当前位置:首页 » 服装类别 » 钱清有哪些服装厂在招工
扩展阅读
如何画服装扣子 2023-08-31 21:59:56
学生毛呢大衣怎么搭配 2023-08-31 21:54:11

钱清有哪些服装厂在招工

发布时间: 2022-01-23 05:57:46

① 请问附近有哪个服装厂在招工,有联系方式告诉一下,谢谢

要寻找附近服装厂的招聘信息和联系方式,你可以前往附近工业区亲自寻找工作机会,也可以通过人才市场现场应聘,选择与自己技能特长相符的工作岗位进行应聘即可。

② 附近哪里有服装厂招工

劳动者可以去劳务市场看看招聘信息,或者直接去工厂门口看看是否有招聘启事。也可以去当地中介、职介那边咨询下。

③ 服装厂有招人的吗

服装厂常年都招人的,厂里的工种也很多,首先要明确你是要找什么工种,才能知道你找的职位招不招人

现在是信息化时代,你可以到服装人才网这类网站看看,有没有你要找的工种

④ 附近服装厂招工信息

这种招聘信息一般在当地人才网,或者当地人才市场会比较多和比较靠谱,家政服务所也可以考虑一下,祝你好运,记得采纳

⑤ 附近有服装厂招工吗

你哪里啊,我都在休息,不忙哦

⑥ 服装厂招工启事怎么写熟练缝纫工

因发展需要,**服装厂需要招聘**名熟练服装工,具体要求及待遇如下:
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训 天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平 元左右,对于多技能工公司将给予 /月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
8, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
单 位:……服装厂
地 址:
联系方式:
联系人:

⑦ 我想找工作附近服装厂有没有招工的一

去人才市场或者厂门口看看吧,这里问没有用的,一般厂里招人都会在厂门口贴出来的

⑧ 这附近有制衣厂招工吗

找制衣厂工作建议你去一些正规的招聘网站上看看(中华英才网、猎聘网、前程无忧),一般招聘内容要求会在招聘信息中体现,先确定工作地点,再搜索相关职位。

⑨ 广州哪里有服装厂招工的,要货源充足 ,工资5000元以上,包吃包住的!不怕辛苦!

广州那地方,服装厂招工的应该比较多。工资5000以上应该很正常。很多厂都是包吃包住的,只是时间长。从你上面说的,可见你是一个比较吃得苦的人。对你来说,找一个这样的厂不是难事。你在网络知道,这里问问不出个名堂。我建议你到广州当地的政务中心招工处,去看一下。我不知道广州的政务中心,有没有天天招工的那种地方?反正我们这地方找工作,就是直接到政务中心有一层楼是专门负责介绍工作的。就是就是各个需要招工的单位,有一个小窗口来招工。现场招工,有很多单位,你可以根据他们贴出来的信息,厂里的情况来选择你的用工单位。一般厂里招工,一般都会着名自己厂得大概情况。一般有工资待遇,社保情况,吃住问题,工作时间长短等等问题。有些没有备注清楚的,你也可以问窗口的招工人员。这样的话面对面的。你了解了厂的情况,厂也了解了你的情况。这样找到适合你自己的工作的几率就要大得多。如果你不知道广州的政务中心,有没有这种招工的地方,你可以咨询一下电话,咨询一下广州的政务中心。还有一种办法,可以上58同城。在那里面,你也可以找到广州当地的招工情况。你在这,网络知道问一般都问不到,你想需要的。你要找对口的。希望我的建议对你有帮助,你希望你能快速的找到适合你的工作。

⑩ 服装厂招聘启事上怎么写招“熟练缝纫工”

因发展需要,**服装厂需要招聘**名熟练服装工,具体要求及待遇如下:

1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训 天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平 元左右,对于多技能工公司将给予 /月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

8, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。

单 位:……服装厂

地 址:

联系方式:

联系人: