，就是要让更多的人进店。只有顾客进店才有机会试穿和购买，那么，如何才能做到呢？
站在前场或门外
多数店铺通常习惯于两种站位方法：围在收银台周围、在大门两侧。围在收银台周围，外面的人不容易看到，觉得店铺氛围不够好，即使顾客进店，也会感觉员工在偷懒。而站在大门两侧，则更像是“女保安”，会产生距离感，一些胆小的顾客不敢进来。
多发朋友圈
把顾客都拉到自己的微信好友里，然后多发产品及搭配技巧的朋友圈信息，一些顾客自然会被吸引。
老顾客情感链接和邀约
已经有电话或微信号登记的顾客，会让员工可以主动联络到，平时多一些情感的链接，适当的发起一些邀约，自然会让这些“有效顾客”增加购买频率，从而提升有效进店率。
你很难打一次电话顾客就会在第二天出现在店里，所以，你需要持续的与老顾客保持链接，比如每天每人打5个电话，或许你今天打电话的顾客就会在十天后来到你的店铺。
Ⅳ 服装店开业活动怎么做吸引人
服装店开业活动方案之一：满减活动，这个是老掉牙的了，但是为什么还这么多人喜欢呢。因为这个方案比较的切实际，开业这样的活动百无禁忌，可以开业期间来一个这样的活动，还是蛮有吸引力的。
服装店开业活动方案之二：满送活动，满多少送什么东西，一些小东西可能会让女生非常的喜欢，所以一般人的心理就是反正都要穿的衣服，现在买以后买都一样，而且还比较的实惠，满几百就可以送一个自己喜欢的公仔或是一些生活家用的产品，这样的满送就比较的吸引人。
服装店开业活动方案之三：集赞活动，现在朋友圈流行集赞活动，看你集赞送的东西诱惑不诱惑，如果有诱惑力，就集赞还是很多人愿意的，因为又不花自己的钱，所以这样集赞看来，一传十，十传百的营销策略也很不错，可以将广告传播到很多人，让更多范围的人知晓。
服装店开业活动方案之四：一张活动详情的图片，连续发至朋友圈三天可以领取什么礼品，先到先得，仅有100份或是几十份，可以分几天的活动。
服装店开业活动方案之五：进店有礼，凡是进店都会有礼品相送，或是代言人的形式，将店铺的拍三张图片，发制定的文字到朋友圈，可获得什么礼品，朋友圈玩的溜，那么商家就不怕没人知道商家的店铺。
Ⅳ 服装店如何布局来吸引顾客
有经验的服装店经营商都知道，一个合适、优美的店铺服饰陈列，是可以提升店面的销量的，尤其是对于注重颜值的现代人来说，时尚美观的服装陈列是影响她们会不会进店购买的重要因素之一。既然服装陈列这么重要，那么如何进行有效的女装陈列呢?今天我们就来看看服装店陈列如何做，才能将店铺打造的更加引人注目。
1.人形模特展示
人形模特就是将服装直接套在模特身上，给人一种真实的感觉，全方位立体地表现服装的特点款式，同时将服装的细节进行充分的展示。
人形模特陈列的地点通常是在店铺卖场里最显眼的位置，穿在模特上的服装往往也是我们重点推荐或者是最能体现品牌风格的服装。当然人形模特儿也有缺点，主要是占用的面积比较大，其次是服装的穿脱不是很方便。
2.正挂出样陈列
如何进行有效的女装陈列?女装的款式、色彩和风格多样易变，也正是因为这样，正挂在女装陈列中的重要性更加明显。正挂能将款式中的亮点，色彩的全貌以及整体的风格展示出来。
同时正挂商品也是我们要重点推荐给顾客的产品。一个卖场的所有正挂不应该是同一个风格，款式，主打色彩，但都应该符合品牌的同一主题。对于女性购物者来说，正挂的促销方式比较容易吸引顾客的注意力。
3.侧挂出样陈列
侧挂出样是采用组挂的形式，既可以保证有较大的存货量，又能够全面突出商品的系列感，搭配组合，同时在实际的销售过程中是非常方便，顾客拿取和试穿的，但策划的特点就是顾客不能看见服装的整体全貌，只能看到一个局部。对于一些胸前领口处有特别设计的服装，就不能突出其长处了。但对于这些有局部特别设计的服装，我们可以给他搭配在侧挂的第1组或者是最后一组。
4.组合出样陈列
组合出样是将上述的两种或两种以上的出样形式相结合起来，这也是服装店铺陈列中普遍应用的一种抽样方式。组合出样可以使陈列更丰富，富有变化，但切忌在组合出样中，几种出样形式，要主次分明突出重点，切忌面面俱到，过于平淡。
5.折叠出样陈列
折叠出样因为数量大，颜色丰富，给人感觉非常醒目，同时也能够成立大量的商品，又可以作为背景来吸引顾客的目光。特别是对于一些款式变化不多，而色彩很丰富的商品陈列出样，可以通过色彩搭配和货品的数量来吸引消费者的注意。
如何进行有效的女装陈列?折叠出样一般主要用于毛衣，牛仔裤，T恤等商品，主要是放货架成产品展示桌上进行摆放式的陈列，能够陈列大量的商品，其优点就是方便储存货物，同时展示商品的局部特点，体现色彩搭配等作用，缺点就是顾客只能看到款式和色彩的局部。
一般来说，一家女装店的服装陈列也就包括模特、正挂、侧挂、叠穿、组合挂等方式，所以以上分享的女装陈列还是比较全面的，希望能够让你有所启发，应用到自己的店铺之中。
Ⅵ 服装店促销活动怎么做才能吸引人气
马上就到五一假期了，不少服装都推出了相应的促销活动，但一个成功的促销活动并不简单以节日为背景就可以了，还需要有一定的技巧，那么，2019年服装实体店五一促销活动要注意哪些问题呢?五一服装店促销活动中的广告语又该怎么写呢?
慎用“暴力”主题直白不是暴力，一些企业在促销活动主题中喜欢用“抄底”“疯狂”“1折起”等以削价为主要意思的词汇，然而需要注意的是，并不是这些宣传主题就能够打动消费者，促销既要考虑活动期间的销售盈利，也要考虑活动之后的平常销售及品牌形象。过于“暴力”的促销主题，可能影响消费者对品牌的信任，大部分消费者希望自己能够从商家促销中得到实惠，又不希望被贴上“爱便宜、抢尾货”的标签，因此，一定要综合分析自身品牌与产品定位，切忌盲目“暴力”包装。
不只是“标题党”促销活动不能只是希望于“标题制胜”，尤其不能杜撰一些名不副实的促销主题，企图通过一些招眼的促销标题先“忽悠”顾客进店。活动的成败是一个系统的流程管控，涉及方方面面，标题只是一个“饵”，“感恩”等之类的词语包装，即是此道理。
逆向思维，避免“扎堆”促销主题“撞车”屡见不鲜，一旦活动本身没有太多亮点，很容易被顾客忘记，甚至记错了“东家”，比如中秋、国庆期间，促销主题大多围绕“国庆、中秋”做文章，扎堆现象严重，虽然想搭节假日喜庆的风，但也容易因为没有特点而被淹没。因此，不妨逆向思维一下，制定一个有别于主流的活动主题。
直白应对顾客利益需求如果促销活动本身就是血拼价格，没有其它噱头，那么一定要将活动给顾客创造的最大利益点提炼出来并作为宣传主题。如返现方式，则以“最高返现XX元”作为宣传点更有吸引力，但，如果把返现让利转化成消费者利益点，变成“最高可省XX元”，则又更能打动消费者。
情感容易打动顾客情感营销之所以受消费者认可，是因为它在能够满足消费者对产品本身特定需求、优惠购买希望的同时，还能够打动消费者在某一方面情感上的诉求，形成共鸣，建立持久的关系，既而形成消费习惯或品牌忠诚度。促销主题情感化，实际上是指主题应该具有一定文化性，如一些企业在促销主题上，喜欢用“圆梦计划”。五一促销，一般的服装店都会在这个节日搞搞活动的，因此在店铺扎堆促销的时期，选择一个好的吸引人的促销主题，对于服装店来说是非常重要的，它关系着整个促销的成败。
常规的五一服装促销语方式
1.五一劳动节，购物满多少元，赠送礼品。可以选一些新颖奇特的礼品赠送，返券和返现是比较实惠的，比如你一件衣服原来卖150，现在你卖200反50现金。
2.赠送会员资格的促销。为了积累一些老顾客，在五一期间进行会员资格的促销也是很有效果的。例如，购物满300元，成为金卡会员，获赠精美礼品一份和X品牌化妆品一支；购物满600元，成为钻石卡会员，获赠精美礼品一份和X品牌化妆品一套等等。
醒目而个性的广告促销语在这个强调个性的年代，很多促销语如果有创意，有个性，肯定能够在第一时间吸引消费者的眼球，带来众多的客流。以下就是几个经典的五一服装促销语。
1.“站在街头看美女，不如走进店内陪美女。”这样的广告语言适合比较个性而潮流的服装店使用。
2.“外面太热，进来脱吧。我们拥有足够的试衣间！”足够抢眼的广告语，适合大型的服装商场。
3.“本店独家推出五一七彩套装，用色彩渲染你的五一假期！”适合店里衣服颜色鲜亮的服装店。
Ⅶ 如何陈列让服装店更加吸引人气
一、服装店的陈列要求
1、为了让整个店铺看上去更加和谐，不管是正面呈现还是侧面吊挂，通常按左浅右深陈设，因为这样切合大部分人从左至右看东西的习性。
2、衣服和裤子要搭配呈现。比方服装在四周墙面悬挂出来，很多店铺喜欢衣服在上，裤子在下，认为这样合乎逻辑，实际并不是这样的。衣服裤子的交替能够提升服装的美感。店主可以试试，这样的搭配不单美观，还可以提升店铺的档次。
3、展示墙面，并不是颜色越多越好，一些商家喜欢将同色的服装实行归类陈设，其实这样是起不到推销作用的。重要的是将颜色分组摆放。店主不妨在同一墙面以红白蓝为主色，相互呼应地陈设，不仅美观，还整洁。为了让颜色显得更加整齐有条理，可以采用一些对衬、交叉等摆放技巧，效果会更明显。
二、服装店怎么摆货更合理
1、整齐、规范
服装店内最初要确保整齐，店铺要洁净、整洁，衣服货架没尘埃，服装放置、悬挂平整，光线明亮，可以给消费者提供一个舒适的购物环境。
2、合理、和谐
店铺的道路规划要切合实际情况，货架和别的道具的陈设要符合消费者的购物习性及人体工效学，服装区的区分要和品牌的推销以及营销攻略相吻合。并且还要做到服装陈设有节奏感、颜色协调，店内外的总体风格相呼应。
3、时尚、独特
服装店铺的衣服摆放要具有时尚感，使消费者从店铺的摆放中可以清楚地知道主推产品、主推色，获得时尚信息。除此以外，服装摆放要变成服装店自身一种独一无二的品牌文化，让整个店铺从橱窗的规划、服装的陈设、陈列的格调上都拥有自身独一无二的风格。
总结：以上就是小编介绍的关于服装店的陈列要求以及服装店怎么摆货更合理的全部内容，希望能给大家带来帮助!优秀的陈列设计可以在众多店铺内崭露头角招引到顾客的注意，从而获得更大的客源。